где Кпр – затраты пользователя на приобретение ПС по отпускной цене разработчика с учетом стоимости услуг по эксплуатации и сопровождению;

Кос – затраты пользователя на освоение ПС;

Ктс – затраты на доукомплектацию ВТ техническими средствами в связи с внедрением нового ПС;

Коб – затраты на пополнение оборотных средств в связи с использованием нового ПС.

Затраты на приобретение, адаптацию и сопровождение ПС определяется на основе договора заказчика (пользователя) с разработчиком по выражению

Кпр=Цо=2728,2 [тыс. рублей] (8.32)

Затраты на освоение ПС определяются по формуле приведенной ниже:

[тыс. рублей] (8.33)

[тыс. рублей]

Затраты на доукомплектование ВТ техническими средствами, необходимыми при использовании нового ПС, определяется в соответствии со сметой затрат на внедрение

Ктс=1500[тыс. рублей]

Затраты на пополнение оборотных средств в связи с использованием нового ПС определяются в соответствии со сметой затрат на внедрение и использование нового ПС

Коб=1200[тыс. рублей]

Общие капитальные вложения, связанные с применением нового ПС, составляют

Ко=2728,2+85+1500+1200=5428,2 [тыс. рублей]

8.2.2.2 Расчет экономии основных видов ресурсов в связи с использованием нового ПС.

Экономия затрат на заработную плату при использовании нового ПС в расчете на объем выполненных работ рассчитывается по следующей формуле

, (8.34)

где Сзе – экономия затрат на заработную плату при решении задач с использованием нового ПС в расчете на 100 команд;

А2 – объем выполненных работ с использованием нового ПС (100 команд).

Экономия затрат на заработную плату в расчете на 100 команд (Сзе) определяется по формуле

[тыс. рублей] (8.35)

[тыс. рублей]

Объем выполненных работ с использованием нового ПС (100 команд) рассчитывается по формуле

[100 команд] (8.36)

[100 команд]

Таким образом экономия затрат на заработную плату рассчитываемая по формуле (8.34) равна

[тыс. рублей]

8.2.2.3 Экономия затрат за счет сокращения начислений на заработную плату (Соз) определяется по формуле

[тыс. рублей] (8.37)

[тыс. рублей]

8.2.2.4 Экономия затрат на оплату машинного времени (См) в расчете на выполненный объем работ в результате применения нового ПС рассчитывается по следующей формуле

, (8.38)

где Сме – экономия затрат на оплату машинного времени при решении задач с использованием нового ПС в расчете на 100 команд.

Экономия затрат на оплату машинного времени в расчете на 100 команд определяется по формуле

[тыс. рублей] (8.39)

[тыс. рублей]

Экономия затрат на оплату машинного времени на всю программу работ рассчитываемая по формуле (9.38) равна

[тыс. рублей]

8.2.2.5 Экономия затрат на материалы (Смт) при использовании нового ПС в расчете на объем выполенных работ определяется по формуле

, (8.40)

где Смте – экономия затрат на материалы в расчете на 100 команд при использовании нового ПС

Смте =См1-См2 [тыс. рублей] (8.41)

Смте =0,25-0,2=0,05[тыс. рублей]

Экономия затрат на материалы на всю программу работ рассчитываемая по формуле (9.40) будет равна

[тыс. рублей]

8.2.2.6 Общая годовая экономия текущих затрат (Со), связанных с использованием нового ПС определяется по следующей формуле:

Со =Сз+Соз+См+Смт [тыс. рублей] (8.42)

Со =2128+4256+1920+800=9104[тыс. рублей]

8.2.3 Определение срока окупаемости и рентабельности проекта

Внедрение нового ПС позволит пользователю сэкономить на текущих затратах 9104 тыс. рублей, т.е. практически получить на эту сумму дополнительную прибыль.

Для пользователя в качестве экономического эффекта выступает лишь чистая прибыль – дополнительная прибыль, остающаяся в его распоряжении (Пчп), которая определяется по формуле

[тыс. рублей], (8.43)

где Нп – ставка налога на прибыль (равна 24%).

[тыс. рублей]

В процессе использования нового ПС чистая прибыль в конечном итоге возмещает капитальные затраты. Однако полученные при этом суммы результатов (прибыли) и затрат (капитальные вложения) по годам приводят к единому времени – расчетному году (за расчетный год принят 2002 год) путем умножения результатов и затрат за каждый год на коэффициент приведения (_t), который рассчитывается по формуле

, (8.44)

где Ен – норматив приведения разновременных затрат и результатов (для программных средств ВТ в существующей практике принимается равным 0,4);

t_p – расчетный год, t_p=1;

t – номер года, результаты и затраты которого приводятся к расчетному году (2000-1; 2001-2;2002-3).

-расчетный год (2002 год);

- 2003 год;

- 2004 год.

Данные расчета экономического эффекта приведены в таблице 8.5.

Таблица 8.5 – Расчет экономического эффекта от использования нового ПС

Как видно из расчета приведенного в таблице 8.5 затраты на новые ПС окупятся на втором их внедрения.

9 ОХРАНА ТРУДА И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Оптимизация зрительного взаимодействия оператора со средствами отображения информации на основе ЭЛТ

Следствием научно-технического прогресса явилось превращение различных форм труда в операторскую деятельность. К операторам относятся лица, управляющие сложными техническими комплексами, машинами и системами. В деятельности операторов на первое место выступают функции слежения, контроля, регуляции и ответственности за работу системы. Наряду с оперативным руководством процессами специфичной для деятельности операторов является работа с различными видами дисплеев (видеотерминалов).

Внешнее сходство видеотерминальных устройств с бытовым телевидением способствовало появлению мнения об обыденности и безвредности труда с видеотерминалами. Наряду с этим в практике работы с видеотерминалами специалисты отмечают повышенную утомляемость, появление раздражительности и ряд других изменений в самочувствии и состоянии человека, определяемых общим понятием – невротическое состояние.

В процессе работы на операторов оказывают влияние следующие вредные факторы: шум, тепловыделения, особенности организации рабочего места, повышенное зрительное напряжение и другие.

В соответствии с /7/ уровень шума не должен превышать 50 дБА. Для снижения шума в помещениях, оборудованных видеотерминалами, следует осуществить комплекс мероприятий. Основное направление обеспечения нормативных условий – это создание малошумного оборудования. Если используется оборудование, не соответствующее по своим характеристикам требованиям для помещений с видеотерминалами, применяют звукопоглощающие материалы для облицовки стен и потолка помещений, а защиту от шума осуществляют с помощью различных звукопоглощающих устройств (кожухи, экраны, перегородки, прокладки). Рациональным является выделение шумного оборудования в другие помещения.

Для обеспечения комфортных условий труда в помещениях необходим определённый температурный режим. Микроклиматические условия в комнатах с видеотерминалами должны соответствовать требованиям, изложенным в /8/.

Наряду с регулируемой формой отопительной системы оптимальная температура в помещениях поддерживается интенсивностью естественной и искусственной вентиляции (кондиционирование). В гигиенических целях необходимо уменьшить тепловыделение от самого источника – прибора отображения информации, что должно решаться в процессе его конструирования. Тепловые потоки от прибора, действующие непосредственно на лицо и другие части тела, вызывают напряжение систем теплорегуляции организма и ведут к утомлению, усталости, вызывают сонливость. Уровень температуры в помещении реализуется с учётом тепла, выделяемого оборудованием, оператором, системой отопления, системой естественного и искусственного освещения. Предпочтение отдаётся оборудованию с малой электрической мощностью. Нормализация микроклимата обеспечивается радикальным размещением оператора, соответствующим объёмом и площадью производственного помещения, сочетанием местной и общей вентиляции.

На самочувствие и работоспособность операторов влияют эргономические характеристики эксплуатируемого оборудования и материалов в рабочей зоне, конструкция рабочей мебели и её размерные параметры. Клавишное устройство следует делать отделённым от экрана и свободно подвижным. Это позволяет оператору осуществлять выбор оптимального положения высоты и наклона всех составляющих оборудования рабочего места. Клавиатура должна быть относительно плоской, высота среднего ряда клавиши должна составлять 2,5 – 5,0 см; угол наклона панели клавиатуры – 5 – 15° к горизонтали; расстояние между средним рядом клавиш и краем стола – не менее 16 см. Клавиатура должна быть серого, коричневого или зелёного тона. Пюпитры для документов следует выполнять подвешенными с возможностью регулировки угла наклона в горизонтальной плоскости в пределах 30 – 70°. Наклон документа должен приблизительно равняться углу наклона экрана /8/.

При организации рабочего места следует учитывать антропометрические данные операторов, а также размещение элементов оборудования соответственно характеру и последовательности выполняемой работы. Рабочий стол должен иметь стабильную конструкцию. Плоскость стола следует выбирать в зависимости от размера документов. Сиденье оператора и плоскость стола должны регулироваться по высоте. Тип рабочего кресла следует выбирать в зависимости от продолжительности работы: при длительной – массивное кресло, при кратковременной – кресло лёгкой конструкции, которое свободно отодвигается. Подножка кресла должна иметь пять опор, чтобы исключить опрокидывание /8/.

Особенностью труда операторов видеотерминалов является повышенное зрительное напряжение, связанное со слежением за информацией, а также рядом других неблагоприятно влияющих на зрение факторов. Оператор утомляется из-за постоянного эффекта мелькания, неустойчивости и нечёткости изображения, необходимости частой переадаптации глаз к освещённости экрана дисплея и к общей освещённости помещения. Неблагоприятно влияют потребность приспособления к различению разноудалённых объектов, нечёткость и слабая контрастность изображений на экране, расплывчатость, яркие вспышки света, плохое качество исходного документа, используемого при работе. На орган зрения воздействуют появление ярких пятен за счёт отражения светового потока на клавиатуре и на экране, различие в освещённости рабочей поверхности и её окружения.

В связи с повышенной нагрузкой на орган зрения операторов видеотерминалов важное место среди мероприятий по гигиене их труда занимает работа, направленная на изучение оптимальной световой среды, т.е. организация комфортного и гигиенического естественного и искусственного освещения рабочих мест и помещений. Излишнее освещение ослепляет, утомляет, особенно при длительной работе, истощает зрение за многие годы. Освещение должно быть оптимальным, достаточным, индивидуально комфортным.

Наиболее рациональной для работы с видеотерминалами является освещённость 200 лк при работе с экраном в сочетании с переключением на заполнение документов и 400 лк, если основное время занимает работа с документами (частичная доля получения сведений с экрана); освещённость рекомендуется повышать до 1000 лк и варьировать в зависимости от возраста и индивидуально субъективных восприятий работающих /8/.