19482 (Учет и анализ оплаты труда на Юргинском государственном грузовом автотранспортном предприятии Кемеровской области), страница 3
Описание файла
Документ из архива "Учет и анализ оплаты труда на Юргинском государственном грузовом автотранспортном предприятии Кемеровской области", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "бухгалтерский учет" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "бухгалтерский учет и аудит" в общих файлах.
Онлайн просмотр документа "19482"
Текст 3 страницы из документа "19482"
– имеет определенную правовую ее организацию, что отсутствует, например, в оплате труда по договорам личного подряда, поручения и так далее;
– работник заранее знает, при каких условиях может быть повышена или, наоборот, понижена его заработная плата, и это стимулирует его труд, чего нет при оплате труда по гражданско-правовым договорам;
– для заработной платы установлен государственный ее минимум, чего нет при оплате по гражданско-правовым договорам, связанным с трудом. [6]
Существует два метода правовой организации заработной платы: централизованный – государственный и децентрализованный – договорный.
В условиях рыночных отношений централизованный метод правовой организации труда уступает место договорному методу установления размеров оплаты труда. В централизованном порядке устанавливаются основы тарифной системы как совокупности нескольких правовых актов, предусматривающих дифференциацию оплаты труда в зависимости от различных факторов труда. Но централизованные акты тарифной системы ныне являются большей частью рекомендательными, ориентируясь на которые отраслевые соглашения и коллективные договоры устанавливают по конкретным организациям свои тарифы оплаты труда.
Государство устанавливает в централизованном порядке минимальный месячный размер оплаты труда, минимальные размеры оплаты труда при отклонении от нормальных условий, на которые рассчитаны тарифы, а также производит районное регулирование заработной платы путем установления размеров районных коэффициентов для отдельных районов страны, повышающих тарифы оплаты в них, и северных надбавок. [7]. С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда составляет 4330 руб.
2. Аналитическая часть
2.1 Экономическая характеристика исследуемого предприятия
Юргинское государственное грузовое автотранспортное предприятие Кемеровской области, сокращенное наименование Юргинское ГГАТП КО, создано в соответствии с Распоряжением администрации Кемеровской области №1394 от 28 ноября 2003 г. Учредителем предприятия является Кемеровская область в лице Комитета по управлению государственным имуществом Кемеровской области. Предприятие создано для осуществления финансово-хозяйственной деятельности. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, фирменное наименование, товарный знак.
Имущество предприятия находится в государственной собственности Кемеровской области, принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
Предприятие действует на основе хозяйственного расчета и самофинансирования; несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими лицами. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Уставом.
Предприятие осуществляет деятельность, определенную Уставом, в целях:
– удовлетворения общественных потребностей; улучшения качества работы всей транспортной системы;
– получение прибыли.
Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
-
перевозка социально – значимых и иных грузов населению;
– перевозка социально – значимых и иных грузов предприятиям и организациям. [9]
Структура выручки ЮГГАТП КО представлена в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Структура выручки по видам деятельности
Вид деятельности | 2006 | 2007 | 2008 | Отклонение | |||||||
тыс. руб. | % | тыс. руб. | % | тыс. руб. | % | 2007/2006 | 2008/2007 | ||||
абс | отн | абс | отн | ||||||||
Перевозка грузов физическим лицам | 6876 | 11 | 6429 | 9 | 4824 | 6 | -447 | 93,4 | -1605 | 75 | |
Перевозка грузов юридическим лицам | 55641 | 89 | 65028 | 91 | 75576 | 94 | 9387 | 116,8 | 10548 | 116,2 | |
Всего | 62517 | 100 | 71457 | 100 | 80400 | 100 | 8940 | 114,3 | 8943 | 112,5 |
Предприятие в основном оказывает услуги грузоперевозок юридическим лицам. Выручка в 2008 году увеличилась по сравнению с 2007 годом на 8943 тыс. руб. или на 12,5% и составила 80400 тыс. руб. Динамика роста выручки объясняется повышением тарифов на грузоперевозки.
Юргинское ГГАТП КО имеет уставный фонд в размере 514744 рублей.
Источниками формирования имущества предприятия являются:
– имущество, переданное предприятию по решению учредителя в оплату уставного фонда;
– иное имущество переданное предприятию по решению учредителя;
– доходы, полученные в результате хозяйственной деятельности;
– заёмные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
– иные источники пополнения имущества.
Юргинское ГГАТП КО строит взаимоотношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений и контрактов.
Предприятие возглавляет директор, назначаемый на эту должность и увольняемый с этой должности Учредителем. С директором Предприятия Учредитель заключает трудовой договор. [9]
Задачами бухгалтерского учета на предприятии являются: обеспечение контроля за наличием и движением имущества предприятия; использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствие с утвержденными нормативами и сметами; формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности предприятия, необходимой для оперативного руководства; составление бухгалтерских балансов, отчетов, расчетов по налогам в бюджет, внебюджетные фонды, страховые платежи.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии несет руководитель предприятия через обеспечение неукоснительного выполнения всеми подразделениями и службами предприятия, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части порядка оформления и представления для учета документов и сведений.
На предприятии применяется журнально-ордерная форма ведения учета с ведением оборотных ведомостей и аналитических карточек.
Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, Положениями по бухгалтерскому учету, Планом счетов финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкцией по его применению, утвержденными Приказом Минфина России от 31 декабря 2000 года №94н. Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской службой.
Рассмотрим основные показатели, характеризующие экономическое состояние предприятия в таблице 2.2.
Таблица 2.2 – Основные экономические показатели за 2006–2008 гг.
Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | Отклонение | ||||
2007/2006 | 2008/2007 | |||||||
абс. | отн. | абс. | отн. | |||||
Выручка, тыс. руб. | 62517 | 71457 | 80400 | +8940 | 114,3 | +8943 | 112,5 | |
Себестоимость, тыс. руб. | 55080 | 63840 | 71250 | +8760 | 115,9 | +7410 | 111,6 | |
Прибыль от продаж, тыс. руб. | 7437 | 7617 | 9150 | +180 | 102,4 | +1530 | 120 | |
Чистая прибыль, тыс. руб. | 5580 | 5730 | 6870 | +150 | 102,7 | +1140 | 120 | |
Стоимость активов, тыс. руб. | 52440 | 56790 | 60210 | 4350 | 108 | 3420 | 106 | |
Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. | 45750 | 48843 | 56058 | +3090 | 106,8 | +7215 | 114,8 | |
Численность работников, чел. | 179 | 172 | 169 | -5 | 96 | -5 | 96 | |
Рентабельность активов, % | 1,19 | 1,25 | 1,33 | 0,06 | 105 | 0,08 | 106 | |
Рентабельность продаж, % | 13,1 | 11,9 | 12,8 | – 1,2 | 90,8 | +0,9 | 107,5 | |
Фондоотдача, тыс. руб. | 1,36 | 1,46 | 1,43 | +0,1 | 107,4 | -0,03 | 98 | |
Производительность труда, тыс. руб. | 349,2 | 415,2 | 475,7 | +22 | 118.9 | +20 | 114,5 |
Оценка показателей эффективности использования основных фондов показывает следующие изменения: по сравнению с 2007 годом выручка от реализации услуг к 2008 году увеличилась на 12,5%. Увеличение вызвано не только ростом объема предоставляемых услуг, но и ростом тарифов на грузовые перевозки. В 2008 году по сравнению с 2007 годом произошло значительное увеличение стоимости основных производственных фондов на 14,8%, что связано с переоценкой и приобретением новых автомобилей. Численность работников в 2008 году по сравнению с 2006 и 2007 годами сократилась и составляет 169 человек.
2.2 Первичный учет труда на Юргинском ГГАТП КО
Все финансово-хозяйственные операции Юргинского ГГАТП КО, в том числе и начисление заработной платы документально оформляются и обосновываются. Перечень первичных документов по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом (оплаты труда) и формы этих документов утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. №1. Первичный учет численности персонала Юргинского ГГАТП КО осуществляется на основании следующих документов:
– приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма №Т-1), который является основанием для приема на работу. Лицо, ответственное за учет личного состава работников предприятия, в соответствии с этим приказом заполняет на каждого вновь принятого личную карточку, делает запись в трудовой книжке, а в бухгалтерии открывается лицевой счет;