ТЕМА 20 (Лекции ЮКР), страница 2

При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по кон­тракту, в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» на новое место военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории ино­странного государства, в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором более одного года, или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:

- подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супруга и половины оклада денежного содержания на каждого члена семьи воен­нослужащего, переехавшего на новое место военной службы военно­служащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты. Выплата указанного пособия военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологи­ческими условиями, в том числе отдаленных, где к их денежному до­вольствию установлены коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях), производится с учетом указанных коэффициентов;

- суточных в размере твердой ставки, установленной Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего, переезжающего с ним.

В соответствии с пунктом 7 статьи 13 Федерального закона «О ста­тусе военнослужащих» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имеют право на получе­ние из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным шконом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение иму­ществом первой необходимости в виде беспроцентной ссуды в размере до 12 окладов денежного содержания на срок до трех лет в одном из следующих случаев:

- в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессио­нального образования и получения в связи с этим офицерского воинско­го звания;

- в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более;

- в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.

При возникновении у военнослужащего права на получение указан­ной ссуды по нескольким основаниям, установленным настоящим пунктом, ссуда предоставляется только по одному основанию и один раз за период прохождения военной службы.

Офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, ссуда, установленная настоящим пунктом, не предоставляется.

Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся вы­платы на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. За время пребы­вания для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебных центрах, учебных воинских частях военно-учебных заведений, лагерях, на полигонах, запасных аэродромах, маневрах и учениях вне пункта постоянной дислокации воинской части и в других случаях, пре­дусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федера­ции, выплачиваются полевые деньги в размере суточных денег, устанав­ливаемом для командированных военнослужащих.

В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужа­щих» и другими нормативными правовыми актами Российской Федера­ции военнослужащим устанавливаются другие дополнительные выпла­ты. Так, согласно пункту 5 статьи 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или эколо­гическими условиями, в том числе отдаленных, к их денежному доволь­ствию устанавливаются коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки к денежному до­вольствию в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Феде­рации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту, процентная надбавка к денежному довольствию за воен­ную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местно­стях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, она выплачивается в полном размере со дня зачис­ления военнослужащих в списки личного состава воинских частей, дис­лоцированных в данных районах и местностях, если они прожили там не менее пяти лет.

Военнослужащим в возрасте до 30 лет, проходящим военную службу по контракту и прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера, выплачивается надбавка к денежному довольствию в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев военной службы с уве­личением ее на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, а по достижении 60 процентов надбавки - 20 процентов за каждый год военной службы. Указанным военнослужащим, проходящим военную службу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и дру­гих местностях с неблагоприятными климатическими или экологиче­скими условиями, в том числе отдаленных, где установлена указанная надбавка, выплата ее производится в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев военной службы.

Общий размер указанных надбавок не может превышать пределы, установленные федеральными законами и иными нормативными право­выми актами Российской Федерации.

В пределах выделенных ассигнований министром обороны Россий­ской Федерации (руководителем иного федерального органа исполни­тельной власти, в котором федеральным законом предусмотрена воен­ная служба) военнослужащим могут устанавливаться другие надбавки и дополнительные выплаты. Указанные надбавки и выплаты устанавли­ваются дифференцирование в зависимости от нахождения в подчинении военнослужащих личного состава, сложности, объема и важности вы­полняемых ими задач (в частности, за водолазные работы, несение бое­вого дежурства, за работу со сведениями, составляющими государст­венную тайну, за знание иностранного языка и другие).

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 января 1997г. Ns 26 «О дополнительных денежных выплатах военным прокурорам и следователям органов военной прокуратуры за особый характер службы, сложность, напряженность и спе­циальный режим службы» предусмотрено с 1 января 1997 г. выплачивать военнослу­жащим прокурорско-следственного состава, занимающим штатные должности в Главной военной прокуратуре, прокуратуре Ракетных войск стратегического назна­чения, прокуратурах военных округов, округа ПВО, группы войск, флотов, объединений, соединений и гарнизонов, надбавку за особый характер службы в размере 50 процентов оклада по воинской должности (без учета их повышения за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях). Выплата указанной надбавки произ­водится со дня вступления военнослужащих в исполнение соответствующих воинских должностей и по день освобождения от этих должностей включительно.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 декабря 1997 г. Na 469 «Об упорядочении расходования наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий» был определен порядок материального поощрения военнослужащих Воору­женных Сил Российской Федерации, а также оказание им единовременной денежной помощи. В соответствии с данным приказом решение о поощрении военнослужащего, а также об оказании ему единовременной денежной помощи оформляется приказом командира воинской части. В приказе о поощрении указывается мотив (достижение) fi основание для принятия решения о награждении военнослужащего, наименование ц, стоимость ценного (в том числе именного) подарка, размер денежной награды (де­нежной премии). В приказах об оказании единовременной денежной помощи также указываются мотивы, послужившие основанием для принятия такого решения.

Оказание разовой денежной помощи обратившимся в Приемную Министра оборо-ны Российской Федерации военнослужащим, инвалидам и участникам Великой Отече-f ственной войны, членам их семей и другим гражданам производится в соответствии ^ с Положением о Приемной Министра обороны Российской Федерации (введено в дей­ствие приказом Министра обороны Российской Федерации 1992 года № 205).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 1994г. № 1161 «О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тай­не» установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тариф­ной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах (в процентах к должностному окладу):

за работу со сведениями, имеющими степень секретности:

«особой важности» - 25 %:

«совершенно секретно» - 20 %;

«секретно» -10%.

Указанные надбавки могут выплачиваться военнослужащим, состоящим в шта­тах воинской части и постоянно там проходящим службу. Допущенными к государст­венной тайне на постоянной основе считаются должностные лица (военнослужащие), имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соот­ветствующей степени секретности и на которых решением командира воинской части возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. № 1509 «О дополнительных мерах по материальному стимули­рованию некоторых категорий военнослужащих» Правительству Рос­сийской Федерации было поручено установить с 1 января 2002 г. воен­нослужащим, проходящим военную службу по контракту, замещающим воинские должности командиров воинских подразделений и воинских частей и имеющим в подчинении личный состав, ежемесячную надбав­ку за командование (руководство) воинскими подразделениями и воин­скими частями.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Феде­рации от 4 января 2002 г. № 4 «Об установлении военнослужащим, про­ходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за ко­мандование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями», изданного во исполнение этого Указа, данная надбавка была установлена с 1 января 2002 г. в размере от 300 до 500 рублей. При этом перечни воинских должностей, при замещении которых военнослужа­щим выплачивается указанная надбавка, и конкретные ее размеры в зависимости от численности личного состава, находящегося в подчине­нии, определяются руководителями федеральных органов исполнитель­ной власти, в которых законодательством Российской Федерации преду­смотрена военная служба.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 16 июня 2001 г. № 280 в соответствии с Указом Президента Российской Федера­ции от 8 мая 2001 г. № 528 «О некоторых мерах по укреплению юриди­ческих служб государственных органов» предусматривается выплачи­вать с 1 июня 2001 г. ежемесячную надбавку военнослужащим и лицам гражданского персонала ряда органов военного управления, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности (должности) юридической специальности, в основные служебные обязан­ности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.

Вопрос №2. Продовольственное обеспечение военнослужащих.

Продовольственное обеспечение военнослужащих регулируется статьей 14 Федерального закона «О статусе военнослужащих», поста­новлениями Правительства Российской Федерации, а также Положени­ем о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации на мирное время, утвержденным приказом Министра оборо­ны Российской Федерации от 22 июля 2000 г. № 400.

Продовольственное обеспечение осуществляется по нормам продо­вольственных пайков. Эти нормы представляют собой сочетание коли­чества и ассортимента продуктов, предоставляемых на питание одному военнослужащему в сутки. Нормы продовольственных пайков различа­ются в зависимости от категорий военнослужащих, условий выполнения ими служебных обязанностей и ряда других факторов. Они подразделя­ются на основные нормы и сухие и бортовые пайки (рационы).

Положением о продовольственном обеспечении Вооруженных Сил Российской Фе­дерации на мирное время определены следующие нормы продовольственных пайков:

- Норма № 1. Общевойсковой паек