лекция т14 (вар2) (Лекции ЮКР), страница 2

Состав рассматриваемого преступления является материальным. По ч. 1 ст. 332 подлежит квалификации неисполнение приказа, причинившее существенный вред интересам службы. Существенный вред может состоять в серьезном нарушении распорядка дня в по дра-з делении, части, затруднении выполнения конкретных задач боевой подготовки, ущемлении прав и законных интересов отдельных военнослужащих, отрыве военнослужащих от выполнения обязанностей военной службы, причинении материального ущерба и т. п. Неисполнение приказа, не повлекшее причинения существенного вреда интересам службы, может быть признано дисциплинарным про­ступком.

11

К тяжким последствиям (ч. ч. 2 и 3 ст. 332) могут быть отне­сены:- срыв мероприятий по обеспечению боевой готовности подразделения, части, корабля; причинение по неосторожности смерти,•тяжкого или средней тяжести вреда здоровью людей; вывод из строя боевой техники; причинение крупного материального ущерба и т. п.

С субъективной стороны деяния, предусмотренные ч.ч. 1 и 2 ст. 332, совершаются умышленно, с прямым или косвенным умыслом. При этом в соответствии со ст. 27 УК отношение виновного к тяжким последствиям неисполнения приказа, квалифицируемого по ч. 2 ст. 332, может характеризоваться и неосторожностью.

Преступление, квалифицируемое по ч. 3 ст. 332, совершается по неосторожности, является результатом небрежного или недобросовестного отношения виновного к службе.

Субъектами неисполнения приказа могут быть военнослужащие, подчиненные начальнику по службе или по воинскому званию. Кроме того, субъектами преступления могут быть военнослужащие, которые в случае нарушения воинской дисциплины или общественного порядка обязаны выполнять требования старших по воинскому званию об устранении этих нарушений, а также военнослужащие, начальниками которых при совместном выполнении обязанностей военной службы выступают старшие по воинскому званию или по занимаемой должности.

В качестве квалифицирующих признаков неповиновения и иного умышленного неисполнения приказа предусмотрено совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно наступление тяжких последствий (ч. 2 ст. 332).

Понятия группы лиц, группы лиц по предварительному сговору и организованной группы определены в ст. 35 УК. Преступление признается совершенным группой лиц, если в его совершении совместно участвовали два или более исполнителя без предварительного сговора. Совершение преступления группой лиц по предварительному сговору означает, что в нем участвовали лица, заранее договорившиеся о совместном совершении этого преступления. Преступление признается совершенным организованной группой, если оно совершено устойчивой группой лиц, заранее

¹²

объединившихся для совершения одного или нескольких преступлений.

Для признания неисполнения приказа совершенным группой лиц и группой лиц по предварительному сговору необходимо, чтобы все участники группы выступали соисполнителями преступления, т. е. принимали участие в выполнении объективной стороны состава этого преступления. Совершение преступления группой лиц без предварительного сговора предполагает согласованность действий участников группы, когда каждый участник группы сознает, что он действует согласованно с другими участниками группы, хотя предварительного сговора между ними не было. Предварительный сговор на неисполнение приказа может иметь место до получения приказа начальника, когда подчиненным стало известно, что приказ им будет отдан, во время отдачи начальником приказа, а также после получения подчиненными приказа начальника, когда подчиненные договариваются, что исполнять приказ они не будут.

При совершении преступления организованной группой отдельные участники группы могут не принимать непосредственного участия в выполнении объективной стороны состава преступления, а выступать, например, в качестве пособников. Однако все участники организованной группы признаются исполнителями совершенного преступления, их действия подлежат квалификации по ч. 2 ст. 332 без ссылки на ст. 33 УК.

СОПРОТИВЛЕНИЕ НАЧАЛЬНИКУ ИЛИ ПРИНУЖДЕНИЕ ЕГО К НАРУШЕНИЮ ОБЯЗАННОСТЕЙ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Сопротивление начальнику, а также иному лицу, исполняющему обязанности военной службы, и принуждение его к нарушению этих обязанностей представляют собой открытое противодействие служебной деятельности военнослужащих или попытку изменения содержания этой деятельности вопреки интересам военной службы.

Общественная , опасность рассматриваемых преступлений определяется тем, что они затрудняют, а иногда делают невоз­можной нормальную служебную деятельность командиров (начальников) или других военнослужащих по выполнению возложенных на них обязанностей, подрывают их авторитет. При этом посягательство на установленный порядок воинских отношений носит открытый, дерзкий характер.

13

В ст. 333 УК объединены два состава преступления: а) со­противление начальнику или иному лицу, исполняющему обязанности военной службы, и б) принуждение этих лиц к нарушению возложенных на них обязанностей военной службы.

Непосредственным объектом указанных преступлений является закрепленный в воинских уставах порядок подчиненности, обеспечивающий нормальную служебную деятельность командиров (начальников) и других лиц, исполняющих возложенные на них обязанности военной службы.

С объективной стороны сопротивление состоит в воспрепятствовании начальнику или иному лицу исполнять возложенные на него обязанности, военной службы. При сопротивлении виновный пытается не допустить исполнения начальником или иным лицом служебных обязанностей, не дать ему возможности действовать в данной конкретной обстановке в соответствии с законом, требованиями воинских уставов или приказа начальника. Это, например, случаи воспрепятствования патрульному наряду задержать военнослужащего, грубо нарушающего общественный порядок в городе, командиру — отправить на гауптвахту подчиненного, арестованного в дисциплинарном порядке и т . п . •

Оказанию сопротивления предшествует, как правило, то или иное нарушение со стороны военнослужащего воинской дисциплины или общественного порядка, а сопротивление является ответной реакцией на правомерные действия начальника или иного лица, направленные на пресечение данного нарушения. При этом сопротивление может быть оказано начальнику или иному лицу как самим нарушителем дисциплины, так и другими военнослужащими, находящимися на месте происшествия.

Под принуждением понимаются действия, направленные на то, чтобы заставить начальника или иное лицо нарушить возложенные на него обязанности военной службы, т. е. совершить незаконные действия в интересах принуждающего либо действовать вопреки интересам службы.

При сопротивлении виновный своими действиями не дает возможности начальнику или иному лицу выполнять обязанности по службе, а при принуждении он пытается зартавить их действовать

14 вопреки интересам службы. Принуждением являются, например,

случаи, когда военнослужащий, угрожая насилием или применяя насилие, требует от начальника предоставить ему незаконно краткосрочный отпуск, перевести его в другую воинскую часть, досрочно уволить из Вооруженных Сил и т. п.

Как' принуждение следует квалифицировать, в частности, возможные случаи, когда солдаты и матросы более раннего призыва путем применения различных форм насилия пытаются заставить сержантов и старшин, позже их призванных на военную службу, создавать им облегченные условия службы, не назначать в наряды, не требовать строгого выполнения распорядка дня, освобождать от хозяйственных работ и др.

Принуждение предполагает предъявление начальнику (иному лицу) конкретного требования о совершении или несовершении им определенных действий вопреки интересам службы. Применение насилия в отношении начальника на почве недовольства его служебной деятельностью, но без предъявления конкретных требований, не может быть признано принуждением, если даже подчиненный этим добивается изменения служебной деятельности начальника. Подобные действия могут быть квалифицированы по ст. 334 УК.

В отличие от неповиновения сопротивление и принуждение могут иметь место не только в отношении командира (начальника), но и в отношении любого военнослужащего, исполняющего возложенные на него обязанности военной службы. При этом под исполнением обязанностей военной службы понимается не сам по себе факт состояния на военной службе, а исполнение конкретных обязанностей, возложенных на него законом, воинскими уставами или приказами командиров (начальников).

Сопротивление может быть совершено лишь во время выполнения начальником или иным лицом тех или иных обязанностей военной службы. Принуждение в большинстве случаев также совершается во время выполнения начальником или иным лицом конкретных обязанностей по службе. Однако принуждение возможно и в отношении лица, не выполняющего в данный момент эти обязанности.

Сопротивление может быть совершено без насилия или угрозы его применения (например, военнослужащий, задержанный патрульным

15 нарядом за нарушение воинской дисциплины или общественного

порядка, сопротивляется патрульным при доставке его в комендатуру, упирается, вырывается от них, но насилия к ним не применяет и не угрожает его применением). Принуждение всегда совершается с применением или угрозой применения насилия в отношении начальника или иного лица, исполняющего обязанности военной службы. Однако в отличие от ст. 240 УК РСФСР I960 г. по ст. 333 нового УК и сопротивление признается преступлением лишь в случаях, когда оно сопряжено с насилием или угрозой его приме­нения .

Для оконченного состава преступления не требуется, чтобы в результате сопротивления начальник отказался или лишился возможности исполнить возложенные на него обязанности военной службы,• а при принуждении — нарушить эти обязанности. Само воспрепятствование выполнению служебных обязанностей или принуждение к их нарушению образует оконченное преступление.

С субъективной стороны как сопротивление, так и принуждение совершаются с прямым умыслом. Виновный при сопротивлении имеет цель помешать, не дать возможности начальнику или иному лицу выполнить возложенные на него обязанности по военной службе, а при принуждении — заставить его нарушить эти обязанности путем совершения незаконных действий или действий вопреки интересам службы.

Субъектами сопротивления или принуждения могут быть военнослужащие, проходящие военную службу как по призыву, так и по контракту. При сопротивлении начальнику, исполняющему обязанности военной службы, или принуждении его к нарушению этих обязанностей субъектом преступления выступает военнослужащий, по службе или по воинскому званию подчиненный данному начальнику. Сопротивление или принуждение в отношении иного лица, исполняющего обязанности военной службы, может быть совершено любым военнослужащим, не состоящим с ним в отношениях подчиненности.

Квалифицирующими обстоятельствами сопротивления или принуждения являются (ч. 2 ст. 333) : а) совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) совершение деяния с применением

16

оружия; в) совершение преступления с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Применение оружия означает фактическое использование его для физического или психического воздействия на начальника или иное лицо, исполняющее обязанности военной службы. Не может также считаться применением оружия одна лишь словесная угроза, не сопровождаемая конкретными действиями с оружием.

НАСИЛЬСТВЕННЫЕ ДЕЙСТВИЯ В ОТНОШЕНИИ НАЧАЛЬНИКА

Одним из необходимых условий успешного осуществления командирами и начальниками возложенных на них задач по обеспечению высокой воинской дисциплины, уставного порядка является всемерная охрана от преступных посягательств их жизни и здоровья. Насильственные действия в отношении командира (начальника), будучи направленными против основ воинской подчиненности, представляют большую общественную опасность, они затрудняют, а иногда делают невозможным выполнение командиром (начальником) своих уставных обязанностей. Кроме того, подобные действия непосредственно причиняют ущерб их жизни и здоровью.

Непосредственным объектом рассматриваемого преступления являются установленный порядок подчиненности и личность начальника, его здоровье. Посягая на личность начальника, подчиненный грубо нарушает отношения подчиненности, закрепленные в воинских уставах. Характер этого преступления как воинского определяется посягательством на отношения подчиненности, которое осуществляется путем причинения вреда здоровью начальника.

Ст. 334 УК устанавливает уголовную ответственность за на­сильственные действия в отношении начальника по служебному положению или по воинскому званию. Подобные действия в отношении старших, младших и равных по воинскому званию при отсутствии между ними отношений подчиненности могут быть квалифицированы по ст. 335 УК. Нет состава рассматриваемого преступления также в случаях, когда насилие на почве служебной деятельности совершено в отношении лица, бывшего начальником виновного в прошлом, но не являющегося таковым к моменту совершения насилия.

Объективная сторона преступления заключается в нанесении побоев или применении иного насилия в отношении начальника,

17 совершенных во время исполнения им обязанностей военной службы

или в связи с исполнением этих обязанностей.