1 (Управление материально-техническим снабжением строительной организации), страница 12

2016-08-01СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Управление материально-техническим снабжением строительной организации", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "управление" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "рефераты, доклады и презентации", в предмете "управление" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "1"

Текст 12 страницы из документа "1"

Таблица 15.

Показатели

Фактически 1996 Фактически 1997 Фактически 1998

Сумма Удел. вес, Сумма Удел. вес, Сумма Удел. вес,

тыс. т. % тыс. т. % тыс. т. %

Оплата по сдельным расценкам

5397

90,4

3582

70,0

3617

83,5

Оплата простоев

-

-

-

-

75

1,7

Оплата ежегодных и дополнительных отпусков

94

1,6

78

1,5

102

2,4

Другие выплаты

45

0,8

97

1,9

233

5,4

ИТОГО:

5536

-

3757

-

4027

-

При расчете удельного веса использовался фонд потребления:

в 1996 году – 5971 тыс. тенге;

в 1997 году – 5118 тыс. тенге;

в 1998 году – 4333 тыс. тенге.

Под фондом заработной платы понимают сумму оплаты, выплаченную работникам предприятия. Расходуется фонд заработной платы строго в соответствии с объемом работ выполнения производственной программы. При этом рост производительности труда должен опережать рост заработной платы.

Анализирую состав фонда заработной платы, устанавливают организацию заработной платы, использование фонда заработной платы, а также производительные выплаты и их величину. Анализ фонда заработной платы рабочих является основой для изучения состава общего фонда заработной платы, поскольку он занимает наибольший удельный вес в этом фонде.

Оплата по сдельным расценкам в период с 1996 по 1998 год была неравномерной в связи с увеличением объема работ в 1998 году; неравномерная и оплата и ежегодных и дополнительных отпусков. Другие выплаты возрастают с каждым годом, что видно из данных таблицы.

      1. Расчет экономии (перерасхода) заработной платы.

Экономия (перерасход) заработной платы в связи с опережающим ростом производительности труда в относительном и абсолютном измерении исчисляется по формуле:

100+Рз

100+Рп

Эз.п(Пз.п) = 100 – ∙ 100 %,

где Эз.п(Пз.п) – экономия (перерасход) заработной платы;

Рз – рост заработной платы, %

Рп – рост производительности труда, %

100 + 13

100 + 6,75

Эз.п = 100 – ∙ 100 = 5,85 в 1996 году

100 + (-14,3)

100 + 7,63


Эз.п = 100 – ∙ 100 = - 20,38 в 1997 году

100 + (-15,3)

100 + 8,35


Эз.п = 100 – ∙ 100 = -22,00 в 1998 году

Из расчетов видно, что в 1996 году по АО КЭМОНТ была экономия заработной платы на 5,85 %. В 1997 году – перерасход заработной платы на 20,38 %. В 1998 году также перерасход заработной платы на 22 %.

2.3. Анализ основных производственных фондов.

2.3.1. Анализ обеспеченности основными фондами.

Анализ обеспеченности основными производственными фондами и прежде всего активной их частью осуществляется путем сравнения фактического наличия основных фондов с плановой потребностью по их основным видам и назначению в соответствующих единицах измерения.

Определим обеспеченность строительной организации машинами и

механизмами по их выдам исходя из следующих данных.

Обеспеченность АО «КЭМОНТ» машинами и механизмами

по видам за 1996 год.

Таблица 16.

Наименование строительных машин и механизмов

ПЛАН

Фактически

В процен. к плану

Кран ЗИЛ - 130

1

1

100

Кран башенный от 3 до 4 т.

1

1

100

Обеспеченность АО «КЭМОНТ» машинами и механизмами

по видам за 1997 год.

Таблица 17.

Наименование строительных машин и механизмов

ПЛАН

Фактически

В процен. к плану

Кран ЗИЛ - 130

1

1

100

Кран башенный от 3 до 4 т.

1

1

100

Обеспеченность АО «КЭМОНТ» машинами и механизмами

по видам за 1998 год.

Таблица 18.

Наименование строительных машин и механизмов

ПЛАН

Фактически

В процен. к плану

Кран ЗИЛ - 130

1

1

100

Кран башенный от 3 до 4 т.

1

1

100

Из приведенных данных видно, что обеспеченность строительной организации машинами и механизмами равномерная. Это свидетельствует в обеспеченности АО «Казэлектромонтаж» машинами и механизмами.

Для характеристики обеспеченности строительными машинами и механизмами применяют такие общие показатели: механовооруженность, энерговооруженность строительного производства и труда.

Механовооруженность определяется (в %) как отношение средней стоимости производственных основных фондов (строительных машин, включая силовое и производственное оборудование без транспортных средств), т.е. их активной части, к объему выполненных собственными силами строительно-монтажным работам по сметной стоимости.

Средняя стоимость строительных машин и механизмов, включая оборудование, составляет в 1996 году – 4960 тыс. тенге

в 1997 году – 5052 тыс. тенге

в 1998 году – 5226 тыс. тенге.

А объем строительно-монтажных работ:

в 1996 году – 16993 тыс. тенге

в 1997 году – 12810 тыс. тенге

в 1998 году – 27791 тыс. тенге

Тогда механовооруженность строительной организации фактически составляет:

в 1996 году: 4960/16993 = 0,29 • 100 = 29 %

в 1997 году: 5052/12910 = 0,39 • 100 = 39 %

в 1998 году: 5226/27791 = 0,19 • 100 = 19 %

Она сравнивается с показателями предыдущих отчетных периодов, а также с планом или показателями других однотипных строительных организаций.

Механовооруженность труда характеризуется стоимостью производственных основных фондов активной части, приходящихся на одного рабочего, занятого на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах. Этот показатель определяется, как отношение средней стоимости производственных основных фондов к среднесписочной численности рабочих, занятых на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах в наибольшей смене. Стоимость основных производственных фондов принимается по первоначальной из стоимости.

Механовооруженность труда и ее изменение за отчетный период характеризуется следующими показателями.

Показатели механовооруженности за 1996 год.

Таблица 19.

Показатели

Фактически за предыд. год

План

Фактически

В процен.

к плану

1) Среднегодовая сумма стоимости ОПФ, тыс. тенге

9654

11000

11142

101,3

2) Среднесписочная численность рабочих, занятых на СМР и в подсобных производствах

62

60

57

95

Показатели механовооруженности за 1997 год.

Таблица 20.

Показатели

Фактически за предыд. год

План

Фактически

В процен.

к плану

1) Среднегодовая сумма стоимости ОПФ, тыс. тенге

11142

12400

12407

100,06

2) Среднесписочная численность рабочих, занятых на СМР и в подсобных производствах

57

50

48

96

Показатели механовооруженности за 1998 год.

Таблица 21.

Показатели

Фактически за предыд. год

План

Фактически

В процен.

к плану

1) Среднегодовая сумма стоимости ОПФ, тыс. тенге

12407

13500

13682

101,3

2) Среднесписочная численность рабочих, занятых на СМР и в подсобных производствах

48

50

47

94

Из данных таблицы видно, что на одного рабочего приходится активной части ОПФ:

в 1996 году (9654/62) = 155,7 тыс. тенге в предыдущем году

(11000/60) = 183,3 тыс. тенге по плану

(11142/57) = 195,5 тыс. тенге фактически

в 1997 году (11142/57) = 195,5 тыс. тенге в предыдущем году

(12400/50) = 248 тыс. тенге по плану

(12407/48) = 258,5 тыс. тенге фактически.

Механовооруженность труда составляет по сравнению с предыдущим отчетным периодом:

в 1996 году (1955/155,7 • 100) = 125,6 %

и с планом (195,5/183,3 • 100) = 106,7 %

в 1997 году (285,5 / 195,5 • 100) = 131,9 %

и с планом (258,5/248 • 100) = 104,2 %

в1998 году (291,1/258,5• 100) = 112,6 %

и с планом (291,1/270 • 100) = 107,8 %

Рост механовооруженности труда по сравнению с планом сложился за счет увеличения стоимости ОПФ на 1,3 % в 1996 году

на 0,06 % в 1997 году

на 1,3 % в 1998 году

При уменьшении численности рабочих на 5 % в 1996 году

на 4 % в 1997 году

на 6 % в 1998 году

Одновременно с этим определяют и фондовооруженность труда, которая исчисляется отношением стоимости ОПФ к числу работников, занятых в строительстве.

В 1996 году: стоимость ОПФ на начало года – 9654

на конец года – 11142.

В 1997 году: стоимость ОПФ на начало года – 11142

на конец года – 12407.

В 1998 году: стоимость ОПФ на начало года – 12407

на конец года – 13682.

Тогда приходится ОПФ на одного работающего строительной организации:

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5288
Авторов
на СтудИзбе
417
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее