☀️Практическое задание Практическое задание Психологическое бизнес-консультирование | НАДПО 100% правильно☀️

Практическое задание. Психологическое бизнес-консультирование Составьте план повышения личной профессиональной эффективности, используя метод SMART. Ваша задача — выбрать одну ключевую профессиональную цель, которая соответствует критериям SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound). План должен охватывать 6 месяцев и включать конкретные шаги для достижения этой цели. Уточнения: Определите, как будете измерять прогресс. Опишите возможные ресурсы и препятствия. Включите промежуточные контрольные точки. Воспользуйтесь приложением для выполнения задания. Практическое задание: SMART-цели на 6 месяцев Задание: Составьте план повышения личной профессиональной эффективности, используя метод SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).

Вам необходимо выбрать одну ключевую профессиональную цель, соответствующую критериям SMART, и разработать пошаговый план для ее достижения на срок 6 месяцев. План должен включать конкретные действия, ресурсы, контрольные точки и возможные трудности. Требования к выполнению задания Определение цели (SMART): Specific (Конкретная): Опишите цель как можно точнее, чтобы она была ясной и понятной. Measurable (Измеримая): Определите критерии, по которым вы будете оценивать прогресс. Achievable (Достижимая): Убедитесь, что цель реальна с учетом ваших ресурсов и возможностей.

Relevant (Актуальная): Объясните, почему эта цель важна для вашего профессионального развития. Time-bound (Ограниченная по времени): Установите четкий срок для достижения цели. Разработка пошагового плана: Опишите конкретные шаги и действия, которые помогут вам достичь цели. Для каждого шага укажите сроки выполнения. Определите ресурсы, которые понадобятся для выполнения каждого шага (например, обучение, время, финансы и т. д) Контрольные точки и промежуточные результаты: Определите ключевые контрольные точки через каждые 2 месяца для оценки прогресса.

Установите промежуточные результаты, которых вы планируете достичь на каждом этапе. Оценка рисков и препятствий: Укажите потенциальные трудности, с которыми вы можете столкнуться в процесса выполнения плана. Предложите решения или стратегии для преодоления этих трудностей. Шаблон выполнения задания: Имя, Фамилия: Дата начала выполнения задания: Дата завершения плана (через 6 месяцев): 1. SMART-цель: Specific (Конкретная): [Опишите вашу цель] Measurable (Измеримая): [Как вы будете измерять прогресс? Например: процент выполнения задач, количество завершенных проектов и т. д.] Achievable (Достижимая): [Обоснуйте, почему эта цель достижима.

Какие ресурсы вам понадобятся?] Relevant (Актуальная): [Почему эта цель важна для вашего профессионального роста?] Time-bound (Ограниченная по времени): [Укажите срок достижения цели (6 месяцев)] 2. Пошаговый план достижения цели: Действие Описание Срок выполнения Ресурсы Шаг 1 [Описание первого шага] [Срок выполнения] [Ресурсы] Шаг 2 [Описание второго шага] [Срок выполнения] [Ресурсы] Шаг 3 [Описание третьего шага] [Срок выполнения] [Ресурсы] ...

... ... ... 3. Контрольные точки: Контрольная точка Описание Срок выполнения 1-я точка [Описание] [2 месяца] 2-я точка [Описание] [4 месяца] Финальная точка [Описание] [6 месяцев] 4.

Возможные риски и пути их решения: Риск Описание риска Стратегии преодоления Риск 1 [Описание риска] [Стратегия решения] Риск 2 [Описание риска] [Стратегия решения] ...

... ....