Для студентов ММУ по предмету Психофизиология профессиональной деятельностиПсихофизиология профессиональной деятельности (1/1)Психофизиология профессиональной деятельности (1/1)
2025-07-11СтудИзба

🪴 Психофизиология профессиональной деятельности (1/1) - ответы к тесту в ММУ 🪴

-17%

Описание

Ответы на тест "Психофизиология профессиональной деятельности (1/1)" специально для студентов московского международного университета. На этой странице представлен список всех вопросов, которые входят в этот тест с удобным быстрым поиском, так что можно сразу проверить, помогут эти вопросы подготовиться к тесту "Психофизиология профессиональной деятельности (1/1)" в ММУ или нет. Сразу после оплаты ответы на вопросы будут доступны прямо на этой странице, а также их можно будет скачать одним файлом в PDF-формате.
Пусть удача тебе благоволит на твоём учебном пути 💛

И да, ответы предоставляются только для подготовки. 😉

Список вопросов

Труд, направленный на создание новых духовных или материальных благ и новых методов производства (новационный, творческий труд) называют:
Выберите один ответ:

Какой возраст водителя по результатам исследований считается наиболее надежным:
Выберите один ответ:

Какая функция социологического исследования направлена на создание постоянно обновляемой и дополняемой базы социальной информации?
Выберите один ответ:

Какая концепция в сфере организации труда ориентируется на преимущественное и опережающее развитие технических и технологических компонентов?
Выберите один ответ:

В каких тестах индивидуальность претендента на вакансию оценивается путем наблюдения за его фактическим поведением в контролируемых обстоятельствах (обычно проводится групповым методом):
Выберите один ответ:

Целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей – это:
Выберите один ответ:

Какой признак отражает возможность изменения представления об элементах программы деятельности при трансформации нормативной деятельности:
Выберите один ответ:

Способность человека к квалифицированному труду определенной профессии (способность к конкретному виду труда, требующему специальной подготовки) – это:
Выберите один ответ:

Какая цель по работе с кадрами стала основной в рыночных условиях?
Выберите один ответ:

Какой метод анализа документов применяется при наличии объемного и несистематизированного письменного материала?
Выберите один ответ:

Уровень формирования информационной основы деятельности, отражающий закономерности соответствующих механизмов восприятия сигналов, несущих профессионально важную информацию, называется:
Выберите один ответ:

Для изучения особенностей поведения работника и организации его деятельности необходимо проводить:
Выберите один ответ:

Понятие «коэффициента интеллектуальности» (IQ) характеризует соотношение между:
Выберите один ответ:

Какая миграция представляет собой перемену места жительства одного из супругов в связи с заключением брака?
Выберите один ответ:

Развитие какого вида деятельности послужило в России началом систематического изучения психологических возможностей человека:
Выберите один ответ:

В каком возрасте рабочий промышленности достигал максимальной эффективности труда (исследования В.А. Ядова)?
Выберите один ответ:

Средний показатель сложной реакции выше у водителей:
Выберите один ответ:

Показатели эмоциональности оценивают отношение личности к достигнутым результатам. Результаты проведенных исследований показали, что наиболее эмоциональны водители:
Выберите один ответ: такси автобусов грузовых автомобилей

Профессиография – это:
Выберите один ответ:

Совокупность психических свойств, качеств субъекта в своей целостности, единстве, организованная для выполнения функций конкретной деятельности получила название:
Выберите один ответ:

К какому типу профессии по классификации Е.А. Климова относятся врач, учитель и продавец:
Выберите один ответ:

Одним из поведенческих признаков профессионального маргинализма является:
Выберите один ответ:

Ряд сотрудников, подчиняющихся одному и тому же начальнику, называют (Джордж и Джоунс, 2003):
Выберите один ответ:

Метод опроса работников, который проводится путем получения письменных ответов на поставленные вопросы, называется:
Выберите один ответ:

Внимание, требующее волевых усилий и носящее активный характер, называют:
Выберите один ответ:

Социология образования изучает:
Выберите один ответ:

Рост объема продукции за счет α-труда возможно:
Выберите один ответ:

Психологический эффект, склоняющий субъектов к ошибочным выборам, при котором предпочтение отдается решению, которое реализуется с наименьшей затратой сил называют:
Выберите один ответ:

Систематизация ошибок деятельности, выяснение их причин и последствий относится:
Выберите один ответ:

Личности, которые причины своих неудач склонны видеть во внешних факторах, сложившихся обстоятельствах и т.д. относятся:
Выберите один ответ:

Причина ДТП психологического характера, заключающаяся в ошибочном маневре, нерешительном стиле вождения – относится к:
Выберите один ответ:

Маргинализация – это:
Выберите один ответ:

Организации, построенные на участии работников в управлении и предоставляющие своим членам возможность участвовать в решении вопросов, касающихся их работы, получили название:
Выберите один ответ:

Организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности называются:
Выберите один ответ:

К категории лиц «Неугомонные первопроходцы», относятся:
Выберите один ответ:

Поле зрения зависит от цвета воспринимаемого предмета. Для какого цвета поле зрения максимально:
Выберите один ответ:

К какой группе профессиональных маргиналов можно отнести лиц, которые остаются формально включенными в трудовой процесс, но утрачивают внутреннюю принадлежность к профессиональной этике как в плане идентичности самосознания, так и в сфере реального поведения
Выберите один ответ:

Сложный психологический процесс, включающий в себя приобретение навыков восприятия дорожной обстановки, навыков анализа и прогнозирования дорожной ситуации, навыков принятия решения и двигательных навыков по управлению автомобилем – это:
Выберите один ответ:

Сосредоточенность внимания на одном объекте или действии с отключением всех остальных объектов – это:
Выберите один ответ:

Свойство центральной нервной системы (по типологии И.П. Павлова), отражающее скорость образования условных рефлексов, это:
Выберите один ответ:

Под умственными способностями человека понимают:
Выберите один ответ:

К какому виду организаций относятся фонды:
Выберите один ответ:

Такой принцип как – «для каждого человека существует оптимальный объем загрузки работой» относится:
Выберите один ответ:

Процессы, которые преобразовывают сенсорную информацию в моторные действия, предполагающие использование формальных и логических действий, относятся:
Выберите один ответ:

Когда водитель, подъезжая к перекрестку, нажимает на тормоз при красном сигнале светофора – это пример:
Выберите один ответ:

Активизация различных функций организма в ответ на эмоциональные факторы – это:
Выберите один ответ:

Какая организация напоминает пирамиду-крепость, на вершине которой также находится властный лидер, однако источник его авторитета не столько в индивидуальной харизме, сколько в политическом искусстве продвижения наверх?
Выберите один ответ:

Метод исследования познавательных процессов «Выявление слов» заключается:
Выберите один ответ:

Негативной чертой холерического темперамента является:
Выберите один ответ:

Один из аспектов гибкости, который предусматривает наличие у работника нескольких ключевых навыков, что позволяет переводить его по мере необходимости с выполнения одного вида работы на другой, называют:
Выберите один ответ:

Организация рабочего времени, позволяющая работникам самим выбирать время присутствия на рабочем месте в указанном работодателем диапазоне – называется:
Выберите один ответ:

Какой тип темперамента отличается высокой адаптивностью и подвижностью:
Выберите один ответ:

Согласны ли вы с утверждением, что гибкие методы работы требуют от работников согласия на резкие изменения в их личной жизни, безопасности и статусе
Выберите один ответ:

Какой тип редко вступает в конфликты, на службе ведет себя как бюрократ, предъявляет к окружающим многие формальные требования
Выберите один ответ:

Какой тип личности обращает больше внимания на внутренние переживания души, строит свое поведение, исходя из собственных идей, норм, убеждений:
Выберите один ответ:

Условия труда, вызывающие повышенные нагрузки и ухудшающие производственные показатели, физиологические функции к концу работы, относятся к группе:
Выберите один ответ:

Когда компания обычно прибегает к сверхурочной работе, привлекая также и временных работников?
Выберите один ответ:

Для меланхолического темперамента характерно:
Выберите один ответ:

К вербальной шкале в тесте Векслера относится:
Выберите один ответ:

Негативное качество Аполлона:
Выберите один ответ:

Личностный опросник, основанный на представлении о том, что выбор цвета отражает характер направленности личности на определенную деятельность, особенности настроения и функционального состояния, а так же наиболее устойчивые черты личности называется:
Выберите один ответ:

Какие составляющие положены в основу концепции эффективного управления Питера Уотермена?
Выберите один ответ:

Деятельность какого лидера связана с содержанием работы, которой занята группа, и он координирует общие усилия по достижению цели (Р.Бейлз и Ф.Слейтер)?
Выберите один ответ:

Какому стилю руководства наиболее всего соответствует «практик»
Выберите один ответ:

Стресс, обусловленный сложными отношениями с окружающими, называется:
Выберите один ответ:

Как называется конфликт, возникающий между различными (формальными и неформальными) группами в организации, между высшим и более низкими уровнями управления?
Выберите один ответ:

К какому типу темперамента относятся холодные, холодно-нервозные, взбалмошные чудаки, аффективно слабые, тупые бездельники:
Выберите один ответ:

Такой недостаток, как затрудненность стандартизации теста имеет:
Выберите один ответ:

NT-руководитель (провидец) – это:
Выберите один ответ:

Состояние утомления, при котором происходит перегруженность центральной нервной системы - это:
Выберите один ответ:

Как называется фаза конфликта, при которой стороны стремятся по возможности достигнуть своего интереса через переговоры, в ходе которых производят замену отличающихся интересов каждого субъекта на общий компромиссный?
Выберите один ответ:

При помощи метода «критической частоты мелькающего фосфена» исследуют:
Выберите один ответ:

Главной отличительной особенностью тестов достижений является:
Выберите один ответ:

Застревающий (регидный) тип характеризуется:
Выберите один ответ:

Как называется одна из восьми ролей в рамках команды (Марджерисон и МакКенн), кто собирает новые идеи и экспериментирует с ними?
Выберите один ответ:

Фаза работоспособности, характеризующаяся предстартовым состоянием, называется:
Выберите один ответ:

Совокупность устойчивых психологических черт и качеств личности, обуславливающих ее индивидуальное и социальное поведение и взаимодействие с другими людьми, называется:
Выберите один ответ:

Какие виды трудового правового статуса работника юридически корректно различать?
Выберите один ответ:

Преобладание когнитивного (познавательного) элемента определяет тип:
Выберите один ответ:

Группа темперамента, относящаяся к шизотимикам:
Выберите один ответ:

Коллективизм и стремление к гармонии с окружающей средой является чертой:
Выберите один ответ:

Экстравертированный тип отличается:
Выберите один ответ:

Свойство нервной системы, от которого зависит работоспособность клеток коры головного мозга - это:
Выберите один ответ:

Чрезмерное усилие отдельных черт характера, при котором наблюдаются не выходящее за пределы нормы отклонения в психологии и поведении человека называют:
Выберите один ответ:

SJ-люди – хорошие организаторы, обладают высоким чувством ответственности, в действиях решительны и последовательны, во всем любят порядок. Этот тип темперамента:
Выберите один ответ:

Наука, изучающая проблемы, возникающие в системе «человек-машина-среда», называется:
Выберите один ответ:

Как называются условия труда, вызывающие повышенные нагрузки и ухудшающие производственные показатели?
Выберите один ответ:

К типу темперамента Дионисий не относятся личности:
Выберите один ответ:

Перегруженность центральной нервной системы происходит:
Выберите один или несколько ответов:

По способу коммуникации интервью делится на:
Выберите один ответ:

Кого не принято считать родоначальником учения о темпераменте:
Выберите один или несколько ответов:

К вербальной шкале в тесте Векслера не относится:
Выберите один или несколько ответов:

Метод исследования познавательных процессов «Выявление слов» не заключается:
Выберите один или несколько ответов:

Какое условие возникновения ошибок атрибуции проявляется в том, что первый взгляд всегда обращен к личности?
Выберите один ответ:

Является ли эмоциональным возбуждением активизация различных функций организма в ответ на эмоциональные факторы?
Выберите один ответ:

К особенностям экстравертированного типа не относятся:
Выберите один или несколько ответов:

Флегматическому темпераменту присуще:
Выберите один или несколько ответов:

К умственными способностям человека не относятся:
Выберите один или несколько ответов:

Какие мероприятия необходимо проводить для изучения особенностей поведения работника и организации его деятельности?
Выберите один ответ:

Понятие «коэффициента интеллектуальности» (IQ) не характеризует соотношение между:
Выберите один или несколько ответов:

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Учебное заведение
Просмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Цена: 349 290 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы

Подобрали для Вас услуги

Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6540
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее