Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Противодействие кадровым угрозам безопасности организацииПротиводействие кадровым угрозам безопасности организации Темы 1-5, итоговый, компетентностный тестПротиводействие кадровым угрозам безопасности организации Темы 1-5, итоговый, компетентностный тест
5,0052
2024-09-252024-09-25СтудИзба
🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Противодействие кадровым угрозам безопасности организации СИНЕРГИЯ 🔥
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Противодействие кадровым угрозам безопасности организации 🔥 С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
- Темы 1-5
- Итоговая аттестация
- Итоговый тест
- Компетентностный тест
- Тема 1.
- Тема 2.
- Тема 3.
- Тема 4.
- Тема 5.
- Заключение
Купить ответы на предмет Противодействие кадровым угрозам безопасности организации.
Список вопросов
Затраты на эксплуатацию системы управления кадровой безопасностью организации должны быть ...
Оперативный контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на ...
С позиции стратегических интересов организации переманивание ведущих специалистов представляет наибольшую угрозу в …
Выбор варианта базовой стратегии организации в области обеспечения собственной безопасности по кадровому направлению деятельности находится в компетенции ...
При разработке «Положения о службе безопасности организации» необходимо регламентировать ...
Максимально эффективная физическая защита руководителя организации, представляющей крупный бизнес, … его безопасность
Наиболее опасная угроза по кадровому направлению работы организаций, представляющих торговлю и сферу услуг, - это...
Внутренние ревизии, как инструмент контроля над сохранностью имущества работодателя, могут осуществляться …
Наиболее дорогостоящей группой методов защиты конфиденциальной
информации в устной форме выступают ... методы
информации в устной форме выступают ... методы
Особенности кадровой стратегии конкретного работодателя влияют ...
Общий контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на ...
При решении конкретных управленческих задач, связанных с обеспечением безопасности организации по кадровому направлению деятельности,...
В эксплуатации системы управления кадровой безопасностью организации должны участвовать …
Основным законодательным инструментом обеспечения кадровой безопасности организаций-работодателей служит...
О любых попытках вербовки сотрудник обязан немедленно сообщить ...
Для отечественных организаций-работодателей наибольшую опасность представляют угрозы ...
При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности мероприятий по ...
Основной объем текущей работы по обеспечению безопасности организации по кадровому направлению деятельности выполняется силами ...
Немедленное увольнение выявленного службой безопасности сотрудника, завербованного конкурентами, …
Наибольшую опасность для информационной безопасности организации собственные сотрудники представляют в…
Для обеспечения эффективного обучения сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности руководителями структурных подразделений организации могут привлекаться специалисты …
Общая ответственность за безопасность организации по кадровому направлению деятельности возложена ...
Основным методическим требованием к системе управления кадровой безопасностью организации выступает …
Основным методом противодействия выявленной угрозе покушения на руководителя организации, «заказанного» ее конкурентами, вступает …
Мотивом для вербовки сотрудника с использование шантажа могут являться ...
Особенности трудовой ментальности россиян … вероятность реализации угроз по кадровому направлению
Основной причиной покушений на топ-менеджмент коммерческих организаций в современных отечественных условиях выступает...
За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации ... быть привлечен к уголовной ответственности
Сотрудник организации, ставший объектом шантажа в силу допущенного им ранее обмана доверия работодателя, но своевременно сообщивший об этом службе безопасности,...
Угрозы безопасности работодателя по кадровому направлению деятельности с наибольшего числа имеющихся в организации рабочих мест могут быть реализованы в ...
Основная ответственность за обучение сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности организации возложена на ...
Конфиденциальные базы электронных данных наиболее целесообразно хранить в компьютерах, отключенных от ...
Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны конкурентов – это …
Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со
стороны криминальных структур – это …
стороны криминальных структур – это …
За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации ...
Появление иностранных спецслужб в числе субъектов угроз безопасности организаций по кадровому направлению их деятельности наиболее вероятно в ...
При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности защиты ...
К руководителю структурного подразделения организации в случае нарушения подчиненными ему сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности работодателя ...
Организация работодатель вправе удерживать часть заработка своего сотрудника в возмещение нанесенного им имущественного ущерба …
За сокрытие известного ему факта хищения коллегой имущества работодателя сотрудник коммерческой организации …
Профилактика угроз вербовки сотрудников организации начинается ...
За финансовые хищения у своего работодателя сотрудник коммерческой организации …
Наибольшую опасность для кадровой безопасности организации ее конкуренты представляют в ...
За впервые допущенное мелкое хищение имущества своего работодателя сотрудник коммерческой организации …
Охрану имущества крупной корпорации более целесообразно осуществлять силами …
Статус «материально ответственного лица должен быть закреплен …
К сотруднику, вторично совершившему неумышленные нарушения правил работы с конфиденциальной информацией, наиболее целесообразно применить …
Для защиты имущества организации – работодателя камеры скрытого наблюдения …
Статус «материально ответственных лиц» может быть распространен …
Служба безопасности вправе осуществлять досмотр личных вещей сотрудников при выходе ими за пределы территории организации …
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
МФПУ «Синергия» Программы
Просмотров
16
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/posts/2024-02/1707138116_1707138105733.png")
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png&w=1632&h=400&t=1")
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
meimei1337
25 сентября 2024 в 19:24
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
