ДЗ: Практическое задание. Карьерограмма. На примере Тинькофф
Описание
Санкт-Петербургский государственный
Экономический университет
СПбГЭУ
38.04.04 Государственное и муниципальное управление
Программа «Государственная и муниципальная служба»
«Практическое задание 2. Карьерограмма»
Исполнитель:
студент уч.гр.
Преподаватель:
Акимова Е.П.
Дисциплина:
Развитие креативного потенциала в
Условиях наукоемкой экономики
Санкт-Петербург
2023 г.
Задание 2.
Постройте карьерограмму возможного профессионального и карьерного пути (путей) в рамках вашей будущей профессии, используя инструменты mind map (на базе платформы Miro).
Необходимо:
- Составить карьерный путь в рамках вашей будущей профессии с использованием интеллектуальных карт (mind map) на базе платформы Miro;
Справочно: Многообразие карьерных путей можно свести к 4 моделям («Трамплин», «Лестница», «Змея», «Перепутье»).
- Составьте схему продвижения по должностям: служебные взлеты (понижения) отмечаем по оси У, на оси Х – год, когда произошло изменение;
- Отметьте на графике критические точки и укажите уровень заработной платы на каждой позиции;
- Отметьте мотивы каждого продвижения – чем вы руководствовались, какие цели вы перед собой ставили;
- Проанализируйте ваши знания и умения на данный момент, отметьте ваши сильные и слабые стороны
Компетенция/навык | Сильные стороны, достижения | Слабые стороны, недостатки |
Профессиональные навыки | Уверенный пользователь ПК Знание программ пакета MS Office, сети общего доступа Internet Навыки работы с большим массивом данных Способность и желание учиться новому Английский язык – B1-Pre-intermediate | Отсутствие практического опыта работы в управленческой сфере Недостаточное понимание всех нюансов работы |
Коммуникативные навыки, эмоциональное поле | Грамотная речь Знания делового этикета Коммуникабельность Вежливость, тактичность Общительность Ответственность | Излишняя прямолинейность Принципиальность Принятие ситуаций «близко к сердцу» Импульсивность |
Лидерство | Целеустремленность Активное участие в общественной деятельности Донесение необходимой и своевременной информации до коллектива | Недостаток знаний в области методов управления и работы с коллективом |
- Опишите основные задачи и мероприятия по развитию компетенций/навыков
Задачи | Мероприятия по развитию компетенций/навыков | Срок выполнения |
В области развития профессиональной деятельности | Успешно завершить обучение в университете Повысить уровень английского Записаться на курсы по сфере управленческой деятельности | 1-2 года |
В сфере улучшения благосостояния, повышение ЗП | Стремиться к руководящей должности Развиваться и повышать свои знания для использования в работе | Постоянно |
- Проанализировав ваши компетенции и сформулировав мероприятия по их развитию, возвращаемся к графику (оси Х и У) и достраиваем его штрихами в соответствии с поставленными целями и задачами. Для каждого карьерного перемещения обозначаем примерную ЗП, на которую планируете выйти в ближайшие годы.
СПбГЭУ
Toolpery
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
