ОГЛАВЛЕНИЕ Введение…………………………………………………………………………….………3 1 Историко-теоретические аспекты института надомничества…………….….………...6 1.1Исторические предпосылки развития законодательства о надомном труде….….6 1.2Понятие и признаки надомного труда…………………….…………

Целью курсовой работы - является рассмотрение теоретико-правовых аспектов функционирования «института надомничества».
Стоит отметить, что вопросам, связанным с изучением института надомничества, его сущности, роли и значения в трудовом праве, посвящено сравнительно небольшое количество исследований, в том числе отсутствуют работы в этой области фундаментального характера. В настоящей курсовой работе в качестве теоретической основы использовались научные труды, таких специалистов, как: Александров Н.Г., Бобкова В.Н., Богдан В.И., Бородина Е.Н., Браун Е.А., Власов В.И., Гимпельсон В.Е., Гусов К.Н., Ершова Е.А., Заиченко Е.С., Закалюжная Н.В., Капелюшников Р.И., Киселева Е.В., Коршунова Т.Ю., Куренной А.М., Лушников А.М., Мишин Л.В., Моцная О.В., Орловский Ю.П, Скачкова Г.С., Сойфер В.Г., Толстых Г.В. и другие.
Для достижение указанной цели, необходимо разрешить следующие задачи:
1. Провести ретроспективный анализ предпосылок развития законодательства о надомном труде.
2. Раскрыть содержание понятия и основные признаки надомного труда.
3. Определить сущностные характеристики «рабочего места» надомника.
4. Рассмотреть особенности заключения трудового договора с надомником.
5. Проанализировать правовую специфику условий труда надомника: режим рабочего времени и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации.
При выполнении курсовой работы применялся комплекс таких научных методов как: исторический, диалектический, системного и научного познания, формально-юридический, сравнительно-правовой, другие общие и частные методы научного исследования. Нормативная основа курсовой работы состоит из действующего трудового и смежного с ним законодательства Российской Федерации, судебной практики, в том числе нормативных правовых актов, применяемых в разные исторические периоды времени, но утратившие силу.




ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………………………….………3
1 Историко-теоретические аспекты института надомничества…………….….………...6
1.1 Исторические предпосылки развития законодательства о надомном труде….….6
1.2 Понятие и признаки надомного труда…………………….………….…………….12
2 Правовое регулирование трудовых отношений с надомниками…………..………….16
2.1 Особенности заключения трудового договора с надомным работником….……..16
2.2 Специфика «рабочего места» надомного работника ………………….…………..23
2.3 Анализ условий труда надомного работника: режим рабочего времени и отдыха,
оплата труда, гарантии и компенсации……………………………………………..27
Заключение……………………………………………………….………………….……..34
Список использованных источников и литературы……………………………….…….37Показать/скрыть дополнительное описание