Курсовая работа: Система социальных гарантий сотрудникам правоохранительных органов

Содержание
Введение
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКАМ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
1.1 Понятие правоохранительного органа и сущность системы социальных
гарантий работникам правоохранительных органов
1.2. Нормативно-правовое обеспечение социальных гарантий работникам правоохранительных органов
1.3 Разнообразие видов социальной помощи работникам правоохранительных органов
2. ПРАКТИКА РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СОЦИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ
2.1 Обязательное социальное страхование работников органов внутренних дел и прокуратур
2.2 Актуальные проблемы реализации социальной помощи работникам правоохранительных органов на материалах судебной практики
Заключение
Список использованных источников

Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что правоохранительные органы, играют важную роль в механизме современного Российского государства. От эффективности их деятельности во многом зависят уровень законности и правопорядка в стране, безопасность граждан, степень защиты их прав и законных интересов. В свою очередь, эффективность деятельности правоохранительных органов находится в прямой зависимости от уровня социальной защиты их сотрудников и членов семей сотрудников. Однако, как показывает статистика, в настоящее время уровень социальной защиты сотрудников правоохранительных органов и членов их семей еще далек от необходимого.
По утверждению Г. Гудкова, члена комитета Государственной Думы РФ по безопасности, для того чтобы сотрудники правоохранительных органов могли достойно жить, им нужно в среднем платить 750 долл. в месяц. Если исходить из того, что число сотрудников силовых структур составляет 4,5 млн человек, то только на их денежное довольствие потребуется 36 млрд долл. в год. Важное значение имеют охрана здоровья, в том числе медицинская