Для студентов НИУ ВШЭ по предмету ПравоАНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО – ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК» ПО КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИАНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО – ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК» ПО КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2024-05-252024-05-25СтудИзба
Курсовая работа: АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО – ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК» ПО КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ КАДРОВ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
1.1 Законодательная и нормативная кадровая документация
1.2 Организационно – правовые документы, регламентирующие деятельность кадровой службы
Глава 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ КАДРОВОЙ ДОКУМЕДОКУМЕНТАЦИИ В АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК»
2.1 Виды организационно-правовых документов предприятия
2.2 Правила внутреннего трудового распорядка и положения о структурных подразделениях
2.3 Штатное расписание и график отпусков
2.4 Должностные инструкции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
В рамках изучения документационного обеспечения управления особую важность приобретает исследование и анализ организационно – правовых документов по кадровой деятельности, поскольку именно комплект организационно - правовой документации по кадрам регламентирует порядок построения и функционирования системы управления персоналом в той или иной организации. В свою очередь качественное документирование данного управления непосредственно влияет на эффективность деятельности и стабильность функционирования самой организации.
Организационно - правовая документация по кадровой деятельности является основой документации любого хозяйствующего субъекта. Состав данных документов определяется компетенцией и функциями предприятия, порядком решения вопросов, объемом и характером взаимосвязей, как в самой организации, так и с другими учреждениями и предприятиями.
Основные вопросы, касающиеся организационно – правового документирования кадровой деятельности регламентируются Конституцией РФ[1], ТК РФ[2], ФЗ N 125 «Об архивном деле в РФ» [3], ФЗ N 426 «О специальной оценке условий труда» [4], ПП РФ N 225 «О трудовых книжках» [5] и другими
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ КАДРОВ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
1.1 Законодательная и нормативная кадровая документация
1.2 Организационно – правовые документы, регламентирующие деятельность кадровой службы
Глава 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ КАДРОВОЙ ДОКУМЕДОКУМЕНТАЦИИ В АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК»
2.1 Виды организационно-правовых документов предприятия
2.2 Правила внутреннего трудового распорядка и положения о структурных подразделениях
2.3 Штатное расписание и график отпусков
2.4 Должностные инструкции
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
В рамках изучения документационного обеспечения управления особую важность приобретает исследование и анализ организационно – правовых документов по кадровой деятельности, поскольку именно комплект организационно - правовой документации по кадрам регламентирует порядок построения и функционирования системы управления персоналом в той или иной организации. В свою очередь качественное документирование данного управления непосредственно влияет на эффективность деятельности и стабильность функционирования самой организации.
Организационно - правовая документация по кадровой деятельности является основой документации любого хозяйствующего субъекта. Состав данных документов определяется компетенцией и функциями предприятия, порядком решения вопросов, объемом и характером взаимосвязей, как в самой организации, так и с другими учреждениями и предприятиями.
Основные вопросы, касающиеся организационно – правового документирования кадровой деятельности регламентируются Конституцией РФ[1], ТК РФ[2], ФЗ N 125 «Об архивном деле в РФ» [3], ФЗ N 426 «О специальной оценке условий труда» [4], ПП РФ N 225 «О трудовых книжках» [5] и другими
[1] Конституция РФ принята всенародным голосованием 12.12.1993 с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ: по сост. на 19.04.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
[2] Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ: по сост. на 01.05.2017// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1. – Ст. 3.
[3] Об архивном деле в РФ: федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ: по сост. на 18.06.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. – № 43. – Ст. 4169.
[4] О специальной оценке условий труда: федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ: по сост. на 01.05.2016// Собрание законодательства Российской Федерации. – 2013. – № 52. – Ст. 6991.
[5] О трудовых книжках: постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225: по сост. на 25.03.2013 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2003. – № 16. – Ст. 1539.
Характеристики курсовой работы
НИУ ВШЭСписок файлов
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО – ПРАВОВЫХ ДОКУМЕНТОВ АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК» ПО КАДРОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.doc
Tortuga
25 мая 2024 в 13:08
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
