☀️Ответы на тесты к дисциплине Основы социально-психологического тренинга МИП☀️

В клиент - центрированной психотерапии Роджерса одной из важнейших задач является

В тренинге изменения происходят

В модели эффективного ведущего тренинга такие признаки существования как полное осознание настоящего момента; выбор способа жизни в данный момент; принятие ответственности за свой выбор относятся к следующему:

В работе организационного консультанта приемы рефлексивного общения – это:

Важным фактором, влияющим на эффективность работы ведущего группы является:

Ведущей проблемой когнитивистского направления является:

Вставьте пропущенную в скобках характеристику харизматического лидера ( ..., вдохновляющее воздействие на последователей, демонстрация суперспособностей к впечатляющему менеджменту, доверие последователей, способность к трансформации последователей лидера:

Выберите цели психологической разминки

Выполнение деятельности базируется на психофизиологических механизмах, изученных в русле:

Группа, которая отделена от других сущностной или формальной особенностью, члены которой не пребывают в непосредственном общении это

Для малых социальных групп характерно:

Для тренера роджерианского направления наиболее характерна следующая роль

Для чего нужно применять на тренинге физическую нагрузку?

Долговременный процесс, предполагающий реконструкцию личности и характеризующийся большими переменами в структуре личности, а, следовательно, и в его жизнедеятельности.

Задачи групповой психотерапии фокусируются на 3 аспектах. Найдите лишнее:

И.Ялом не выделяет в качестве основного механизма лечебного действия групповой психотерапии

Избирательное отношение личности к воздействию конкретной группы, выражающееся в принятии ей одних и отвержение других групповых воздействий:

Изменение психической реальности человека в соответствии с целями и задачами группы называется:

Инновационное консультирование в ходе тренингов

Исследования, проведенные в рамках теории стресса, установили, что у неудовлетворенных жизнью людей любая значимая перемена:

К. Роджерс к условиям развития личности (условиям терапевтических изменений относил):

Как называется явление, когда человек в условиях давления группы на него делает вид, что согласен с группой, но на самом деле остается при своем мнении

Какие из приведенных суждений правильны?

Какие тактики влияния наиболее предпочтительнее и эффективнее использовать в тренинговой группе:

Каков верхний предел численность малой группы, которая может быть собрана для тренинга

Какой из ниже перечисленных факторов влияет на движение группы?

Какую позицию рекомендуется занимать тренеру в социально-психологическом тренинге?

Когнитивная психология

Кому из психологов принадлежат следующие слова: «Хорошая жизнь, я уверен, не подходит для человека малодушного, она требует расширения и роста в направлении раскрытия собственного потенциала. Для этого необходимо мужество. Это означает, что нужно быть в потоке жизни»

Конформизм можно определить как:

Личность формируется обществом, биологические особенности человека не оказывают на этот процесс существенного влияния согласно подходу к развитию:

Мультисубъекивная теория личности В.А. Петровского

На какой фазе групповой динамики на ведущего возлагается ответственность за происходящее?

На какой фазе процесса социально-психологического тренинга выделяются члены группы, не готовые к групповой работе?

На каком уровне общения реализуются дружеские отношения

Назовите функции групповых правил в социально-психологическом тренинге?

Наиболее существенным показанием к групповой психотерапевтической работе является роль фактора:

Направление психологического консультирования и тренинговой работы, в котором консультант-психотерапевт относится к клиенту с предельной чуткостью, уважением и вниманием,- это:

Обучающее консультирование в СПТ это

Определенные правила, которые выработаны группой, приняты ею, и которым должно подчиняться поведение ее членов

Основная цель данной фазы процесса социально-психологического тренинга – наладить процесс межличностных отношений между группой и тренером

Основной инструмент воздействия на группу в организационных тренингах – это:

Первые тренинговые группы бихевиристов включали

По мнению Бандуры научение через наблюдение реализуется следующими компонентами

Позитивная психология –это

Положение теории поля К. Левина о том, что мотивация возникает в неравновесной «системе напряжений», основывается на принципе:

Преимуществом системного подхода в обучении методом СПТ является

Принятие решения в группе характеризуется

Приписывание человеку причин его поведения называется:

Процесс передачи эмоционального состояния между индивидами на уровне их первой сигнальной системы, т. е. без решающего смыслового влияния, называется:

Роджерианский подход является:

Самоэффективность личности в концепции Бандуры позволяет:

Способ управления людьми и влияния на них с помощью формирования у них благоприятного впечатления о себе посредством слов, действий, взглядов называется

Сущностью активности личности является

Тренинги в организации не могут проводиться с позиции:

Условием клиент центрированной психотерапии не является

Феномен торможения деятельности индивида под влиянием присутствия других получил название

Фундаментальная ошибка каузальной атрибуции состоит:

Целью психологического сопровождения в организации является содействие в осознании эффективности работы и установка на:

Чем характеризуется этап конфронтации в социально-психологическом тренинге?

Что происходит с группой на 1-2 день тренинга?

Школа «групповой динамики» связана с именем

Эффективной будет работа ведущего тренингов, который: