☀️Организация и нормативно-правовые основы архивного дела Практическое занятие 2. Задание 3 | НСПК 100% правильно☀️
Описание
- Блага, по поводу которых они возникают,то есть, прежде всего, результаты трудовой деятельности и оплата наемного труда (сущ., муж.р., ед.ч.).
- Субъективные права и обязанности работника и работодателя, у которых они возникают при вступлении в данное правоотношение на основании заключенного между ними трудового договора (сущ., ср.р., ед.ч.).
- Один из основных инструментов обеспечения исполнения субъектами правоотношений своих обязанностей (сущ., жен.р., ед.ч.).
- Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции (сущ., ср.р., ед.ч.).
- Признаются работы, отвечающие двум признакам: они должны проводиться по инициативе работодателя и выполняться сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени (прилаг., мн.ч.).
- Неправомерное поведение, виновное, противоправное общественно опасное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм и совершённое праводееспособным (деликтоспособным) лицом или лицами (сущ., ср.р., ед.ч.).
- Совершенное тайно и с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества (сущ., жен.р., ед.ч.).
- Денежное взыскание, как правило в пользу государства, назначаемое за совершение проступка (сущ., муж.р., ед.ч.).
- В трудовом праве означает прекращение трудовых отношений между работником и работодателем (сущ., ср.р., ед.ч.).
- Лицо, совершившее правонарушение (сущ., муж.р., ед.ч.)

Решите филворд на тему «Правовое регулирование организации труда архивариуса». Блага, по поводу которых они возникают,то есть, прежде всего, результаты трудовой деятельности и оплата наемного труда (сущ., муж.р., ед.ч.). Субъективные права и обязанности работника и работодателя, у которых они возникают при вступлении в данное правоотношение на основании заключенного между ними трудового договора (сущ., ср.р., ед.ч.). Один из основных инструментов обеспечения исполнения субъектами правоотношений своих обязанностей (сущ., жен.р., ед.ч.). Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции (сущ., ср.р., ед.ч.).
Признаются работы, отвечающие двум признакам: они должны проводиться по инициативе работодателя и выполняться сверх установленной для работника продолжительности рабочего времени (прилаг., мн.ч.). Неправомерное поведение, виновное, противоправное общественно опасное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм и совершённое праводееспособным (деликтоспособным) лицом или лицами (сущ., ср.р., ед.ч.). Совершенное тайно и с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества (сущ., жен.р., ед.ч.).
Денежное взыскание, как правило в пользу государства, назначаемое за совершение проступка (сущ., муж.р., ед.ч.). В трудовом праве означает прекращение трудовых отношений между работником и работодателем (сущ., ср.р., ед.ч.). Лицо, совершившее правонарушение (сущ., муж.р., ед.ч.) .
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Список файлов
