ТЕСТ Общий и стратегический менеджмент - ОТВЕТЫ СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ
Ответы к зачёту: Общий и стратегический менеджмент
Новинка
Описание
Общий и стратегический менеджмент - Ответы на тест СИНЕРГИЯ, МТИ, МОИ.
Сборник правильных ответов коллекции по дисциплине Общий и стратегический менеджмент.
Сдача свежая.
РЕЗУЛЬТАТ 100 из 100 БАЛЛОВ!
После скачивания вы получите PDF файл с вопросами и готовыми ответами.
Сборник правильных ответов коллекции по дисциплине Общий и стратегический менеджмент.
Сдача свежая.
РЕЗУЛЬТАТ 100 из 100 БАЛЛОВ!
После скачивания вы получите PDF файл с вопросами и готовыми ответами.
Список вопросов
Главной отличительной особенностью менеджеров от других сотрудников организации является наличие….
Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные
должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется….
должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется….
Юридическая служба предприятия наделяется…. полномочиями
Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, сотрудники с «инструментальным» типом мотивации….
Используя подход И. Ансоффа, расставьте в хронологической последовательности концепции действий менеджмента по мере нарастания нестабильности внешней среды:
Для стратегического управления характерна ориентация на …
Выявите последовательность наиболее предпочтительного рассмотрения «ячеек» модели М. Вайсборда с целью выявления разрывов между желательными и реальным положениями дел в компании:
Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы … школы менеджмента.
Выделяют … методы менеджмента
К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
К предписывающим школам стратегического менеджмента относят …
Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют … менеджмента
Особенностями управления стратегическими изменениями являются …
В маркетинговую стратегию организации входят следующие составляющие: …
Метод построения прогнозов, при котором прогнозируемые показатели рассчитываются как продолжение тенденции в будущее по выявленной закономерности развития, – это …
Объективный управленческий контроль возможен только при наличии …
Применительно к стратегическому менеджменту можно говорить о стратегическом анализе, как первом этапе изучения организации и ее внешней среды, а … — рассматривать в качестве синтетической составляющей исследования
Юридическая служба предприятия наделяется … полномочиями
Документ, устанавливающий стратегические цели и задачи организации, сроки, средства и способы их достижения, а также ресурсы, необходимые для реализации стратегии, называется стратегическим …
Стратегия … интеграции заключается в увеличении принадлежащего организации участка в цепочке преобразования сырья в конечную продукцию.
Из приведенного перечня организационно-правовых форм выберите все коммерческие организации:
К функциональным стратегиям относят …
Развитие организации, использующей базовую стратегию за счет проникновения в другие, новые для организации отрасли, называется … ростом
Описание будущего идеального состояния организации, ориентир в процессе долгосрочных изменений называется … организации
Отдельный сегмент рынка, в котором успешно работает фирма или на который она желает выйти, называется …
Отраслевая стратегия «снятия сливок» характеризуется тем, что компания …
Для подхода к управлению организациями, называемого стратегическим планированием, характерно: …
Стратегия, описывающая общее направление развития организации, прежде всего, в области производственной и сбытовой деятельности, называется …
Базовая стратегия …, или стратегия последнего средства — это стратегия, реализуемая в случаях, когда организация нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста.
Отраслевая стратегия «снятия сливок» характеризуется тем, что компания …
Существует три классических подхода к лидерству, такие как …
Нижним уровнем иерархии дерева целей организации являются …
Наиболее известными … теориями мотивации являются теория ожидания Виктора Врума, теория справедливости Джона Стейси Адамса и теория мотивации Владимира Герчикова
… стратегии – это ключевой элемент стратегического процесса, совокупность конкретных действий по достижению намеченных стратегических целей
… предполагает передачу заданий и полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение.
… интеграция предполагает рост организации за счет присоединения к ней организаций-конкурентов, которые производят аналогичную продукцию, или установление контроля над ними.
… — ключевой элемент стратегического процесса, совокупность конкретных действий по достижению намеченных стратегических целей
… – это утверждение, определяющее смысл существования организации, ее предназначение, систему ценностей, принципы работы, уникальность, подразумевающее постоянное развитие в краткосрочной и долгосрочной перспективе
… – это деятельность по управлению организациями, которая позволяет получать результаты и повышать эффективность работы в краткосрочной перспективе и обеспечивает в долгосрочной перспективе устойчивое развитие
Лидер-автократ полагает, что сотрудники мотивированы потребностями …
Расположите базовые типы организационных структур управления (ОСУ) в порядке их исторического появления:
Матрица «Рост – Доля рынка» предназначена для …
До фактического начала выполнения работ осуществляется … контроль.
Использовав лежащий в основе теории ожидания В. Врума тезис о том, что человек ожидает, что выбранное им поведение приведет к удовлетворению его потребности, и его мотивация зависит от трех факторов (Мотивация = Фактор 1 х Фактор 2 х Фактор 3), можно утверждать, что в числе этих факторов – …
Используя модель управления по «слабым сигналам» И. Ансоффа, расположите в хронологической последовательности действия менеджмента фирмы по мере нарастания силы сигналов из внешней среды:
В … плане указываются действия крупных подразделений организации, как правило, на срок до одного года.
Снижение спроса, ужесточение и усложнение конкуренции, сокращение средней прибыли, увеличение количества слияний и поглощений характеризуют …
Административная школа относится к … направлению менеджмента.
Для количественного измерения критических факторов успеха организации (Critical Success Factors) служат …
Выявите последовательность наиболее предпочтительного рассмотрения «ячеек» модели М. Вайсборда с целью выявления разрывов между желательными и реальным положениями дел в компании:
Совокупность стратегических зон хозяйствования, характерных для конкретного этапа развития компании, образуют ее …
Организация, владеющая контрольными пакетами акций других компаний с целью осуществления по отношению к ним функций контроля и управления, называется …
Расположите в правильной последовательности этапы формирования целей организации от глобальных к более локальным:
Линейная организационная структура управления (ОСУ) применяется …
Расположите базовые типы организационных структур управления (ОСУ) в порядке их возможности адаптации к внешней среде (сначала самую малоприспособленную к адаптации к внешней среде):
Основываясь на знании истории развития менеджмента как науки установите последовательность возникновения идей основателей школ менеджмента:
Менеджер должен начинать корректировочные мероприятия по результатам контроля при наличии … отклонений результатов от запланированных значений.
К приоритетам оперативного управления относятся: …
Базовая стратегия … – это стратегия, которая нацелена на расширение рыночной деятельности, увеличение активов организации и рост объемов инвестиций
К основным свойствам, которыми должна обладать стратегия современной организации относятся:
… организации – это реакция организации на постоянно усложняющиеся условия внешней среды путем постановки и реализации новых целей и задач, приводящих к качественным изменениям и накоплению критических факторов успеха организации
Расположите организационно-правовые формы хозяйственных обществ и товариществ в порядке убывания ответственности владельцев (сначала организационно- правовая форма с максимальной ответственностью владельцев):
Внутренний контроль осуществляется …
Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду – это …
Расположите потребности, выделенные А. Маслоу, в порядке от первичных до самых высших в соответствии с пирамидой потребностей:
Согласно Гражданским кодексом РФ, организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, называется …
Расположите типы мотивации (по В.И. Герчикову) в порядке уменьшения целесообразности использования денежных видов стимулирования (сначала тип мотивации с максимальной целесообразностью использования денежных видов стимулирования):
Комплексное описание долгосрочной концепции бизнеса, определяющее ключевые цели, направления и действия, необходимые для устойчивого развития компании, называется …
Объектом PEST-анализа является макроокружение – внешняя среда … воздействия исследуемой организации
… – это комплекс исследований, направленных на глубокое и всестороннее изучение текущего состояния организации и внешнего окружения в интересах выявления критических факторов стратегического успеха и обоснованного выбора стратегии
Согласно М. Портеру, к основным видам деятельности по созданию стоимости относятся …
Функция менеджмента, позволяющая определять, достигнуты ли цели организации – это …
Фундаментальные принципы, призванные объединить усилия сотрудников компании на воплощении миссии, называются …
Согласно теории мотивации В. И. Герчикова, генеральный директор компании должен обладать «…» типом мотивации.
По мнению А. Томпсона и А. Стрикленда, удачная формулировка миссии — это описание следующих основных составляющих: …
Правильное использование в организации формулировки ее миссии может способствовать …
Состояние факторов внутренней среды организации исследуется в следующих сегментах SWOT-матрицы: …
Расположите в правильной последовательности элементы логической модели стратегического планирования:
Расположите в порядке убывания их важности для организации цели, стоящие перед ее руководителем (сначала самые важные):
Принцип «пожизненного найма работников» считается одной из заметных особенностей менеджмента в ….
Представление собственников и менеджмента организации о ее предназначении, уникальности, социальной значимости и ценностях - это … организации.
Организации, учредители которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган, называются … организациями
Документ, устанавливающий стратегические цели и задачи организации, сроки, средства и способы их достижения, а также ресурсы, необходимые для реализации стратегии, называется стратегическим …
К характерным особенностям стратегических решений следует отнести …
К правилам стратегического планирования относятся следующие:
Расположите научные школы менеджмента в порядке их появления (в хронологической последовательности):
Организационная деятельность, осуществляемая в масштабах всей компании и предполагающая сохранение организационных принципов в течение длительного времени, представляет собой разработку …
Физические лица или организации, имеющие определенные интересы, права или требования относительно организации или ее свойств, удовлетворяющих потребностям или ожиданиям заинтересованных сторон, – это …
Научно обоснованное суждение о возможных состояниях объекта в будущем или об альтернативных путях и сроках достижения этих состояний – это …
Существует три классических подхода к лидерству: …
Расположите научные школы стратегического менеджмента в порядке их появления (в хронологической последовательности):
Обеспечение объемов производства, строительство новых цехов, разработка и внедрение технологий относится к … стратегическим целям организации
Расставьте в правильном порядке пункты типового плана работы организации (подразделения):
Миссия организации – это …
Понятие, являющееся синонимом понятия «бизнес»
Область науки и практики управления, предназначением которой является обеспечение развития организации в быстроменяющихся условиях внешней среды, – это …
Организации, планирующие масштаб своей деятельности, исходя из выделенных
Системный подход к менеджменту получил развитие в …
Наиболее известными … теориями мотивации являются теория Дэвида макклелланда, двухфакторная теория Фредерика Герцберга и теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу
В основе поведенческого подхода к лидерству лежит предположение, что эффективность лидерства определяется манерой поведения лидера по отношению к …
Эти вопросы в других коллекциях
Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту

❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Готовые ответы на тесты Синергия, МОИ, МТИ по доступным для всех ценам.
Комментарии
Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!




















