ВКР: Социальная защита трудовых прав и интересов работников

Содержание
Введение. 3
1 Теоретические основы социальной защиты трудовых прав. 6
1.1 Понятие и правовое регулирование трудовых прав работников в Российской Федерации. 6
1.2 Сущность и задачи системы социальной защиты трудовых прав. 9
1.3 Роль государственных и негосударственных институтов в обеспечении трудовых прав. 14
1.4 Нормативно-правовые акты, регулирующие социальную защиту трудовых прав 19
2 Анализ состояния социальной защиты трудовых прав в Архангельской области 24
2.1 Социально-экономические особенности региона и их влияние на трудовые права 24
2.2 Анализ правоприменительной практики в сфере трудовых отношений в Архангельской области. 32
2.3 Деятельность профсоюзов и общественных организаций в защите трудовых прав работников. 35
3 Перспективы совершенствования системы социальной защиты трудовых прав в Архангельской области. 41
3.1 Проблемы в реализации трудовых прав и интересов работников в регионе 41
3.2 Рекомендации по улучшению механизма защиты трудовых прав в Архангельской области. 45
3.3 Эффект от внедрения новых форм социальной защиты трудовых прав на региональном уровне. 49
Заключение. 53
Список использованных источников. 57

Введение

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что обеспечение социальной защиты трудовых прав и интересов работников является одной из ключевых задач государственной политики в области труда и занятости. Современные социально-экономические условия, характеризующиеся динамикой изменений на рынке труда, растущей конкуренцией и нестабильностью экономической конъюнктуры, предъявляют повышенные требования к механизмам защиты прав работников, гарантии их трудовой деятельности, справедливую оплату труда и безопасные условия труда.
Важность изучения данной темы усиливается в контексте региональных особенностей Архангельской области, где значительная часть населения занята в отраслях, подверженных высокому уровню профессиональных рисков и нестабильности занятости, таких как лесозаготовительная промышленность, судостроение и транспортная логистика. Сохранение и развитие трудового потенциала региона напрямую зависят от эффективности реализации мер социальной защиты, направленных на предотвращение нарушений трудовых прав и обеспечение достойных условий труда.
Несмотря на наличие законодательных актов, регулирующих вопросы защиты трудовых прав, на практике нередко возникают ситуации, связанные с их нарушением, что требует дополнительного анализа и совершенствования механизмов контроля и ответственности. Особую актуальность приобретают вопросы адаптации действующих норм к специфике региональной экономики и социально-демографическим характеристикам трудового ресурса Архангельской области.
Исследование социальных аспектов защиты трудовых прав работников в Архангельской области имеет не только научное, но и практическое значение, так как его результаты будут способствовать разработке эффективных рекомендаций по улучшению социально-трудовой политики в регионе.
Цель исследования заключается в анализе существующей системы социальной защиты трудовых прав и интересов работников в Архангельской области и разработке предложений по ее совершенствованию с учетом региональных особенностей.
Задачи работы:
- изучить понятие и правовое регулирование трудовых прав работников в Российской Федерации;
- рассмотреть сущность и задачи системы социальной защиты трудовых прав;
- определить роль государственных и негосударственных институтов в обеспечении трудовых прав;
- проанализировать нормативно-правовые акты, регулирующие социальную защиту трудовых прав;
- исследовать социально-экономические особенности Архангельской области;
- провести анализ правоприменительной практики в сфере трудовых отношений в Архангельской области;
- изучить деятельность профсоюзов и общественных организаций в защите трудовых прав работников;
- выявить проблемы в реализации трудовых прав и интересов работников в регионе;
- разработать рекомендации по улучшению механизма защиты трудовых прав в Архангельской области;
- оценить эффект от внедрения новых форм социальной защиты трудовых прав на региональном уровне.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в сфере защиты трудовых прав и интересов работников в Архангельской области.
Предметом исследования выступают механизмы, инструменты и нормативно-правовые акты, обеспечивающие социальную защиту трудовых прав работников в Архангельской области.
Методы исследования - анализ нормативно-правовых актов, изучение научной литературы, социологический анализ, а также обобщение правоприменительной практики и статистических данных.
Теоретическую основу исследования составляют труды российских ученых, таких как Микрина В. Г., Морозов П. Е., Вайман А. Б. которые детально рассматривали аспекты правового регулирования труда и социальной защиты работников.
Тема исследования является достаточно разработанной в аспекте общего анализа трудового законодательства, однако региональные особенности защиты трудовых прав работников остаются малоизученными.
Научная новизна работы заключается в выявлении проблем и предложении новых подходов к реализации социальной защиты трудовых прав работников в условиях региональной специфики.
Теоретическая значимость работы заключается в дополнении научных знаний о механизмах и инструментах защиты трудовых прав на уровне субъекта Федерации.
Практическая значимость состоит в разработке рекомендаций, которые могут быть использованы органами государственной власти и общественными организациями для повышения эффективности социальной защиты трудовых прав в Архангельской области.