Для студентов по предмету МенеджментРазработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организацииРазработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации
2016-07-302016-07-30СтудИзба
ВКР: Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Описание
Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации
Содержание
- Введение
- 1. Понятие человеческих ресурсов и их роль в экономике
- 1.1 Сущность и значение человеческих ресурсов и трудового потенциала предприятия
- 1.2 Показатели состояния и движения человеческих ресурсов
- 2. Анализ состояния и эффективности использования человеческих ресурсов на примере ООО «Сединтаг»
- 2.1 Характеристика предприятия и организационной структуры управления
- 2.2 Состояние и движение человеческих ресурсов в ООО «СеДиНТаг», оценка эффективности использования рабочего времени и определение трудового потенциала предприятия
- Оценка эффективности использования рабочего времени и определение трудового потенциала предприятия
- Система материального и морального стимулирования труда работников
- 3. Основные направления повышения эффективности использования человеческих ресурсов в ООО «Сединтаг»
- 3.1 Организация сотрудничества по подготовке и переподготовке кадров с Центром занятости
- 3.2 Внедрение программы долгосрочного обучения
- 3.3 Создание кадрового резерва и улучшение условий работы
- Улучшение условий работы
- Заключение
- список ЛИТЕРАТУРЫ
- Приложение А
- Динамика средств фонда заработной платы в ООО «СеДиНТаг» по составу, тыс. руб.
- Приложение В
- Результаты анкетирования по вопросам качества трудовой жизни в ООО «СеДиНТаг»
Характеристики ВКР
Предмет
Просмотров
124
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
838,94 Kb
Список файлов
TaskMen
30 июля 2016 в 00:30
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
