ВКР: Управление социальным развитием коллектива ООО "ОРтранс"

Содержание

• 1) Создавать условия для квалификационного роста
• 1) наставничество;
• 2) краткосрочные курсы на базе имеющегося оборудования
• 1) наставники
• 2) молодые специалисты
• 1) 10% от оклада
• 2) --
• 1) социальный фонд организации
• 2) Следить за состоянием здоровья
• 1
• 2
• 3
• 4
• 1. Подготовка, переподготовка, обучение второй профессии
• 2. Повышение квалификации
• 1) 2) индивидуальное, бригадное, курсовой и другие формы обучения на производстве
• 1) 2) всем желающим сотрудникам
• 1) 2) в пределах необходимых затрат
• 1) 2) социальный фонд организации
• 1. Подготовка, переподготовка, обучение второй профессии