ВКР: Разработка предложений и рекомендаций, направленных на стимулирование нематериальной мотивации

Содержание

• Таблица 1
• Актив
• Пассив
• Приложение 3
• Анкета
• Занимаете ли Вы управляющую должность:
• 1) да 2) нет
• Ваш возраст:
• 1) 21-30 2) 31-45 3) старше 45
• Пол:
• Выберете те факторы мотивации, которые наиболее важны для Вас:
• 1) Бесплатные обеды
• 2) Оплачиваемые транспортные расходы
• 3) Удобный график работы
• 4) Достойная заработная плата
• 5) Премия за выслугу лет
• 6) Премия от прибыли компании в конце года
• 7) Благоприятная атмосфера в коллективе
• 9) Скидки на приобретение продукции компании
• 10) Хорошая организация рабочего места
• 11) Абонементы в спортивные учреждения
• 12) Возможность карьерного роста
• 13) Обучение или повышение квалификации за счет компании
• 14) Оплата мобильного телефона
• 15) Корпоративные мероприятия
• 16) Ежегодные бесплатные поездки в дома отдыха
• 18) Возможность получить кредит на личные нужды
• 2) да, но только в выездных 4) нет
• 2) да, но только в выездных 4) нет
• Есть ли у Вас предложения по улучшению эффективности труда:
• Приходится ли Вам трудиться во внерабочее время:
• 2) мне часто приходится трудиться в выходной день
• 1) да 2) меня устраивают условия на данный момент 3) затрудняюсь ответить
• Приложение 4
• Необходимые факторы мотивации для сотрудников БМЗ