Отчет по практике: Управление и культура в EventPro

Кейс-задача № 1
1. Общая характеристика исследуемой организации
2. Миссия организации
3. Основные факторы внешней среды и их влияние
4. Долгосрочные (стратегические) цели организации
5. Профессиональные компетенции менеджера высшего уровня управления
6. Заключение

Кейс-задача № 2
Краткий отчет о характеристиках управления event-организацией
1. Общая информация об организации
2. Координационный профиль event-организации
3. Организационная структура event-организации
3.1. Стратегическая вершина
3.2. Средняя линия
3.3. Техноструктура
3.4. Вспомогательный персонал
3.5. Операционное ядро
4. Предложения по оптимизации стратегической вершины
5. Заключение

Кейс-задача № 3
Краткий отчет о модели планирования деятельности event-организации

1. Общая характеристика исследуемой организации
2. Модель планирования деятельности event-организации
2.1. Основные задачи планирования
2.2. Виды организационных планов и их предназначение
3. Предварительный контроль основных показателей плана
3.1. Перечень мероприятий предварительного контроля
4. Выводы

Кейс-задача № 4
1. Общая информация об исследуемой организации
2. Модель мотивации, применяемая в event-организации
2.1. Основные теории мотивации, используемые менеджментом
2.2. Основные виды стимулирования персонала
3. Предложения по совершенствованию системы мотивации в соответствии с моделью А. Маслоу
3.1. Физиологические потребности
3.2. Потребности в безопасности
3.3. Социальные потребности
3.4. Потребности в уважении и признании
3.5. Потребности в самореализации
4. Выводы

Кейс-задача № 5
1. Общие сведения об организации и источники информации
2. Характерные черты организационной культуры организации
2.1. Основные элементы организационной культуры
2.2. Основные функции организационной культуры
3. Текущий профиль организационной культуры
4. Перспективный профиль организационной культуры
5. Общая характеристика организационной культуры
6. ВыводыПоказать/скрыть дополнительное описание