Курсовая работа: Организационная культура компании и ее влияние на поведение организации

Организационная культура компании и ее влияние на поведение организации

Содержание

• 2.1 Характеристика ЗАО «ЭСКС»
• Место нахождения: 650099, г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 17.
• Дата государственной регистрации: 26 июля 2001 г.
• Номер свидетельства о государственной регистрации: 39329
• Орган, осуществивший государственную регистрацию: Новосибирская Городская Регистрационная Палата.
• Таблица 2.1 – Основные технико-экономические показатели деятельности ЗАО «ЭСКС» за 2003–2005 гг.
• В связи с тем, что структура предприятия в 2002 и 2003 гг. была иная (Общество в 2002 и 2003 гг. не имело филиалы, а только координировала выполнение подряда на строительно-монтажные работы, непосредственными исполнителями являлись дочерние предприятия, с которыми были заключены договора подряда, доход Общество имело от генподрядных договоров), чем в 2004 и 2005 гг., анализ деятельности предприятия целесообразно произвести за период 2004 и 2005 гг.
• Выручка Общества по видам деятельности:
• Себестоимость реализации по видам деятельности: