Для студентов КГУ по предмету МенеджментСистемный и комплексный подход к управлениюСистемный и комплексный подход к управлению
2024-04-192024-04-19СтудИзба
Курсовая работа: Системный и комплексный подход к управлению
Описание
Содержание
Введение1.Теоретические аспекты изучения системного и комплексного подходов в управлении1.1.Сущность системного подхода1.2.Сущность комплексного подхода2. Исследование системного и комплексного подходов в управлении2.1. Общая характеристика государственного казенного учреждения «Республиканский центр материальной помощи» республики Татарстан и анализ системы управления 2.2. Рекомендации по совершенствованию системы управления учреждения Заключение Список используемой литературы | 35817273234 |
ВведениеСреди подходов, позволяющих понять сущность управления организациями, необходимо выделить как универсальные подходы (комплексный, системный, процессный, ситуационный), так и предметные (социологический, психологический). Системный подходявляется универсальным методом исследования, основанным на восприятии исследуемого объекта как нечто целого, состоящего из взаимосвязанных частей, и являющегося одновременно частью системы более высокого порядка. Системный подход позволяет строить многофакторные модели, характерные для социально- экономических систем, к которым относятся организации. Значение системного подхода заключается в том, что он формирует системное мышление, необходимое руководителям и работникам организаций, что повышает эффективность принимаемых решений. Следует учитывать то обстоятельство, что объект исследования всегда многогранен и требует всестороннего, комплексного подхода, поэтому к исследованию следует привлекать специалистов различного профиля. Всесторонность в комплексном подходе выражает частное требование, в системном же подходе она представляет собой один из методологических принципов. Таким образом, системный поход предполагает целостный взгляд на организационное поведение и трактует взаимоотношения «личность - организация» на уровне личности, группы, организации в целом, взаимодействующей с внешней средой. Системность заключается в стремлении исследовать объект с разных сторон и во взаимосвязи с внешней средой. Комплексный (всесторонний) подход используется не столько для исследования объектов управления с позиций целостности, сколько в большей степени для разностороннего рассмотрения исследуемого объекта с различных точек зрения (7, с.126-127). В этом заключается актуальность темы исследования. Целью данной работы является изучение системного и комплексного подходов в управлении. Задачи работы: - определить сущность системного подхода; - изучить сущность комплексного подхода; - охарактеризовать государственное учреждение «Республиканский центр материальной помощи» республики Татарстан и провести анализ его системы управления; |
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
КГУСеместр
Просмотров
2
Размер
410,86 Kb
Список файлов
Системный и комплексный подход к управлению.docx
Tortuga
19 апреля 2024 в 19:59
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
