Ответы: КР - Туапсинская центральная районная больница №1

Контрольная работа - "Менеджмент в сестринском деле" - «Туапсинская центральная районная больница №1»
Выполнены следующие пункты:
Содержание
Задание 1 - Штатное расписание МО
Задание 2 - Организационная структура МО
Задание 3 -Технология набора и отбора персонала
3.1 Технология набора персонала на должность старшей медицинской сестры
3.2 Технология отбора на должность старшей медицинской сестры
Задание 4 - Должностная инструкция старшей медицинской сестры
Задание 5 - Повышение квалификации специалистов со средним медицинским образованием
Задание 6 - Порядок получения квалификационных категорий
Задание 7 - Порядок организации обучения и выполнения мероприятий по безопасности труда среднего и младшего медицинского персонала
Задание 8 - График работы сотрудников и табель учета рабочего времени и расчёта заработной платы
Приложение А
Приложение Б

Задание 3 – Технология набора и отбора персонала.

В контрольной работе для выполнения заданий была выбрана Государственное автономное учреждение здравоохранения города Туапсе «Туапсинская центральная районная больница №1»

В Приложении А представлено штатное расписание Государственное автономное учреждение здравоохранения города Туапсе «Туапсинская центральная районная больница» . Штатное расписание составлено в соответствии Приказом Минздравмедпрома РФ от 18.01.1996 №16 «О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения», регламентирующим порядок составления штатного расписания.

3.1. Технология набора персонала на должность старшей медицинской сестры стоматологической клиники в хирургическом отделении

3.2 Технология отбора на должность старшей медицинской сестры стоматологической клиники в хирургическом отделении

Задание 7 – Порядок организации обучения и выполнения мероприятий по безопасности труда среднего и младшего медицинского персонала конкретного структурного подразделения

Задание 8 – График работы сотрудников и табель учета рабочего времени и расчёта заработной платы