Для студентов НАДПО по предмету Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятияОтветы на все тесты Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятияОтветы на все тесты Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
5,0055674
2025-07-192025-07-19СтудИзба
☀️Ответы на все тесты Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия | НАДПО 100% правильно ☀️
Ответы к экзамену Ответы на все тесты: Ответы на все тесты Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
-65%
Описание
💯 База ответов к тестам для НАДПО💯
📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇
Ответы на все тесты к курсу "Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия" для НАДПО, полностью правильные, помогут при решении итогового тестирования :)
Для поиска нужного ответа, воспользуйтесь поиском ниже
![]()
Показать/скрыть дополнительное описание
📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇
Ответы на все тесты к курсу "Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия" для НАДПО, полностью правильные, помогут при решении итогового тестирования :)
Для поиска нужного ответа, воспользуйтесь поиском ниже
Показать/скрыть дополнительное описаниеОтветы на все тесты курса Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия НАДПО Итоговый тест Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия Все ответы Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия.
Список вопросов
В функции и полномочия внутреннего аудита не входит
Верны ли следующие суждения?
А) Внутренний аудит идет по цепочке «цель – средство – контроль
Б) Внутренний контроль, внутренний аудит и риск-менеджмент – это те «три кита», на которых и держится стабильность компании,
А) Внутренний аудит идет по цепочке «цель – средство – контроль
Б) Внутренний контроль, внутренний аудит и риск-менеджмент – это те «три кита», на которых и держится стабильность компании,
Внутренний аудит
Внутренний аудит является синонимом понятия
это функция управления, предоставляющая независимые, объективные гарантии и консультации, направленные на совершенствование хозяйственной деятельности предприятия
Кадровый аудит
Верны ли следующие суждения?
А) Работодатель несет ответственность за отсутствие обязательных кадровых документов, определенных трудовым законодательством Российской Федерации
Б) Ведение кадрового учета является обязательным для любой компании
А) Работодатель несет ответственность за отсутствие обязательных кадровых документов, определенных трудовым законодательством Российской Федерации
Б) Ведение кадрового учета является обязательным для любой компании
– это системный анализ соответствия процессов управления персоналом законодательным рекомендациями и требованиями, а также корпоративным и отраслевым стандартом
Какое высказывание не входит в систему основных правил риск-менеджмента?
это специфическая система (подсистема) управления, направленная на разработку и реализацию экономически обоснованных для данной организации рекомендаций и мероприятий по уменьшению негативного воздействия рисков.
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Учебное заведение
НАДПОУчебная пора
Номер задания
Теги
Просмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_159566_64840.png&w=1632&h=400&t=1")
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
tobiking
19 июля в 11:04
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
