Для студентов НАДПО по предмету Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятияОтветы на все тесты Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятияОтветы на все тесты Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
2025-07-192025-07-19СтудИзба
☀️Ответы на все тесты Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия | НАДПО 100% правильно ☀️
-65%
Описание
💯 База ответов к тестам для НАДПО💯
📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇
Ответы на все тесты к курсу "Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия" для НАДПО, полностью правильные, помогут при решении итогового тестирования :)
Для поиска нужного ответа, воспользуйтесь поиском ниже
![]()
Показать/скрыть дополнительное описание
📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇
Ответы на все тесты к курсу "Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия" для НАДПО, полностью правильные, помогут при решении итогового тестирования :)
Для поиска нужного ответа, воспользуйтесь поиском ниже
Показать/скрыть дополнительное описаниеОтветы на все тесты курса Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия НАДПО Итоговый тест Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия Все ответы Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия.
Список вопросов
это специфическая система (подсистема) управления, направленная на разработку и реализацию экономически обоснованных для данной организации рекомендаций и мероприятий по уменьшению негативного воздействия рисков.
Какое высказывание не входит в систему основных правил риск-менеджмента?
– это системный анализ соответствия процессов управления персоналом законодательным рекомендациями и требованиями, а также корпоративным и отраслевым стандартом
Верны ли следующие суждения?
А) Работодатель несет ответственность за отсутствие обязательных кадровых документов, определенных трудовым законодательством Российской Федерации
Б) Ведение кадрового учета является обязательным для любой компании
А) Работодатель несет ответственность за отсутствие обязательных кадровых документов, определенных трудовым законодательством Российской Федерации
Б) Ведение кадрового учета является обязательным для любой компании
Кадровый аудит
это функция управления, предоставляющая независимые, объективные гарантии и консультации, направленные на совершенствование хозяйственной деятельности предприятия
Внутренний аудит является синонимом понятия
Внутренний аудит
Верны ли следующие суждения?
А) Внутренний аудит идет по цепочке «цель – средство – контроль
Б) Внутренний контроль, внутренний аудит и риск-менеджмент – это те «три кита», на которых и держится стабильность компании,
А) Внутренний аудит идет по цепочке «цель – средство – контроль
Б) Внутренний контроль, внутренний аудит и риск-менеджмент – это те «три кита», на которых и держится стабильность компании,
В функции и полномочия внутреннего аудита не входит
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Учебное заведение
НАДПОУчебная пора
Номер задания
Теги
Просмотров
1
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_159566_41433.png&w=1632&h=400&t=1")
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)
tobiking
19 июля в 11:04
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
