Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управленииКадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управленииКадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении
2025-03-31СтудИзба

💯🚀База ответов по предмету Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении для Синергия, МТИ, МОИ, ММУ, ММА, МосТех⚡💯

-23%

Описание

База ответов к тестам по Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении
Подходит для Синергии, МТИ, МОИ, ММУ, ММА, МосТех, МосАП
▶️ Готовые практики / Готовые базы ответов / Отдельные ответы◀️
➡️ Любой тест / Любая практика / Любая НИР ⬅️
🗝️ Сессия под ключ 🗝️
(жми на нужную ссылку! 😉 )

Список вопросов:
  1. Увольнение работника в период временной нетрудоспособности допускается:
  2. В разделах трудовой книжки "Сведения о работе" и "Сведения о награждении", зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей:
  3. Максимальным сроком применения дисциплинарного взыскания со дня совершения проступка является:
  4. Какое из утверждений верное: «Кадровая документация – это…
  5. Плановая проверка может проводиться в формах (несколько вариантов ответа):
  6. Трудовой договор может заключаться на (несколько вариантов ответа):
  7. Оттиск печати организации проставляется на кадровых документах, исключите лишнее: трудовом договоре
  8. К обязательным реквизитам бланка документа относятся (несколько вариантов ответа):
  9. К видам дисциплинарных взысканий относятся (несколько вариантов ответа):
  10. К основным признакам трудовых отношений относятся (несколько вариантов ответа):
  11. При проведении проверок проверяющий не вправе (несколько вариантов ответа):
  12. К этапам процесса документирования относятся, исключите лишнее: составление документа
  13. В организации на каждого работника должен быть оформлен:
  14. К основным задачам системы документооборота относятся (несколько вариантов ответа):
  15. Характерными чертами работы по совместительству являются (несколько вариантов ответа):
  16. По какому основанию трудовой договор не может быть прекращен:
  17. В случае подписания соглашения о прекращении трудового договора по соглашению сторон работник может в одностороннем порядке отказаться от увольнения:
  18. К локальным нормативным актам в кадровом делопроизводстве относятся (несколько вариантов ответа):
  19. К трудовому законодательству относятся нормативные документы (несколько вариантов ответа):
  20. Унифицированые формы приказов в кадровом делопроизводстве включают (несколько вариантов ответа):
  21. Установите соответствие отнесения предложенных документов к виду документопотока в организации:
  22. Работа за пределами рабочего времени у совместителя составляет:
  23. При расторжении трудового договора по инициативе работника предупреждение в письменной форме подается работодателю не позднее чем за:
  24. Заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию работник может отозвать:
  25. Частоту и периодичность внесения изменений в штатное расписание определяет:
  26. В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
  27. К обстоятельствам, дающим снование для заключения срочного трудового договора, относятся, исключите лишнее:
  28. По результатам проверки организации Государственной инспекцией труда оформляются документы (несколько вариантов ответа):
  29. Кто является одной из сторон трудового договора (несколько вариантов ответа):
  30. В системе управления персоналом … выступает в качестве главного документа, в котором определяются текущие и перспективные потребности организации в трудовых ресурсах
  31. Дисциплинарные взыскания, по отношению к одному работнику, могут применяться:
  32. Максимальным сроком применения дисциплинарного взыскания со дня обнаружения проступка является:

Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям

Список файлов

СтудИзба Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении - Copy.docx
Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 390 299 руб.
Помощь с тестом Услуга за 990 руб.
Помощь с практикой Услуга за 3990 руб.
Помощь с НИР Услуга за 4990 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
-23%
Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении
Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении
Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении (Занятия 1-2, итоговый тест, компетентностный)
Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении Занятия 1-2, итоговый, компетентностный тест
Помощь в сдаче - Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении (ЛЮБОЙ тест)
Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении (Итоговый тест, компетентностный)
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6381
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее