🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Кадровая служба организации СИНЕРГИЯ 🔥

Внутренним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является …

К внутренним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации с ....

Член управленческой команды, отвечающий за разработку кадровой стратегии, организационные механизмы ее обеспечения, - это кадровый ....

Система управления персоналом представляет собой …, в которой реализуются функции управления персоналом

Кадровая служба организации отвечает за деятельность организации … рынке труда

Кадровая служба организации является …

Организационная структура – это совокупность взаимосвязанных …

Разработчик и реализатор творческих подходов в областях деятельности КС, компетентный в специальных и технологических знаниях, это кадровый ....

Роль кадровой службы в реализации первичного развития персонала предполагает, прежде всего, …

Под внутренней структурной единицей КССО понимают мини-подразделение в составе основного структурного подразделения в количестве ....

К внешним коммуникациям кадровой службы относятся коммуникации …

Работа по формированию и поддержанию корпоративного духа в организации осуществляется

К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации ....

Кадровая политика - это ....

За работу по профилактике стрессов персонала в кадровой службе организации отвечает

В функции сотрудников КССО при проведении аттестации входит …

Наиболее эффективным подходом к разработке методики текущей оценки персонала является разработка

Основным документом для определения потребности в трудовых ресурсах является ....

Целью деятельности KCCO по специальной подготовке руководителей различного уровня является …

Доброта, отзывчивость, справедливость, гуманность, достоинство работника КССО относятся к его …

Фаза конфликта, в которой стороны стремятся по возможности достичь своих целей путем переговоров, в ходе которых изменяют свои личные интересы на общие, устраивающие обе стороны, - это ....стадия

К организациям-посредникам, с которыми взаимодействует кадровая служба организации при привлечении персонала, относятся ....

Сервисными структурами, с которыми взаимодействует КССО при регулировании численности персонала, являются ....

Утверждение проекта кадровой политики осуществляется ....

Установите соответствие между типами документов и местами их хранения:

1. Любые кадровые дела, папки с документами, картотеки, машиночитаемые документы, учетные журналы и книги учета
2. Массивы документов, закрепленные за конкретным работником
3. Трудовые книжки, печати, штампы, бланки документов, ключи от рабочих шкафов работников
4. хранятся в кадровой службе в рабочее и нерабочее время в металлических постоянно запертых шкафах
5. хранятся в личном шкафу у каждого работника кадровой службы
6. хранятся в сейфе руководителя кадровой службы

Обсуждение проекта кадровой политики осуществляется …

Целью деятельности КССО по реализации политики развития персонала является создание системы, обеспечивающей …

В число задач КССО по реализации политики мотивации входит …

Целью деятельности КССО по формированию управленческого резерва является …

Работа кадровой службы по профилактике стрессов состоит …

К внешним коммуникациям КССО относятся коммуникации …

К внутренним коммуникациям КССО относятся коммуникации …

Методика текущей оценки персонала разрабатывается …

За работу по психологической поддержке персонала в КССО отвечает …

Организационные и технологические аспекты защиты персональных данных в кадровой службе находят отражение в таком регламентирующем документе организации, как ....

Кадровая служба предоставляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, сведения о приеме, перемещении, увольнении

Основным внешним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является ....

Работа по реализации кадровой политики осуществляется ....

Совокупность личностных качеств, обеспечивающих работнику возможность эффективно работать на определенном рабочем месте, -это....

Процесс целенаправленного воздействия на персонал организации с целью устранения причин, сформировавших конфликт, и приведения поведения участников конфликта в соответствие со сложившимися нормами взаимоотношений - это ....

Правовой статус и виды работ кадровой службы и каждого ее работника нормативно закрепляет ....

Лидер-разработчик инновационных проектов в области кадрового менеджмента, требующих большого внимания и тщательной проработки, - это кадровый ....

Работа КССО по формированию системы экономической мотивации включает разработку новых .... труда.

Целью деятельности КССО по реализации политики психологической поддержки персонала является создание системы, обеспечивающей....

Сотрудник кадровой службы имеет статус ....

Документ, регламентирующий проведение аттестации, называется положением ....

Выделяют активную ..... кадровую политику

Объект деятельности кадровой службы - ....

К внутренним коммуникациям КССО относятся коммуникации с ....

Совокупность профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей на определенном рабочем месте, - это ....

Работа кадровой службы по профилактике конфликтов состоит в ....

В своей деятельности кадровая служба должна ориентироваться на ....

Специалист, имеющий панорамное видение ситуации в организации, обладающий практическими навыками в области управления персоналом и навыками эксперта, - это кадровый

Целью деятельности KCCO пo peaлизaции пoлитики paзвития персонала являeтcя coздaниe cиcтeмы, обеспечивающий …

Целью деятельности KCCO пo peaлизaции пoлитики мoтивaции персонала являeтcя coздaниe cиcтeмы, обеспечивающий …

Работа KCCO пo фopмиpoвaнию пoлитики мoтивaции включaeт paзpaбoткy …

Выделяют … кaдpoвyю пoлитикy

Целью деятельности кадровой службы организации по реализации политики регулирования персонала является создание системы, обеспечивающей....

Роль кадровой службы в реализации политики психологической поддержки заключается в ....

Корректировка проекта кадровой политики осуществляется …

Целеустремленность, ответственность, требовательность, принципиальность, честность работника КССО относятся к его ....