☀️Практическое задание Аудит и контроллинг персонала организации | НАДПО 100% правильно☀️

💯 База ответов к тестам для НАДПО💯

📇 Другие услуги и готовые работы для НАДПО (жми на текст😊 )📇

1. Составьте схему осуществления контроллинга персонала в определенной последовательности.
2. Объясните и изложите в письменном виде основные причины появления контроллинга на современных предприятиях.
3. Структура затрат работодателей на рабочую силу по методологии Федеральной службы государственной статистики включает:
– расходы на оплату труда (ФЗП);
– выплаты социального характера;
– расходы, не относящиеся к ФЗП.
Дайте более детальный перечень (расшифровку) этих расходов.
4. Каковы основные источники получения данных о трудовой деятельности? Охарактеризуйте показатели, которые можно применять для оценки труда и персонала.
Каким образом экономическая сущность показателей отражает потенциал информационного пространства компании по управлению персоналом в прогнозировании результатов деятельности в будущем?
5. В чем состоят достоинства и недостатки методов стратегического контроллинга?
6. Описать характер негативных отклонений, выявляемых в системе оперативного контроллинга, ответственность за их устранение и предупреждение.
7. Аргументируйте необходимость учета внешних экономических факторов в контроллинге операционных и внереализационных доходов и расходов предприятия.Показать/скрыть дополнительное описание