Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Индивидуальные траектории профессионального развитияИндивидуальные траектории профессионального развития Итоговый, компетентностный тестИндивидуальные траектории профессионального развития Итоговый, компетентностный тест
5,00511
2024-12-042024-12-04СтудИзба
📚 Коллекция ответов по предмету Индивидуальные траектории профессионального развития в Синергии – большая база! 💯
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Индивидуальные траектории профессионального развития 🔥
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
➡️ Файлы с ответами на другие тесты ⬅️
✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯
⚡ Заказать сдачу теста 🚀
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
➡️ Файлы с ответами на другие тесты ⬅️
✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯
⚡ Заказать сдачу теста 🚀
- Итоговая аттестация
- Итоговый тест
- Компетентностный тест
- Заключение
Купить ответы на предмет Индивидуальные траектории профессионального развития.
Список вопросов
К какому этапу относится освоение работы, развитие профессиональных навыков
Какие две группы условий влияют на формирование карьеры:
Какие преимущества создает для организации развитие карьеры
При планировании карьеры различают следующие типы целей
Какие стадии проходит человек в ходе своей карьеры
При ведении переговоров о заработной плате необходимо
Карьерограмма – это
Как называется интервью, при котором вопросы задаются группе из нескольких претендентов?
Какая характеристика не входит в типологию построения карьеры?
Какой возрастной промежуток длится этап завершения
Наемный работник является
Модели вариантов карьер (выберите лишнее)
Карьера – это
Какого типа целей нет при планировании карьеры?
Каким процессом является процесс формирования целей карьеры?
Произвольное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений относится к типу:
Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и организовывать их работу, является:
Стресс является результатом:
В каких отношениях предпринимательская деятельность становится одной из важных форм участников человека?
Чем не характеризуется место человека в экономических отношениях?
По мнению какого автора выбор карьеры – это выражение личности?
По характеру протекания различают типы карьеры
К какому типу подходов к построению карьеры относится сознательная карьера, не склонная к необдуманным решениям?
Довлеющая роль государства в социально-трудовых отношениях формирует тип социально-трудовых отношений, называемый:
Место человека в экономических отношениях в первую очередь характеризует
Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений (СТО) (уберите неправильный ответ)
Какой блок не является предметом в социально-трудовых отношениях?
Кто может быть субъектом социально-трудовых отношений?
Сколько типов подходов построения карьеры наиболее часто встречается в реальной жизни?
Социально-трудовые отношения – это
Как определяется этап карьеры:
Руководитель подразделения:
Существуют следующие способы управления конфликтом:
В какой статье Трудового кодекса РФ прописаны Основные права и обязанности работника?
Какие условия формирования карьеры не относятся к объективным:
Определите вид карьеры, предполагающий профессиональный рост движения по разрядам тарифной сетки
Предельным случаем обострения социально-трудовых отношений называется
Какие объективные условия формирования карьеры связаны с повышенным риском, угрожающим жизни?
Члены неформальной организации:
Кто в организации составляет графики продвижения работников?
Какие стороны не учитываются в процессе планирования карьеры
Предельный случай обострения противоречий в социально-трудовых отношениях характеризует тип:
Какие объективные условия формирования карьеры связаны с отсутствием системы кадровой работы?
Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом
Какие объективные условия формирования карьеры связаны с особыми требованиями к профессии?
Неформальный лидер может оказывать:
Какой раздел не входит в личный жизненный план карьеры
Управление развитием персонала в нужном для организации направлении, характеризующееся составлением плана продвижения работника называется:
По содержанию происходящих изменений в процессе карьерного движения выделяют следующие виды карьеры (уберите лишнее)
К какому этапу относится подготовка к трудовой деятельности и выбор области
Какого типа личности нет в системе Голланда?
К какому типу подходов к построению карьеры относится надежда в жизни в основном на себя, движение по карьерной лестнице?
Перед тем как принять предложение о работе необходимо оценить
По какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?
Какой возрастной промежуток длится этап сохранения
Что понимается под текучестью кадров:
Председатель профсоюза является:
Какие виды карьеры можно выделить в процессе карьерного движения?
Какие работники относятся к категории служащих?
Какие фазы можно выделить в процессе поиска новой работы:
Если у вас хорошо развита интуиция, то скорее всего при оценке предложения о работе вы воспользуетесь
К какому типу подходов к построению карьеры относится работа строго по конкретным задачам из-за боязни совершить ошибку?
Что не относится к подходам к оценке предложения
Управление деловой карьерой является
В какой период идет процесс роста квалификации работника, продвижение по служебной лестнице
Основные причины вступления в формальные группы:
Существование неформальной организации:
От чего не зависит разброс в оплате труда
Какие преимущества создает для работника развитие карьеры
Что представляют собой правила управления деловой карьерой
Техника широкой натуры предполагает, что собеседник:
Какую цель преследует этап принятия решения
Какой этап не включается в управление планированием карьеры
Если человек старается не вступать в обсуждение вопросов, чреватых разногласиями, то этот стиль поведения называется:
Поведение одного лица, вносящее изменения в поведение других, есть:
Гражданин, заключивший трудовой договор с работодателем
Какую цель преследует этап подготовки к собеседованию
Если вам трудно оценить данное предложение о работе и вы обращаетесь к мнению других людей, значит вы используете
Какую цель преследует этап прохождения собеседования
Какую цель преследует этап установления контакта с работодателем:
В чем выражается честность резюме
Тот, кто чувствует себя виноватым, нуждается в поддержке и одобрении, находится в состоянии:
Формальным лидером является:
Что не является преимуществом скрытого рынка вакансий
К интервью обычно допускается
Какой уровень описывает взаимосвязь между работником и работником, работником и работодателем?
Первое, что необходимо иметь при поиске работы
Цель резюме:
К невербальным средствам общения относят:
Какой вид резюме подходит специалистам много лет проработавшим в одной и той же области и желающим в ней продолжать свою деятельность:
В процессе мотивации членов неформальной группы следует:
Согласование важнейших социально-трудовых интересов между работодателями и работниками на основе сотрудничества формирует тип, называемый:
По форме резюме подразделяются (исключите лишнее)
Какой вид резюме используется, когда внимание сосредотачивается на соискании определенной должности
К макробарьерам успешной коммуникации относят:
Резюме должно отображать следующие основные качества, требуемые от сотрудника
Каким документом довольно часто сопровождается резюме
К межличностному конфликту не относится:
Какой вид резюме применяется при описании специфического трудового опыта и круга знаний, когда нет необходимости располагать в хронологическом порядке процесс накопления этого опыта
Как называются стандартизированные методики психодиагностики, позволяющие получать сопоставимые количественные и качественные показатели степени разности изучаемых свойств
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
МФПУ «Синергия» Номер задания
Программы
Просмотров
65
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/posts/2024-02/1707138116_1707138105733.png")
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png&w=1632&h=400&t=1")
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
meimei1337
04 декабря 2024 в 13:23
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
