Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Индивидуальные траектории профессионального развитияИндивидуальные траектории профессионального развития Итоговый, компетентностный тестИндивидуальные траектории профессионального развития Итоговый, компетентностный тест
5,00513
2024-12-042024-12-04СтудИзба
📚 Коллекция ответов по предмету Индивидуальные траектории профессионального развития в Синергии – большая база! 💯
Ответы к заданиям Итоговый: Индивидуальные траектории профессионального развития Итоговый, компетентностный тест
Описание
Крупная база ответов к предмету🔥 Индивидуальные траектории профессионального развития 🔥
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
➡️ Файлы с ответами на другие тесты ⬅️
✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯
⚡ Заказать сдачу теста 🚀
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
➡️ Файлы с ответами на другие тесты ⬅️
✔️ Отдельные ответы на вопросы 💯
⚡ Заказать сдачу теста 🚀
- Итоговая аттестация
- Итоговый тест
- Компетентностный тест
- Заключение
Купить ответы на предмет Индивидуальные траектории профессионального развития.
Список вопросов
К какому этапу относится освоение работы, развитие профессиональных навыков
Какие две группы условий влияют на формирование карьеры:
При планировании карьеры различают следующие типы целей
Карьерограмма – это
Какие преимущества создает для организации развитие карьеры
Какие стадии проходит человек в ходе своей карьеры
При ведении переговоров о заработной плате необходимо
Как называется интервью, при котором вопросы задаются группе из нескольких претендентов?
Как называется интервью, которое практикуется в крупных организациях при отборе претендентов на руководящие должности?
Количество пунктов анкеты, как правило, не превышает
Зависит ли выбор средств общения с подчиненными от стиля руководства, характерного для предприятия?
Что относится к индивидуально-психологическим качествам личности
Какого типа целей нет при планировании карьеры?
Какой из этапов не входит в этапы карьеры?
Во время группового тестирования необходимо
В процессе работы предприятия формальные и неформальные группы:
Наиболее эффективный стиль разрешения конфликта в организации:
При заполнении анкеты следует придерживаться следующего правила
Для сотрудников и руководителей младшего и среднего звена срок испытания длится обычно
Источником информации может быть:
Каналом (способом) передачи информации в организации может быть:
С чего начинается процедура приема на работу
Как называется собеседование с работодателем, в ходе которого каждому из претендентов предъявляется один и тот же набор вопросов?
В трудовом договоре указывается
Каким документом регламентируется процедура оформления на работу
Что не является структурной составляющей в системе социально-трудовых отношений?
Человек является участником отношений
Формой делового общения не является:
К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит деятельность, позволяющую ему влиять на других для достижения целей?
Мероприятия по управлению деловой карьерой
При деловом общении фактор привлекательности заключается в том, что:
Что обозначает слово «резюме»:
Какой вид резюме используется наиболее часто для освещения каких-то особых достижений, в нем в то же время сохраняется хронологическая последовательность изложения трудового стажа и образования
Коммуникационная сеть — это:
Предложение труда напрямую зависит от:
Какие документы должен предъявить работник при приеме на работу?
Сколько экземпляров трудовых договоров заполняется в организации?
К какому типу личности по Голланду относится человек, который любит работать вместе?
К какому типу личности по Голланду относится человек, который предпочитает быть аналитиком?
Успешной коммуникации в большей степени способствует:
В резюме необязательно указывать
Что не относится к дополнительной информации в резюме
Какого типа целей не существует при планировании карьеры?
Какие объективные условия формирования карьеры связаны с изменением форм собственности?
Существуют следующие формы распоряжения:
Социальный контроль за своими членами осуществляет:
От 25 до 30 лет длится какой этап карьеры
В процессе планирования карьеры учитываются три стороны
Правилом успешной коммуникации не является:
К микробарьерам успешной коммуникации не относится:
Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется
Совокупность индивидов, взаимодействующих друг с другом и осознающих свою принадлежность к данной совокупности, является:
К какому этапу относится профессиональное развитие
Производственный конфликт в основном возникает из-за:
В каких случаях используется академическое резюме?
В каком документе прописаны условия работы и отдыха сотрудника организации?
Что относится к деловым качествам личности
В чем выражается конкретность резюме
Если санкциями являются позитивный и негативный типы отношений, то это:
Деловое общение от повседневного отличается:
Для руководителей высшего звена испытательный срок может составлять
Недопустимо надевать в деловой обстановке:
Спонтанно возникающие группы людей, которые регулярно вступают во взаимодействие для достижения определенной цели, называются:
Какая характеристика не входит в типологию построения карьеры?
От чего не зависит реализация плана развития карьеры
Какого вида интервью не существует?
К какому требованию относится ясность изложения мыслей, короткие слова и фразы в сопроводительном письме
К какому этапу относится передача собственного опыта
В чем заключается краткость резюме
Коммуникационный процесс состоит из следующих элементов:
Тип социально-трудовых отношений, предполагающий как основу стремление человека к самоответственности, самореализации и отсутствие стремления к перенесению ответственности на общество?
Социально-трудовые отношения могут иметь следующие уровни
С помощью чего происходит заочная встреча человека, ищущего работу с работодателем:
Какой уровень описывает взаимосвязь между объединениями работников?
К какому типу личности по Голланду относится человек экспрессивный, оригинальный?
Какого типа интервью не существует?
Какие характеристики трудовой деятельности человека не являются объективными:
К какому типу личности по Голланду относится человек, предпочитающий деятельность связанную с манипуляциями инструментами и механизмами?
Важнейшая экономическая роль человека – это
Какой тип темперамента характеризуется следующими чертами: высокая эмоциональность, чувствительность, ранимость, вдумчивость, заниженная самооценка.
Каково основное понимание конфликта:
Личностные тесты предназначены для оценки
Если убеждения, ценности коллеги но работе вызывают чувство раздражения, возмущения, неприятия, то:
Неформальная организация представляет собой:
Если в фирме существует неформальная организация:
Распространение слухов в организации является:
Трудовой договор может быть заключен
Какие методы имеют косвенный характер управленческого воздействия?
Просьба относится к:
Какого стиля разрешения конфликта не существует?
Какой вид резюме используется для поиска профессорско-преподавательской работы
Уклонение — стиль разрешения конфликтной ситуации, при котором:
Люди, хорошо к нам относящиеся, оцениваются выше тех, которые к нам относятся плохо. Это действие фактора:
В какой статье Трудового кодекса РФ раскрыты Основные права и обязанности работодателя?
Фрустрация — это:
Науке известны следующие виды конфликтов
Способы поиска работы включают
Сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу называется
Целью какого этапа является сохранение контактов на случай нового обращения
Каким способом поиска работы следует воспользоваться соискателю, если он не только хочет найти работу, но и может пройти переподготовку и повышение квалификации совершенно бесплатно?
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к заданиям
Учебное заведение
МФПУ «Синергия» Номер задания
Программы
Просмотров
74
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_100332_74122.png&w=1632&h=400&t=1")
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
meimei1337
04 декабря 2024 в 13:23
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
