Совершенствование системы регулирования занятости и безработицы на примере администрации муниципального образования г. Краснодар
Описание
РЕФЕРАТ
Отчет 28 с., 2 табл., 16 источников.
РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ПРОБЛЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ, КАДРЫ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОЛИТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ
Предметом исследования является система регулирования занятости и безработицы.
Цели. Формирование практических предложений по совершенствованию системы регулирования занятости и безработицы на примере администрации муниципального образования г. Краснодар.
Методология. Проанализированы основные проблемы, связанные с регулированием занятости населения в муниципальном образовании г. Краснодар. Кроме того, выявлены основные пути решения существующих проблем, совершенствованию системы регулирования занятости и безработицы.
Результаты. Основные результаты проведенного в ходе подготовки анализа сводятся к тому, что для совершенствования системы регулированием занятости населения, необходимо проводить комплекс мероприятий, связанных с обеспечением функционирования рынка труда и содействию трудоустройству.
Область применения результатов. Проведенный анализ опыта и результатов повышения эффективности системы регулирования занятости и безработицы может быть полезен при дальнейшем практическом применении на муниципальном уровне.
Выводы. Политика занятости является областью экономического и социального регулирования, цели которого выходят далеко за рамки простого смягчения последствий безработицы – трудоустройства безработных, их профессиональной ориентации, переобучения, выплаты, им пособий. Ведущую, системообразующую роль достижения целей политики занятости играет государство. Проведение государственной политики занятости требует координации деятельности целого ряда органов государственного управления – службы занятости, органов управления профессиональным образованием, общественных организаций, включая профсоюзы, государственных и коммерческих предприятий, учреждений, фирм.
1 Проблема регулирования занятости населения в муниципальном образовании г. Краснодар
2 Рекомендации по совершенствованию управления занятостью и безработицей
3 Прогноз баланса трудовых ресурсов
Линка-ли











