ВКР: Бухгалтерский учет расчетов и анализ производительности и оплаты труда в ООО Инноватор Косметикс

СОДЕРЖАНИЕ
Введение...................................................................................................... 5Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с работниками и методика анализапроизводительности и оплаты труда напредприятии........................................................................ 7
1.1. Понятие, формы и задачи оплаты труда................................................... 7

• Основы учета расчетов с работниками по оплате труда........................... 16

1.3. Методика анализа производительности и оплаты труда.......................... 24
Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с работниками на примере ООО «Инноватор Косметикс » 28
2.1. Технико-экономическая характеристика ООО «Инноватор Косметикс».. 28
2.2. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда в ООО
«Инноватор Косметикс».............................................................................. 34
2.3. Рекомендации по развитию учета оплаты труда...................................... 42
в ООО «Инноватор Косметикс»................................................................... 42
Глава 3. Анализ производительности и оплаты труда на примере ООО «ИнноваторКосметикс » 46
3.1. Анализ производительности труда в ООО «Инноватор Косметикс»........ 46
3.2. Анализ оплаты труда в ООО «Инноватор Косметикс»............................ 50

• Рекомендации по повышению производительности труда исовершенствования оплаты труда в ООО «Инноватор Косметикс» 55

Заключение................................................................................................. 58
Список литературы..................................................................................... 60
Приложение............................................................................................... 64

ВВЕДЕНИЕ

Стимулом для любой организации является перспектива роста своего бизнеса и получение прибыли. Главный козырь в руках бизнесменов – это имеющиеся резервы и активы. Сотрудники фирмы – одни из важнейших ресурсов организации и любой руководитель хочет, чтобы его подчиненные выполняли максимальный объем работы за минимальное время. Для расчета эффективности деятельности сотрудников компании используют такой показатель, как производительность труда на предприятии.
Актуальность выбранной темы определяется тем, что она затрагивает интересы десятков миллионов наемных работников, основным источником доходов которых является заработная плата, и работодателей, для которых заработная плата выступает элементом издержек производства. Величина заработной платы служит важной составляющей совокупного спроса, определяющей параметры производства и инвестиций.
Порой бывает довольно интересно узнать, какую зарплату люди получают на своей должности. Интерес этот вызван разными причинами – сравнение себя с другими,стремление к наилучшему результату. Но для начала необходимо разобраться с затронутым выше понятием «зарплата». Она очень сильно важна для экономики, поскольку по этомупоказателю рассчитываются пенсии и пособия. Как определяют этот размер заработной платы? Используются организационные данные – всю оплату труда делят на количество сотрудников и на календарные месяцы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, приложений и списка литературы.
Во введении дается обоснование актуальности выбранной темы, цель и задачи, определяется предмет и объект выпускной квалификационной работы. Первая глававыпускной квалификационной работы содержит теоретические основыбухгалтерского учета и методику проведения анализа
производительности труда.

Вторая глава содержит общую характеристику ООО «Инноватор Косметикс», анализосновных технико-экономических показателей, структуру бухгалтерии. Глава третья посвящена изучению практического ведения бухгалтерского учета и проведения анализарасчетов с персоналом по оплате и производительности труда в ООО «Инноватор Косметикс».
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является ООО «Инноватор Косметикс».
Предметом исследования являются бухгалтерский учет расчетов и анализ производительности и оплаты труда в ООО «Инноватор Косметикс».
Целью выпускной квалификационной работы является рассмотрение бухгалтерского учета и проведение анализа производительности и оплаты труда, выявление недостатков и предложение путей совершенствования по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Инноватор Косметикс».
Основными задачами являются:

• изучить теоретические аспекты учета расчетов с работниками по оплате труда на предприятии;
• отразить методику анализа производительности и оплате труда на предприятии;
• отразить общую характеристику, рассмотреть структуру бухгалтерии и учетную политику ООО «Инноватор Косметикс»;