ВКР: Анализ производительности труда и его оплаты на примере ООО «Эрготек» Пермского края

Содержание
Введение………………………………………………………………………… 3
1 Теоретические основы производительности труда и его оплаты………….. 5
1.1 Производительность труда: представление в отечественной трактовке…. 5
1.2 Факторы влияния на увеличение производительности труда…………….. 7 1.3 Краткая экономическая характеристика предприятия…………………….. 10
2 Анализ эффективности производительности труда и его оплаты……………16
2.1 Методика анализа использования производительности труда…………….. 16
2.2 Анализ и оценка производительности труда и факторов влияющих бона ее рост в ООО «Эрготек»……………………………………………………………. 22
2.3 Анализ рентабельности………………………………………………………. 25
3 Рекомендации и мероприятия по повышению производительности и оплаты труда в ООО «Эрготек»……………………………………………………………27
Выводы и предложения ………………………………………………………….. 36
Список использованных источников…………………………………………… 37
Приложения……………………………………………………………………… 42

Введение

Один из важнейших качественных показателей работы , выражением ее эффективности является производительность труда. Высокий уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или фактически выполненной работы , а так же тратами на рабочее время. От уровня производительности на прямую зависят темпы развития предприятия , темпы развития производства , увеличение заработной платы и доходов в целом. На сегодняшний день повышение производительности труда путем автоматизации и внедрения новых технологий практически не имеет границ.
Актуальность темы заключается в том, что самым важным ресурсом любого предприятия являются его сотрудники и правильно выбранная политика развития, которая должна обесп