Курсовая работа: Влияние пандемии COVID-19 на рынок труда в России

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. РЫНОК ТРУДА
1.1. Понятие и роль рынка труда
1.2. Регулирование рынка труда
1.3. Безработица и ее формы
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ, ВЫЗВАННЫЕ ПАНДЕМИЕЙ НА РЫНКЕ ТРУДА
2.1. Негативные последствия COVID-19 для трудового потенциала
2.2. Трудоустройство граждан в период пандемии
2.3. Анализ статистических данных по безработице и трудоустройстве граждан
ГЛАВА 3. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕРЫ ДЛЯ БОРЬБЫ С ПОСЛЕДСТВИЯМИ ПАНДЕМИИ НА РЫНКЕ ТРУДА
3.1. Меры государственной поддержки граждан
3.2. Государственная поддержка компаний малого и среднего предпринимательства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность работы. Теоретический анализ существующего понятийного аппарата, используемого для характеристики рынка труда как системы, позволяет выявить наиболее характерные черты данного экономического явления. Так, например, существует мнение, что рынок труда – «это динамично развивающаяся и саморегулирующаяся система, которая обеспечивает эффективность производства, четкую зависимость между вложенным трудом и его оплатой».
В данном случае упор делается на производственном срезе использования рабочей силы и ее стоимостной оценке.
Функционирование рынка труда осуществляется в рамках действующего трудового законодательства, которое устанавливает правительство страны. Субъекты данного рынка должны осуществляют свою деятельность в рамках закона и в случае нарушения трудового законодательства, одна из сторон может быть привлечена к ответственности, которая детально прописана в нормах трудового права.
Для органов государственной власти важно, чтобы осуществление трудовой деятельности в рамках рынка было своевременным и сбалансированным. В противном