ВКР: Названия лиц по должности в норвежском языке в сопоставлении с русским

Содержание

Введение………………………………………………………………………..….4
Глава 1. Теоретические аспекты особенностей номинации лиц по должности и способов их перевода…………………………………………..6
1.1 Различные аспекты изучения номинации лиц по профессии и должности в сфере делового общения ……………………………………………………….6
1.2 Различия наименования лиц по профессии/должности/ специальности….9
1.3 Основные способы номинации НЛД……………………………………….11
1.4 Основные переводческие приемы, используемые в процессе перевода…13
1.5 Перевод названий должностей как безэквивалентной лексики…………..17
1.6 Официальные классификационные справочники профессий и должностей и их названия на практике…………………………………………………….24

Выводы к главе 1 (от 4 до 7)……………………………………………………24

Глава 2. Норвежская система наименований лиц по должности финансово-экономической и административной сферы в сопоставлении с русской………………………………………………………………………....25
2.1 Норвежские названия должностей………………………………………….25
2.2 Должности в университете ………………………………………………..27
2.2.1 Rådgiver/konsulent и их градации…………………………………..29
2.2.2 Ingeniør………………………………………...……………………32
2.2.3 Bibliotekar……………………………………………………………33
2.3 Структурный анализ лексики по теме должности в университете……….34
2.4 Обзор лексики по теме должности в экономике……………………….…36
2.4.1 Высшие руководители компаний………………………………..36
2.4.2 Daglig leder/administrerende direktør………………………………..40
2.4.3 Rådgiver/konsulent/manager……………………………...………….42
2.4.4 Personal/HR……………………………………………………..….43
2.5 Структурной анализ лексики по теме должности в сфере экономики…44
2.6 Обзор названий лиц, работающих в норвежском Правительстве. Госслужащие…………………………………………………………………46
2.7 Сходства и различия норвежских и русских наименований лиц по должности финансово-экономической и административной сферы…….49

Выводы к главе 2………………………………………………………………51


Заключение………………………………………….…………………………..52
Список использованной литературы…………..……………………………54
Список использованных документов…….......……………………………57
Справочная литература……………………………………………………….58
Источники примеров………………………………….……………………….59
Список использованных сокращений……………….………………………60
Приложение…………………………………………………………………..…61



Введение
В условиях развития глобализации и расширения международных контактов, в том числе на рынке труда, возникает необходимость правильного перевода названий должностей для возможности полноценной профессиональной коммуникации представителей разных стран. Одной из главных сложностей перевода данного пласта лексики является возможное несоответствие существующих в этих странах внеязыковых реалий.
Актуальность данной работы заключается в проведении сопоставительного анализа систем номинации лиц по должности русского и норвежского языков в экономической и административной сферах.
Выбор данных двух сфер профессиональной деятельности человека обусловлен тем, что они, как нам кажется, представляют собой наибольшую переводческую проблему, в то время как насущная потребность в их использовании очень велика.
Новизна проведенного исследования состоит в том, что данная работа является первой попыткой провести анализ наименований лиц по должности как одного из важных пластов деловой лексики норвежского и русского языков в сопоставительном аспекте.
Объектом данного исследования является перевод специальной лексики и некоторые особенности номинации