Для студентов СПбГУ по предмету ДругиеИсследование проблем развития лидерских soft skills компетенций в современных научных школахИсследование проблем развития лидерских soft skills компетенций в современных научных школах
2024-09-182024-09-18СтудИзба
Курсовая работа: Исследование проблем развития лидерских soft skills компетенций в современных научных школах
Описание
Содержание
Введение
Современные условия рыночного труда требуют сформированности у профессионала ряда компетенций и навыков. В среде повышенной конкурентности между работниками активно внедряется идея SOFT SKILLS компетенций. Работник с выраженными надпрофессиональными навыками SOFT SKILLS компетенций характеризуется успешностью в рабочем процессе, гибкостью трудовой деятельности, высокой производительности труда. Такие профессионалы не привязаны к конкретной предметной области. SOFT SKILLS компетенции образуют значительные группы компетенций, повышающих производительность деятельности, адаптацию к изменяющимся условиям жизни. Важное значение уделяется изучению лидерства как структурной части SOFT SKILLS компетенций.
Проблема лидерства и проявления лидерских компетенций активно рассматривается в трудах Дж. Брауна, М. Вебера, Д. Гоулмана, Д. Майерса, Б. Д. Парыгина, А. В. Петровского, З. Фрейда и других. Важность развития SOFT SKILLS компетенций на различных этапах образования описывают В. О. Виноградова, Е. А. Войлокова, Н. Ю. Герасимова, Ю. П. Макаркина и другие. Лидерство в структуре SOFT SKILLS
| Введение ………………………………………………………………………..... | 3 | |
| 1 Теоретические основы исследования и развития лидерства……………….. | 5 | |
| 1.1 Теоретические основы исследования и развития лидерских компетенций в психологии лидерства……………………………………….. | 5 | |
| 1.2 Лидерство как структурная часть SOFT SKILLS компетенций……....... | 10 | |
| 2 Характеристика особенностей изучения и развития лидерских SOFT SKILLS компетенций в современных научных школах………………………. | 16 | |
| 2.1 Характеристика особенностей изучения лидерских SOFT SKILLS компетенций в современных научных школах……………………………… | 16 | |
| 2.2 Характеристика особенностей развития лидерских SOFT SKILLS компетенций в современных научных школах……………………………… | 20 | |
| Заключение ………………………………………………………………............ | 26 | |
| Список использованных источников ……………………………..…................ | 28 | |
Введение
Современные условия рыночного труда требуют сформированности у профессионала ряда компетенций и навыков. В среде повышенной конкурентности между работниками активно внедряется идея SOFT SKILLS компетенций. Работник с выраженными надпрофессиональными навыками SOFT SKILLS компетенций характеризуется успешностью в рабочем процессе, гибкостью трудовой деятельности, высокой производительности труда. Такие профессионалы не привязаны к конкретной предметной области. SOFT SKILLS компетенции образуют значительные группы компетенций, повышающих производительность деятельности, адаптацию к изменяющимся условиям жизни. Важное значение уделяется изучению лидерства как структурной части SOFT SKILLS компетенций.
Проблема лидерства и проявления лидерских компетенций активно рассматривается в трудах Дж. Брауна, М. Вебера, Д. Гоулмана, Д. Майерса, Б. Д. Парыгина, А. В. Петровского, З. Фрейда и других. Важность развития SOFT SKILLS компетенций на различных этапах образования описывают В. О. Виноградова, Е. А. Войлокова, Н. Ю. Герасимова, Ю. П. Макаркина и другие. Лидерство в структуре SOFT SKILLS
Характеристики курсовой работы
СПбГУСписок файлов
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСКИХ SOFT SKILLS КОМПЕТЕНЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ НАУЧНЫХ ШКОЛАХ.docx
Tortuga
18 сентября 2024 в 05:03
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
