Что должен уметь дизайнер интерьера?
Вас интересует обучение дизайну интерьера? Из этой статьи вы узнаете, что должен уметь данный специалист.
1. Не думайте, что дизайн — это просто
Посмотрев некоторые телепередачи о дизайне интерьера, можно убедиться, что проектирование — это такой классный процесс, в котором вы выбираете цвета, мебель, светильник... Потом приходит команда и работает день и ночь, чтобы через несколько дней клиенты (жильцы) могут прийти в отличный вариант отремонтированного помещения. И, конечно же, они плачут от счастья, а если не плачут, то видео записывается до тех пор, пока они не плачут. И все живут долго и счастливо :)
Что ж, реальность выглядит не так. Вы, наверное, догадались. Но какими навыками должен обладать дизайнер интерьеров, прежде чем он сможет самостоятельно выполнять проекты от А до Я?
Идеальный дизайнер интерьера должен:
знать программы моделирования интерьера в 3d,
использовать программу для рисования исполнительных проектов в 2d,
быть титаном творчества 8 часов в день,
иметь очень хорошее пространственное воображение,
иметь возможность комбинировать цвета, фактуры и тона,
понимать вкусы клиентов и уметь вносить соответствующие коррективы в дизайн, даже если сам заказчик не знает, о чем идет речь,
знать рынок дизайна интерьера, знать, какие бренды качественной продукции есть,
быть знакомым с различными интерьерными и продуктовыми решениями, в каких контекстах их следует использовать, какие у них преимущества и недостатки,
быть в курсе того, что можно увидеть в местных специализированных магазинах,
быть в курсе цен — не только на готовую продукцию, потому что их легко узнать, но и на изделия и материалы, изготовленные на заказ.
иметь обширные технические знания (о мебельных решениях, конструкции здания, вентиляции, эргономике и т. д.)
иметь приличное знание материалов (о том, как ведут себя материалы и где их можно разумно использовать + цены),
уметь прогнозировать проблемы и недостатки различных решений, даже используемых впервые,
быть готовым постоянно развивать свои знания и навыки,
уметь разговаривать с клиентами (личная культура, эмпатия, эмоциональный интеллект, настойчивость),
уметь разговаривать со строителями (практически то же самое),
уметь разговаривать с начальством и коллегами,
быть мотивированным к работе и иметь в целом здравый подход к работе.
Это сложно? Но не поймите неправильно: дизайн интерьера — это не квантовая физика. Но не так-то просто расположить подушки на диванах клиентов, чтобы они выглядели красиво. Это отрасль с множеством различных навыков, и она просто не подходит для всех. И вот возникает еще одна проблема, о которой расскажем ниже.
Не думайте, что вы много заработаете
Заработная плата штатных дизайнеров интерьеров не высока и вряд ли станет высокой быстро. Я могу сказать с точки зрения человека, владеющего компанией, который пытался нанимать людей - на полный рабочий день или для работы по конкретным заказам — потому что это трудная и сложная профессия, человеку со средними знаниями и опытом потребуется много внимания со стороны работодателя. Много проверок, исправлений, обучения. Время работодателя — деньги, и когда он проверяет чужую работу, он не генерирует деньги. В результате зачастую хотя бы первые несколько месяцев работы данного работника, который все еще сильно зависит от него, работодатель несет очевидные финансовые потери. Потому что просто проделанная работа не стоит столько, сколько потраченное работодателем время + выплаченная зарплата. Если данный работник чувствует себя, например, недооцененным из-за постоянных приказов исправить ошибки и видит в этом не развитие, а личную критику — увольнение гарантировано. И несколько месяцев обучения и финансовых потерь идут лесом, потому что приходится начинать процесс заново.
В результате многие работодатели не утруждают себя обучением новых людей, несколько раз проверяя их работу перед отправкой клиенту — потому что это просто ужасно невыгодно. До открытия собственного дела я работал в 3-х офисах и только в одном из них была привычка проверять и обсуждать каждый проект перед отправкой клиенту. Я не знаю, как выглядит эта статистика в целом, но мой опыт не был оптимистичен в этом отношении.
Поэтому, если вы новичок в отрасли, сделайте паузу со своими финансовыми ожиданиями. Я не имею в виду, что вы должны делать это для работодателя. Сделайте это для себя. Лучше начать с меньших сумм и постепенно увеличивать их, чем начинать с более длительного периода безработицы.
