Метод. указ к вып. практич. зад.по Экон. (991085), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

2-й год – На = 4/15х100 = 26,7% Аг =150х4/15 = 40тысруб.

3-й год – На =3/15х100 =20% Аг = 150х3/15 = 30 тыс.руб.

4-й год – На = 2/15х100= 13,% Аг = 150х2/15 = 20 тыс.руб.

5-й год – На = 1/15х100 = 6,7% Аг = 150х1/15 = 10 тыс.руб.

4. Способ списания стоимости пропорционально объему продукции(работ)

Сумма амортизационных отчислений за отчетный период: 5/400х 80 = 1000руб

Задача 5 Рассчитайте степень загрузки используемого оборудования и коэффициент сменного режима времени работы оборудования, если имеется в наличии 350 ед. оборудования, из которых в первую смену работало 320, во вторую – 300. Продолжительность смены 8 ч.

Решение

Кзагр = Ксм/Nсм.,

тогда

Ксм = ( N1 + N2)/N = (320 + 300) / 350 = 1,77;

Кзагр. = 1,77 / 2 = 0,885

Задача6 В цехе три группы станков: шлифовальные – 5ед., строгальные – 11 ед., револьверные – 12 ед. Норма времени на обработку единицы изделия в каждой группе станков соответственно 0,5 ч, 1,1 ч, 1,5 ч. Определите производственную мощность цеха, если известно, что режим работы 2-х сменный, продолжительность смены – 8 ч; регламентированные простои оборудования составляют 7% от режимного фонда времени, число рабочих дней в году -255.

Решение

М = (nхФмакс.) / Мт,

Фмакс. = 255х2х8х0,93 = 3794,2 ч.

Мшл. = 3794,2х5/0,5 = 37942 изд.

Мстр. = 3794,2х11/1,1 = 37942 изд.

Мрев. = 3794,2х15/1,5 = 37942 издСебе

Оборотные средства предприятия

Оборотные средства подразделяются на оборотные фонды и фонды обращения. Оборотные фонды полностью потребляются в каждом производственном цикле, сразу переносят свою стоимость на себестоимость продукции и при этом изменяют свою натурально вещественную форму.

В целях повышения эффективности функционирования оборотных средств осуществляется их нормирование. Нормирование заключается в разработке обоснованных норм и нормативов их расходования, необходимых для создания постоянных минимальных запасов для бесперебойной работы предприятия.

Нормы оборотных средств характеризуют минимальные запасы товарно-материальных ценностей, рассчитанных в днях запаса или других единицах измерения.

Норматив оборотных средств определяется в денежном выражении для отдельных элементов оборотных средств и в целом по предприятию.

В обобщенном виде расчет норматива отдельного элемента оборотных средств(НО) определяется по формуле

НО = РсутНз

Где Рсут. – среднесуточное потребление материалов;

Нз - норма запаса оборотных средств по данному элементу в днях. Норматив производственных запасов (НОп.з.) определяется по формуле

НОп.з. = Рсут. (Нтр.+ Нподг. + Нтек. +Нстр. + Нтехн.),

Где Нтр – норма транспортного запаса, Нподг -норма подготовительного запаса, Нтек – норма текущего запаса, Нстр. – норма страхового запаса. Норматив оборотных средств на незавершенное производство (Ннез.) рассчитывается по формуле:

Ннез. = (ВП/Д) Тц Кн.з.,

Где ВП – объем валовой продукции; Д – количество дней в периоде; Тц – длительность производственного цикла; Кн.з. – коэффициент нарастания затрат.

Коэффициент нарастания затрат отражает степень готовности продукции в незавершенном производстве.

Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции определяется по формуле:

Нг.п. = (ТП/Д) Тг.п.,

Где ТП – выпуск товарной продукции по производственной себестоимости; Тг.п. – норма оборотных средств по готовой продукции в днях.

Норма расхода материальных ресурсов – это максимально допустимая плановая величина расхода материала(сырья, топлива), которая может быть израсходована для производства единицы продукции. Норму расхода (Нрасх.) определяют по следующей формуле:

Нрасх. = Чв.м./Кис.м.,

Где Чв.м. – чистый вес материала; Кис.м. – коэффициент использования материала.

Основными показателями использования оборотных средств на предприятии являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (Коб.) показывает сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период времени (квартал, полугодие, год) .

Коб. = РП/Оср.

Где РП – объем реализованной продукции за отчетный период; Оср. – средний остаток оборотных средств за отчетный период.

Длительность одного оборота в днях (Д) показывает, за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции. Он определяется по формуле:

Д = Т/Коб.,

Где Т – число дней в периоде.

Задача 1. Чистый вес детали изделия, изготовленного из стали – 96кг, норма расхода стали – 108кг. Выпускается 3000 изделий в год. Поставки стали осуществляются один раз в квартал. Транспортный запас – два дня. Определите величину производственного запаса и коэффициент использования стали.

Решение

НОпр.з. = Рсут( Нтр.+Нтек.+Нстр),

Рсут.= 108х3000/360 = 900кг, или 0,9т,

НОпр.з. = 0,9(2+90+45)=123,3т.

Кисп. = Чв.м./Нрасх.= 96/108 = 0,89.

Задача2. Определите стоимость поставки материальных ресурсов, если стоимость потребления за декаду -72тыс руб. при цене 1 т 2тыс.руб.; интервал плановой поставки 8 дней, страховой запас 2 дня, транспортный запас 1 день.

Решение

Рсут. = 72/(2х10) = 3,6 т

НОпр.з. = 3,6 ( 1+8+2) = 39,6 т,

Стоимость поставки = 39,6х2,0 = 79,2 тыс.руб.

Задача2. Определите норматив оборотных средств в незавершенном производстве, оборачиваемость оборотных средств предприятия, если известно: выпуск продукции за год составил 10000 единиц; себестоимость изделия – 80 руб., цена изделия на 25% превышает его себестоимость; среднегодовой остаток оборотных средств – 50000руб., длительность производственного цикла изготовления изделия – 5 дней, коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве – 0,5.

Решение

1. Ннез. = (80х10000/360)х5х0,5 = 5555,5 руб.

2. Коб. = (80х1,25х10000)/50000 = 20 (оборотов),

3. Доб = 360/20 = 18 (дней).

Задача3. Определите норматив оборотных средств на готовую продукцию в расчете на один квартал, если выпуск товарной продукции по плану на квартал – 54тыс.руб., норма оборота 7,7 дня.

Решение

Нг.п. = (54000/90)х7,7 = 4620руб.

Задача4. В 1 квартале предприятие реализовало продукции на 250тыс.руб., среднеквартальные остатки оборотных средств составили 25 тыс.руб. Во 11 квартале объем реализации продукции увеличится на 10%, а время одного оборота оборотных средств будет сокращено на один день. Определите: 1) коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях в 1 квартале; 2) коэффициент оборачиваемости оборотных средств и их абсолютную величину во 11 квартале; 3) высвобождение оборотных средств в результате сокращения продолжительности одного оборота оборотных средств.

Решение

1)Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в 1 квартале:

Коб.1 = РП1/ОС1 = 250/25 = 10 (оборотов),

2)Время одного оборота в 1 квартале :

Доб1 = Т/Коб =90/10 = 9(дней),

3)Коэффициент оборачиваемости оборотных средств во 11 квартале:

Коб.11 = Т/Доб11 = 90/(9 -1) = 11,25,

4)Объем реализованной продукции во 11 квартале

РП11 = 250х1,1 = 275 тыс.руб.

5)Потребности в оборотных средствах во 11 квартале:

СО11 = РП11/Коб.11 = 275/11.25 = 24,444 тыс.руб.

6)Высвобождение оборотных средств в результате сокращения

продолжительности одного оборота:

СО11 =(РП11/Коб.11) – (РП11/Коб.1) = (275/11,25) – (275/10) =

=24,444тыс.руб. – 27,5 тыс.руб. = -3,056 тыс.руб.

Кадры. Производительность труда. Выработка.

Трудоемкость. Формы оплаты труда

Кадры предприятия – это совокупность работников различных профессий и специальностей, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Списочный состав кадров – входящие в список работающих на предприятии работники различных профессий, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу. Списочная численность работников может быть установлена на определенную дату. Явочный состав – это минимально необходимое число работников, которые должны ежедневно является на работу для выполнения задания в установленные сроки. Среднесписочный состав определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни, и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода.

Кадры предприятия не являются постоянной величиной: одни работники увольняются, другие принимаются на работу. Состояние кадров на предприятии определяется с помощью следующих коэффициентов:

1)коэффициент выбытия кадров: Квыб. =(Чув./Чср.сп.)100,

Где Чув. – численность уволенных за период работников;

Чср.сп. – среднесписочная численность работников за период;

2)коэффициент приема кадров: Кп.к. = ( Чпр./Чср.сп.)100,

Где Чпр. – численность принятых за период работников;

3)коэффициент оборота кадров: Ко.к. =((Чув.+Чпр.)/Чср.сп.)100;

4)коэффициент текучести кадров: Кт.к. = ( Чув./ Чср.сп.)100.

Производительность труда характеризует эффективность, результативность затрат труда и определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненных работ.

Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями: выработкой продукции в единицу времени и трудоемкостью изготовления продукции.

Выработка (В) – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего за определенный период(час, смена, месяц, квартал, год). Она рассчитывается как отношение объема произведенной продукции к затратам рабочего времени на производство этой продукции или к среднесписочной численности работников либо рабочих:

В = ВП / Т или В = ВП / Чср.сп.,

Где Т – время, затраченное на производство всей продукции.

Выработка измеряется в натуральном или стоимостном выражении.

Трудоемкость (Тр) – это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Она определяется по формуле: Тр = Т / ВП.

Оплата труда работников – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Существуют две основные формы оплаты труда на предприятии – сдельная и повременная. При сдельной заработной плате размер заработной платы определяется в зависимости от количества произведенной продукции и расценок за единицу продукции.

Расценки рассчитываются в соответствии с тарифной ставкой, соответствующей разряду данного вида работ, и установленной нормой времени(выработке):

Ред.= Тед. Нвр. Или Ред. = Тст. / Нвыр.,

Где Ред. – сдельная расценка за единицу продукции; Тст – часовая тарифная ставка по разряду данного вида работ; Нвр – норма времени на выполнение единицы работы; Нвыр. – норма выработки за единицу времени.

Заработная плата работника при сдельной форме оплаты труда определяется по формуле:

Зс = Ред. ВП.

При повременной форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости от количества отработанного времени и уровня квалификации. Заработная плата работника при повременной форме оплаты труда определяется по формуле:

Зп = Тч Чф,

Где Тч – часовая тарифная ставка работника данного разряда;

Чф – фактически отработанное число часов.

Задача 1 Определить явочную и списочную численность рабочих по следующим данным: трудоемкость работ за год по плану – 2600 тыс. нормо-часов; номинальный фонд рабочего времени по балансу – 2032ч.; полезный (эффективный ) фонд – 1637ч.; коэффициент выполнения норм выработки – 1,1.

Решение

1)Явочная численность: (2600000 /2032)/1,1 = 1163 человек ,

2)Списочная численность : (2600000 / 1637) / 1,1 = 1444 человек.

Задача2 Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 37 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., на пенсию ушли 11 чел., поступили в учебные заведения и призваны в Вооруженные Силы 13 чел., переведены на другие должности и в другие подразделения предприятия 30 чел. Определите: коэффициент выбытия кадров, коэффициент текучести кадров.

Решение 1) коэффициент выбытия кадров: (37+5+11+13) / 600 = 0,11

2)коэффициент текучести кадров: (37 + 5 + 11) / 600 = 0,07

Задача 3 Норма времени на изготовление одного изделия составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 50 руб., в месяце 24 рабочих дня; продолжительность смены – 8 ч. За месяц изготовлено 1008 изделий. Определите: норму выработки в месяц (шт),

Сдельную расценку на изделие (руб.), сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам(руб.).

Решение

1) Сдельная расценка : 50 х 0,2 = 10 руб./ч.

2) Норма выработки в месяц: (8х60)/12х24 = 960 шт.

3)План выполнен на: 1008/960 х100 =105%.

4)Сдельный заработок : 10х1008 = 10080 руб.

5)Заработок по сдельно- премиальной системе:

10080х(1 +5х1,5/100) = 10836руб.

Себестоимость продукции

Себестоимость продукции – это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции. При анализе себестоимости продукции все затраты принято разделять на две группы: условно-переменные ( зависящие от объема производства) и условно-постоянные (независящие или малозависящие от объема производства). Но это деление чисто условное, так как практически все расходы в той или иной степени зависят от объема производства.

Влияние объема производства на себестоимость единицы продукции можно определить по формуле

Сед. = Зу-пер. + Зу-пос/ОП,

Где Сед. – себестоимость единицы продукции; Зу-пер. – условно-переменные затраты на единицу продукции; Зу-пос. – условно-постоянные затраты; ОП – объем производства.

Изменение объема выпускаемой продукции влияет на величину прибыли предприятия.

Точка безубыточности – это такое количество выпускаемой продукции, при котором затраты на производство равны доходу от продаж. В точке безубыточности прибыль равна нулю.

Характеристики

Список файлов книги