методческое пособие - практич - трудовое право (989229), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Прокомментируйте со ссылкой на конкретные нормы права правомерность ! или наоборот неправомерность ) решения администрации об изменении размеров материальной ответственности работников. о прибывшим в его адрес грузе. Но поскольку материально ответственных лиц не оказалось на мес~е, для его получения направили двух работников, в повседневные обязанности которых не входит выполнение такого ряда поручений. Указанные работники получили груз, доставили его на территорию предприятия и, так как склад к этому времени был уже закрыт, оставили его под открытым небом.
Ночью же прошел сильный дождь, и привезенный груз! в основном химреакгивы в бумажной упаковке ) пришел в негодность. Администрация предприятия признала работников виновными в порче груза и решила привлечь их к материальной ответственности за привлеченный предприятию ущерб в полном объеме, что значительно превышало их месячные заработки. По каким правовым нормам, в каком объеме работники должны возместить ущерб, причиненный предприятию? 3. Но)зшативио- правовые акты 1 Конституция Российской Федерации от !2 декабря 1993г.
2 Кодекс законов о труде Российской Федерации, действующий с 1 апреля !972г. 3 Комментарий к законодательству о труде, М., 1997г. 4 Гражданский кодекс Российской Федерации Ч 1 и и, М, !996 г. 5 Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности*' № !О-ФЗ от !2 января 1996г. б. Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации'* от 19 апреля 1991 года в редакции № 36-ФЗ от 20 апреля 1996 года. 7. Закон РФ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ. 8.
Основы законодательства Российской Федера!ии об охране труда Г Ведомости РФ, !993 г., № 35; Российская газета, 25 июля 1995г и 9 июля 1996 г. ) 9 Положение о материальной ответстиенности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, угверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР 13 июля 1976г !О Правила возмещения работодателями врела, причиненного работникам увечьем, профессноншзьным заболеванием либо иным повреждением злоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утверждено Постановлением Верховного Совета РФ от 24 лекабря 1992 года. Содержание 1.
Методические указания .. 2. Практические задания... 21. Прием на работу. 2.2. Переводы на другую работу .. 2.3. Увольнение с работы... 2.4. Трудовая дисциплина .. 2.5. Материальная ответственность... 3. Нормативно-правовые акты .. .
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
