voenka-vse-lekcii (773272), страница 2
Текст из файла (страница 2)
При совместном исполнении обязанностей военнослужащими, неподчиненными друг другу, если их служебные взаимоотношения неопределены командиром (начальником), вышестоящий из них по воинскойдолжности, а при равных должностях - старший по воинскому званиюявляетсяначальникомипользуетсядисциплинарнойвластью,предоставленной ему по занимаемой воинской должности или по воинскомузванию.ГАРАНТ:См. комментарии к статье 78 настоящего Устава79.
При нарушении младшим военнослужащим в присутствиистаршего военнослужащего воинской дисциплины старший военнослужащийобязан сделать младшему военнослужащему напоминание и, если оно невозымеет действия, может применить другие установленные общевоинскимиуставами меры, вплоть до доставления его в военную комендатуру гарнизона.ГАРАНТ:См. комментарии к статье 79 настоящего УставаПорядок применения дисциплинарных взысканий80. К военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок,могут применяться только те дисциплинарные взыскания, которыеопределены настоящим Уставом, соответствуют воинскому званиювоеннослужащего и дисциплинарной власти командира (начальника),принимающего решение о привлечении нарушителя к дисциплинарнойответственности.ГАРАНТ:См.
комментарии к статье 80 настоящего УставаИнформация об изменениях:Указом Президента РФ от 14 января 2011 г. N 38 в статью 81 внесеныизменения, вступающие в силу с 15 января 2011 г.См. текст статьи в предыдущей редакции81. Принятию командиром (начальником) решения о применении кподчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествуетразбирательство.Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц,выявленияпричиниусловий,способствовавшихсовершениюдисциплинарного проступка.Разбирательство, как правило, проводится непосредственнымкомандиром(начальником)военнослужащего,совершившегодисциплинарный проступок, или другим лицом, назначенным одним изпрямых командиров (начальников).
При этом военнослужащий, назначенныйдля проведения разбирательства, должен иметь воинское звание и воинскуюдолжность не ниже воинского звания и воинской должностивоеннослужащего, совершившего дисциплинарный проступок.В случаях, указанных в статье 75 настоящего Устава, разбирательствопроводится начальником гарнизона, старшим морским начальником, военнымкомендантом гарнизона, начальником военных сообщений на видахтранспорта,начальникомвоенно-автомобильныхдорог,военнымкомендантом железнодорожного (водного) участка и станции (порта,аэропорта) или назначенными ими лицами.Разбирательство, как правило, проводится без оформления письменныхматериалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовалпредставить материалы разбирательства в письменном виде.Материалы разбирательства о грубом дисциплинарном проступкеоформляются только в письменном виде.В ходе разбирательства должно быть установлено:событие дисциплинарного проступка (время, место, способ и другиеобстоятельства его совершения);лицо, совершившее дисциплинарный проступок;вина военнослужащего в совершении дисциплинарного проступка,форма вины и мотивы совершения дисциплинарного проступка;данные, характеризующие личность военнослужащего, совершившегодисциплинарный проступок;наличие и характер вредных последствий дисциплинарного проступка;обстоятельства, исключающие дисциплинарную ответственностьвоеннослужащего;обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, иобстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность;характер и степень участия каждого из военнослужащих присовершении дисциплинарного проступка несколькими лицами;причины и условия, способствовавшие совершению дисциплинарногопроступка;другие обстоятельства, имеющие значение для правильного решениявопросаопривлечениивоеннослужащегокдисциплинарнойответственности.Командир (начальник) вправе принять решение о наказаниивоеннослужащего, совершившего дисциплинарный проступок, своей властьюлибо в срок до 10 суток представить по подчиненности вышестоящемукомандиру (начальнику) материалы разбирательства о совершениивоеннослужащим дисциплинарного проступка для принятия решения.При совершении военнослужащим грубого дисциплинарногопроступка (приложение N 7) или при получении данных о его совершениинепосредственный командир (начальник) военнослужащего обязаннемедленно доложить об этом в установленном порядке командиру воинскойчасти.Командир воинской части принимает решение о проведенииразбирательства по факту совершения грубого дисциплинарного проступка иназначает ответственного за его проведение.Разбирательство по факту совершения военнослужащим грубогодисциплинарного проступка заканчивается составлением протокола(приложение N 8).
При проведении разбирательства по факту совершениягрубого дисциплинарного проступка группой военнослужащих протоколсоставляется в отношении каждого из этих военнослужащих.Протокол вместе с материалами разбирательства предоставляется дляознакомления военнослужащему, совершившему грубый дисциплинарныйпроступок, после чего направляется командиру воинской части длярассмотрения.Командир(начальник)илилицо,проводившееразбирательство, направляет командиру воинской части предложение о срокедисциплинарногоареста,которыйцелесообразноназначитьвоеннослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарноговзыскания.Командир воинской части обязан в срок до двух суток рассмотретьпротокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка ипринять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо оприменении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания,предусмотренного настоящим Уставом.В случае, когда обстоятельства совершения военнослужащим грубогодисциплинарного проступка установлены ранее проведенными по данномуфакту ревизией, проверкой или административным расследованием либоматериалами об административном правонарушении, разбирательствокомандиром воинской части может не назначаться.
Если разбирательство неназначается, командир воинской части назначает офицера для составленияпротокола и определяет срок его составления, который не должен превышатьтрое суток.Если в ходе разбирательства выяснится, что дисциплинарныйпроступок содержит признаки преступления, командир воинской части всоответствии с законодательством Российской Федерации возбуждаетуголовное дело, уведомляет об этом военного прокурора и руководителявоенного следственного органа Следственного комитета РоссийскойФедерации.ГАРАНТ:См. комментарии к статье 81 настоящего Устава82. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характердисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения,форма вины, личность военнослужащего, совершившего дисциплинарныйпроступок, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарнуюответственность.Строгостьдисциплинарноговзысканияувеличивается,еслидисциплинарный проступок совершен во время несения боевого дежурства(боевой службы) или при исполнении других должностных или специальныхобязанностей, в состоянии опьянения или если его последствием явилосьсущественное нарушение внутреннего порядка.ГАРАНТ:См.
комментарии к статье 82 настоящего Устава83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему,совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 сутоксо дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенномдисциплинарном проступке (не считая времени на проведениеразбирательства, производство по уголовному делу или по делу обадминистративном правонарушении, времени болезни военнослужащего,нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения имбоевой задачи), но до истечения срока давности привлечениявоеннослужащего к дисциплинарной ответственности.Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.ГАРАНТ:См.
комментарии к статье 83 настоящего Устава84. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему,входящему в состав суточного наряда (несущему боевое дежурство), задисциплинарный проступок, совершенный им во время несения службы,осуществляется после смены с наряда (боевого дежурства) или после заменыего другим военнослужащим.ГАРАНТ:См. комментарии к статье 84 настоящего Устава85. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему,находящемуся в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либообъяснений осуществляются после его вытрезвления. В этом случае квоеннослужащему может быть применено задержание (приложение N 6),после чего принимается решение о привлечении его к дисциплинарнойответственности.ГАРАНТ:См.
комментарии к статье 85 настоящего Устава86. Запрещается за один и тот же дисциплинарный проступокприменять несколько дисциплинарных взысканий, или соединять одновзыскание с другим, или применять взыскание ко всему личному составуподразделения вместо наказания непосредственных виновников.ГАРАНТ:См.
комментарии к статье 86 настоящего Устава87. Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенногоподчиненным дисциплинарного проступка считает предоставленную емудисциплинарную власть недостаточной, он возбуждает ходатайство опримененииквиновномудисциплинарноговзысканиявластьювышестоящего командира (начальника).Ходатайство оформляется в форме рапорта и представляетсявышестоящему командиру (начальнику) в срок до 10 суток со дня, когдастало известно о совершенном дисциплинарном проступке.Командир(начальник),превысившийпредоставленнуюемудисциплинарную власть, несет за это ответственность.ГАРАНТ:См. комментарии к статье 87 настоящего Устава88.
Вышестоящий командир (начальник) не имеет права отменить илиуменьшить дисциплинарное взыскание, примененное нижестоящимкомандиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последнийне превысил предоставленной ему власти.Вышестоящий командир (начальник) имеет право отменитьдисциплинарное взыскание, примененное нижестоящим командиром(начальником), если сочтет, что это взыскание не соответствует тяжестисовершенного дисциплинарного проступка, и применить более строгоедисциплинарное взыскание.ГАРАНТ:См. комментарии к статье 88 настоящего Устава89. Военнослужащий, к которому применено дисциплинарноевзыскание за совершенное правонарушение, не освобождается от уголовнойи материальной ответственности.ГАРАНТ:См.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
