180841 (760708), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

У випадку ліквідації юридичної особи — учасника товариства або у разі відмови правонаступника (спадкоємця) від вступу в товариство з обмеженою відповідальністю воно зобов'язане виділити частку, що належить реорганізованій або ліквідованій юридичній особі (або померлому члену товариства), з виплатою прибутку, який їм належить.

Учасник товариства може бути виключений із товариства, якщо він систематично не виконує своїх зобов'язань або протидіє досягненню цілей товариства. Рішення про виключення має бути прийнято одноголосне на загальних зборах його членів.

Товариство з обмеженою відповідальністю може складатися не менше ніж з двох учасників. Вони мають право:

• брати участь в управлінні справами товариства в порядку, установленому статутом;

• отримувати прибуток від діяльності товариства;

• одержувати частину майна при його ліквідації;

• отримувати інформацію про діяльність товариства, зокрема знайомитися з даними бухгалтерського обліку та звітності.

Водночас зазначене товариство зобов'язане:

• дотримуватися статуту товариства та виконувати рішення його вищого органу;

• робити внески в порядку, передбаченому засновницькими документами;

• не розголошувати конфіденційної інформації щодо діяльності товариства.

Кожний учасник товариства з обмеженою відповідальністю має свою частку в майні товариства, яка визначається за згодою сторін. Внесок учасника товариства є головним джерелом формування майна.

Внесок до статутного капіталу може бути здійснений у будь-якій формі. Внеском учасника може бути передання його майна товариству у володіння та користування на визначений термін.

Управління товариством з обмеженою відповідальністю здійснюють збори учасників товариства, а за необхідності — дирекція (директор), правління та інші органи, що створюються товариством, їх назва, компетенція, кількісний склад та порядок формування визначаються статутом товариства. Найвищим органом управління є загальні збори його учасників.

Товариство з обмеженою відповідальністю для забезпечення управління виробничо-господарською діяльністю може найняти директора. Директор діє на основі контракту. Однією з найважливіших умов діяльності товариства є контроль за його роботою з боку власника.

Основою діяльності будь-якого товариства є письмова або усна угода між його членами. Для того щоб уникнути помилок та конфліктів у процесі спільної діяльності, необхідно, щоб угода була укладена в письмовій формі або у вигляді статуту.

Як правило, зміст угоди про товариство містить:

• повні вимоги кожного партнера;

• строк угоди;

• . суму коштів, інвестованих кожним партнером;

• схему розподілу прибутку та можливих збитків;

• процедуру ліквідації товариства;

• процедуру прийняття нових членів;

• обмеження на суму коштів, яка може бути вилучена з капіталу товариства кожним партнером;

• спосіб компенсації збитків, яких зазнали партнери.

Окрім того, врахована і "солідність" абревіатури Товариства з обмеженою відповідальністю (для деяких людей (у тому числі - майбутніх клієнтів), абревіатура "ТзОВ" - виглядає солідно й викликає більше довіри, дозволяючи вигравати тендери й держзамовлення.

При створенні ТзОВ "Скеля" планується залучити іноземний капітал, а при створенні підприємств із іноземним капіталом в основному (у нашій практиці) таке підприємство створюється у формі Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

Дана форма підприємства (будучи щодо врегульованої законодавством України) дозволяє вирішувати всі типові завдання іноземного засновника (здійснення господарської діяльності на території України через підконтрольне підприємство або за участю партнерів з України, можливість одержання й репатріації прибутку, відсутність відповідальності іноземного засновника по боргах створеного підприємства й т.п.) і при цьому не передбачає "непотрібних додаткових формальностей" як ось випуск акцій в акціонерному товаристві.

Відзначимо, що законодавство України про режим іноземного інвестування передбачає ті або інші правила (захист інвестицій і т.п.) незалежно від форми підприємства, у яке була внесена інвестиція, у тому числі ці правила застосовні для Товариства з обмеженою відповідальністю.

2.2 Алгоритм державної реєстрації підприємства

Реєстрація СПД-юридичної особи передбачає:

• Підготовку установчих документів підприємства

• Державну реєстрацію СПД-юридичної особи

• Реєстрацію СПДЮО в органі Пенсійного фонду України

• Реєстрацію у Фонді страхування від нещасних випадків

• Взяття СПДЮО на облік в органі державної податкової служби

• Відктриття СПДЮО поточного банківського рахунку

• Відкриття банківського рахунку для формування статутного фонду господарського товариства

• Включення СПДЮО до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України

• Реєстрацію в Фонді страхування на випадок безробіття

• Реєстрацію у Фонді страхування з тимчасової втрати працездатності

• Одержання СПДЮО дозволу на виготовлення печаток і штампів

ТзОВ створюється і діє на підставі установчого документу, яким є статут. При цьому установчий договір, звісно, може укладатися, якщо ТзОВ створюють кілька осіб і в них є необхідність документально визначити майнові відносини між собою. Проте установчим документом цей договір все одно не буде. Відповідно, подача його на державну реєстрацію товариства не обов’язкова. Статут повинен містити відомості про вид товариства, предмет і цілі його діяльності, склад засновників та учасників, найменування та місцезнаходження, розмір та порядок утворення статутного фонду, розмір часток кожного з учасників, розмір, склад та порядок внесення ними вкладів, порядок розподілу прибутків та збитків, склад та компетенцію органів ТзОВ та порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, з яких потрібна одностайність або кваліфікована більшість голосів, порядок внесення змін до установчих документів та порядок ліквідації і реорганізації ТзОВ. Відсутність зазначених відомостей є підставою для відмови у державній реєстрації ТзОВ.

ТзОВ створює статутний фонд, розмір якого повинен бути не меншим від суми, еквівалентної 100 мінімальним заробітним платам (на сьогодні - 52500 грн).

До моменту реєстрації ТзОВ кожен з учасників зобов'язаний внести не менше 50% вказаного в статуті вкладу, що підтверджується документами, виданими банківською установою. Учасник зобов'язаний повністю внести свій вклад не пізніше року після реєстрації товариства. якщо учасники ТОВ протягом першого року діяльності не оплатили повністю суму своїх внесків, товариство повинно оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвати відповідні зміни у статуті чи навіть ліквідуватися.

Статутний фонд формується на тимчасовому розрахунковому рахунку в банку згідно із Законом України "Про банки і банківську діяльність" від 20.03.91 р. №872-ХII та Інструкцією №3 "Про відкриття банками рахунків у національній та іноземній валюті", затвердженою постановою НБУ від 18.12.98 р. №527.

Вкладами учасників та засновників товариства можуть бути будинки, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, права користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, обладнанням, а також інші майнові права (в тому числі на інтелектуальну власність), грошові кошти, в тому числі в іноземній валюті.

Вклад, оцінений у гривнях, становить частку учасника та засновника у статутному фонді. Порядок оцінки вкладів визначається в установчих документах товариства, якщо інше не передбачено законодавством України.

Забороняється використовувати для формування статутного фонду бюджетні кошти, кошти, одержані в кредит та під заставу.

Якщо "по закінченні другого чи кожного наступного фінансового року вартість чистих активів ТзОВ виявиться меншою від статутного капіталу, товариство зобов’язане оголосити про зменшення свого статутного капіталу і зареєструвати відповідні зміни в статуті", якщо, звісно, учасники не прийняли рішення про внесення додаткових внесків. Коли вартість чистих активів товариства стає меншою від визначеного законом мінімуму розміру статутного капіталу ТзОВ підлягає ліквідації.

ТзОВ набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації. Державна реєстрація суб´єктів підприємницької діяльності регулюється Законом України "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців" від 15.05.2003р. №1775-IV, статтями 87-90 Цивільного Кодексу України, статтями 56-59 Господарського Кодексу України. Державна реєстрація ТзОВ проводиться у виконавчому комітеті міської, районної у місті ради або в районній, районній у містах Києві і Севастополі державній адміністрації за місцезнаходженням або місцем проживання одного із засновників або за іншою адресою, яка підтверджується договором, що передбачає передачу засновнику у власність або користування приміщення, частини приміщення (договір купівлі-продажу, міни, дарування, оренди, лізингу, безоплатного користування майна, про спільну діяльність, установчий договір тощо).

З урахуванням вимог Цивільного і Господарського кодексів, для державної реєстрації ТзОВ власники, уповноважений ними орган особисто або поштою (рекомендованим листом) подають до органу державної реєстрації:

— рішення власників майна чи уповноваженого ними органу (наприклад, протокол установчих зборів);

— статут ТОВ;

— документи, що свідчать про сплату засновниками не менше 50% внеску в статутний капітал товариства;

— реєстраційна картка встановленого зразка;

— документ, що свідчить про сплату за державну реєстрацію(10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто 170 грн);.

Державна реєстрація товариства повинна тривати не більше 10 днів із дня подачі документів. Реєструючий орган зобов’язаний протягом цього терміну видати суб’єктові господарювання свідоцтво про державну реєстрацію.

Органи чи фізичні особи, уповноважені власниками, засвідчують свої повноваження документально.

Якщо засновником (одним із засновників) ТОВ є юридична особа, державна реєстрація її підтверджується свідоцтвом про державну реєстрацію.

У разі коли одним із засновників ТзОВ є фізична особа, її підпис на установчих документах засвідчується нотаріусом.

Статут подається до органу державної реєстрації у 2 примірниках, оформлений в установленому порядку.

Будь-яке новостворене підприємство (установа) повинно бути включене до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (далі – ЄДРПОУ). Включення здійснюється за місцезнаходженням суб’єкта. Для цього протягом 10 днів після державної реєстрації юридичної особи необхідно звернутися до представника територіального органу державної статистики, якій у дні прийому приймає документи та видає довідку про включення до ЄДРПОУ у Єдиному реєстраційному офісі за місцезнаходженням суб'єкта.

Для включення (внесення змін) до ЄДРПОУ подаються такі документи:

• заповнена облікова картка встановленого зразка;

• копія реєстраційної картки встановленого зразка;

• оригінал статуту (для огляду) при визначенні та кодуванні видів економічної діяльності;

• свідоцтво про державну реєстрацію (оригінал для огляду, ксерокопію в справу);

• документ, що засвідчує внесення плати за надання довідки з ЄДРПОУ.

Облікову картку можна отримати у представника Головного управління статистики в Єдиному реєстраційному офісі. Копію реєстраційної картки потрібно одержати в органі державної реєстрації (на цій копії має бути проставлена відмітка органу державної реєстрації). У територіальному органі державної статистики видається довідка про включення до ЄДРПОУ, у якій, крім ідентифікаційного коду, вказуються економічні дані стосовно кодів видів економічної діяльності, якими планує займатись підприємство та інші класифікаційні, реєстраційні та довідкові дані. Також, згідно Регламенту роботи в Єдиному реєстраційному офісі видається 5 копій довідки ЄДРПОУ з мокрою печаткою Головного управління статистики. Довідку про включення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України територіальний орган державної статистики видає за запитом протягом одного, двох або п'яти робочих днів. Термін отримання довідки з ЄДРПОУ залежить від розміру плати за послуги.

Згідно положення про Єдиний державний реєстр підприємств та організацій України (ЄДРПОУ), затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.1996 року № 118 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22.06.2005 року № 499), наказу Державного комітету статистики України Про затвердження вартості користування даними ЄДРПОУ від 18.03.1999 р. № 98 зареєстрованого Міністерстві юстиції за № 200/3493 від 31.03.1999 року, Положення про порядок і умови користування даними Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ), затвердженого наказом Державного комітету статистики України від 28.11.2005 року №386, зареєстрованого Міністерством юстиції 15.12.2005 року №1509/11789, Положення про проведення статистичних спостережень та надання органам державної статистики послуг на платній основі від 08.11.2000 року № 1659, користування даними Державного реєстру є платним.

Оплата за довідку з ЄДРПОУ:

протягом одного робочого дня – 25 грн. 94коп. без ПДВ*

протягом двох робочих днів – 16 грн. 86 коп. без ПДВ*

Характеристики

Список файлов доклада