149257 (731524), страница 3

Файл №731524 149257 (Виды режима и порядок исполнения наказания) 3 страница149257 (731524) страница 32016-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Досрочно может быть снято, как правило, только одно наложен­ное ранее взыскание.

Меры взыскания, применяемые к осужденным можно разделить на две группы:

- выговор, дисциплинарный штраф в размере двух минимальных размеров оплаты труда,

- водворение осужденных, содержащихся в исправительных коло­ниях или тюрьмах н штрафной изолятор на срок до пятнадцати суток,

- перевод осужденных мужчин — злостных нарушителей режима в единые помещения камерного типа сроком до одного года,

- перевод осужденных мужчин — злостных нарушителей режи­ма, содержащихся в колониях общего и строгого режимов, в поме­щения камерного типа или (в колониях особого режима) в одиноч­ные камеры на срок до шести месяцев,

- перевод осужденных женщин - злостных нарушителей режима в помещения камерного типа на срок до трех месяцев.

К осужденным, отбывающим наказания в колониях-поселени­ях могут применяться взыскания в виде отмены права прожива­ния вне общежития и запрещение выхода за пределы общежи­тия в свободное от работы время на срок до одного месяца. К этим осужденным не могут применяться такие взыскания, как перевод в помещения камерного типа или в единые помещения камерного ти­па и одиночные камеры.

Эти меры применяются за нарушение установленного порядка отбывания наказания, а также к злостным нарушителям установлен­ного порядка.

Злостным нарушением установленного порядка отбывания нака­зания являются: употребление спиртных напитков и наркотиков, мелкое хулиганство, угроза, оскорбление или неповиновение представителям администрации исправительного учреждения, мужелож­ство, лесбиянство, организация забастовок или иных групповых не­повиновений, а равно активное участие в них, организация или участие в группировках осужденных, направленных на совершение указанных нарушений. Злостным может быть признано также совер­шение в течение года повторного нарушения установленного поряд­ка отбывания наказания, если за оба эти нарушения осужденный был подвергнут взысканию в виде водворения в дисциплинарный или штрафной изолятор.

Осужденный, совершивший вышеуказанные нарушения, при­знается злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания при условии назначения ему взыскания в виде водворе­ния в штрафной изолятор, перевода в помещение камерного типа или единое помещение камерного типа или одиночную камеру. Де­лается это признание мотивированным постановлением начальника исправительного учреждения одновременно с наложением взыска­ния на осужденного.

Ко второй группе взысканий относятся следующие взыскания:

- перевод из колонии-поселения в исправительную колонию то­го вида режима, который был определен судом, а лица, направлен­ные в колонию-поселение по приговору суда в колонию-поселе­ние — в исправительную колонию общего режима,

- перевод из колонии общего и строгого режимов в тюрьму на срок не свыше трех лет.

Эти меры применяются только к злостным нарушителям уста­новленного порядка отбывания наказания.

Закон устанавливает порядок применения мер взыскания к осуж­денным. При применении мер взыскания учитываются обстоятель­ства совершения преступления, личность и предыдущее поведе­ние осужденного. Взыскание должно соответствовать тяжести и характеру проступка. Оно налагается не позднее десяти суток со дня обнаружения проступка, а если проводилась проверка -со дня ее окончания, но не позднее трех месяцев со дня соверше­ния проступка. Взыскание приводится в исполнение, как прави­ло, немедленно и лишь в исключительных случаях - не позднее од­ного месяца со дня его наложения. Налагать за одно нарушение несколько взысканий запрещается.

Взыскание в виде выговора налагается устно или письменно, ос­тальные взыскания - только письменно мотивированным постанов­лением начальника исправительного учреждения или лица его заме­щающего.

Взыскание в виде дисциплинарного штрафа налагается только за злостное нарушение установленного порядка отбывания наказания. Сумма штрафа перечисляется в доход государства.

Перевод осужденного в помещение камерного типа, единые по­мещения камерного типа и одиночную камеру производится с указа­нием срока содержания.

Женщины, имеющие грудных детей в доме ребенка коло­нии, и женщины, освобожденные от работы по беременности и ро­дам, в штрафной изолятор и помещения камерного типа не перево­дятся.

Правом применения мер поощрения и взыскания в полном объ­еме пользуются начальники исправительных учреждений или лица их замещающие.

Начальники отрядов имеют право объявлять благодарность, раз­решать расходовать дополнительные деньги на покупку продуктов питания и предметов первой необходимости, досрочно снимать ра­нее наложенное начальником отряда взыскание. Они имеют право налагать только одно взыскание - устный выговор осужденному.

Осужденный может обжаловать наложенное взыскание вышесто­ящему начальнику, однако подача жалобы не приостанавливает ис­полнение взыскания.

Если в течении года со дня отбытия дисциплинарного взыскания осужденный не будет подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим взыскания.

Серьезным способом обеспечения режима отбывания наказа­ния являются меры безопасности, применение физической си­лы, специальных средств, оружия. Впервые в законе дано деталь­ное решение этих важных и острых вопросов. Закон не ограничивается общими ссылками на необходимую оборону и край­нюю необходимость, тем более что эти ситуации далеко не един­ственные, требующие применения специальных средств и оружия, а детально описывает условия применения этих средств и требования к их правомерному применению сотрудниками исправительной сис­темы.

Закон предусматривает три вида средств: физическую силу, спе­циальные средства и огнестрельное оружие. Применение физичес­кой силы предполагает физическое воздействие на осужденных, в том числе боевые приемы борьбы (самбо, карате, дзюдо и др.).

К специальным средствам закон относит: резиновые палки, на­ручники, (а при их отсутствии средства связывания), светозвуковые средства отвлекающего действия, средства разрушения преград, во­дометы и бронемашины, служебных собак и газовое оружие.

К огнестрельному оружию относится оружие, предназначенное для механического поражения пели на расстоянии снарядом, полу­чающим направленное движение за счет энергии порохового или иного заряда. Не относятся к огнестрельному оружию гладкостволь­ные охотничьи ружья, сигнальные, стартовые, газовые, строитель­ные пистолеты, ракетницы, не содержащие взрывчатых веществ и смесей, имитационные, пиротехнические и осветительные средства.

Общие требования к применению этих средств сводятся к следу­ющему:

- сотрудники уголовно-исполнительной системы применяют физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие на территориях учреждений, исполняющих наказания, прилегающих к ним территориях, на которых установлены режимные требования, и на охраняемых объектах;

- сотрудники обязаны проходить специальную подготовку и пе­риодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, свя­занных с применением физической силы, специальных средств, ог­нестрельного оружия, а также умение оказывать доврачебную помощь пострадавшим;

- при применении физической силы, специальных средств и ог­нестрельного оружия сотрудники уголовно-исполнительной систе­мы обязаны предупредить о намерении их использования, предоста­вив достаточно времени для выполнения требований. Если же промедление с применением физической силы. специаль­ных средств и огнестрельного оружия создает непосредствен­ную опасность жизни или здоровью персонала, военнослужа­щих внутренних войск МВД и иных лиц. а также осужденных и заключенных, может повлечь иные тяжкие последствия или, ког­да предупреждение о применении специальных средств в создав­шейся обстановке неуместно или невозможно, указанные средства применяются без предупреждения:

- сотрудники применяющие физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие обязаны обеспечить наименьшее причинение вреда осужденным и заключенным, предоставление пострадавшим медицинской помощи;

- о каждом случае применения физической силы, специальных средств или оружия сотрудник должен доложить своему непосред­ственному начальнику;

- о всех случаях ранения или смерти осужденных или заключен­ных или иных лиц в результате применения физической силы, спе­циальных средств или оружия начальники учреждений, исполняю­щих наказания, обязаны сообщить прокурору;

-иные средства, не указанные в законе, сотрудники имеют пра­во использовать только при отсутствии специальных средств или оружия и только в случаях необходимости:

- нарушение установленных требований к применению физи­ческой силы, специальных средств или огнестрельного оружия вле­чет за собой ответственность по закону.

Помимо общих требований к применению физической си­лы. специальных средств и огнестрельного оружия, закон регламен­тирует порядок и условия их применения. Так физическую си­лу можно применять для задержания осужденных, пресечения преступлений и правонарушений, совершаемых осужденными или другими лицами, при условии, когда ненасильственным спосо­бом сделать это не предоставляется возможным.

Специальные средства применяются в следующих случаях:

- для отражения нападения на сотрудников учреждений, воен­нослужащих внутренних войск МВД, осужденных, заключенных и

иных граждан;

- для пресечения массовых беспорядков, групповых нарушений

общественного порядка осужденными и заключенными, а также за­держания правонарушителей, оказывающих злостное неповинове­ние или сопротивление персоналу либо военнослужащим внутрен­них войск МВД;

- для освобождения заложников, захваченных зданий, сооруже­ний, транспортных средств и помещений;

- при конвоировании и охране осужденных и заключенных, ког­да они своим поведением дают основание полагать, что могут совер­шить побег либо причинить вред окружающим или себе;

- для задержания и возвращения осужденных и заключен­ных, бежавших из под стражи или из учреждения, исполняющего наказание.

Закон регламентирует также, когда и какое средство может при­меняться сотрудником. Так, наручники могут применяться только для отражения нападения на сотрудников или иных лиц и для пресе­чения массовых беспорядков, групповых действий, нарушающих порядок, при злостном неповиновении или сопротивлении осуж­денных или заключенных.

Светозвуковые средства применяются во всех вышеназванных случаях, кроме конвоирования осужденных.

Средства разрушения преград применяются при массовых беспо­рядках, групповых нарушениях порядка, злостном неповиновении и сопротивлении и задержании бежавших осужденных или заключен­ных.

Водометы и бронемашины применяются в случаях совершения массовых беспорядков, групповых нарушений порядка, злостном неповиновении или сопротивлении, для освобождения заложников, для задержания бежавших осужденных и заключенных.

Служебные собаки применяются практически во всех случаях, кроме перечисленных в законе также, как и газовое оружие. Исклю­чением являются случаи поведения осужденных при конвоирова­нии, дающие право полагать конвою, что осужденные могут совер­шить побег или причинить вред себе или окружающим.

При применении физической силы, специальных средств и ог­нестрельного оружия сотрудники должны учитывать обстановку, ха­рактер правонарушения и личность правонарушителя и принимать меры к тому, чтобы причинить минимальный вред осужденным, за­ключенным и иным лицам.

Запрещается применять специальные средства и газовое оружие в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с явными признаками инвалидности и несовершеннолетних, когда возраст их очевиден или известен. Однако в случае оказания ими во­оруженного сопротивления, совершении группового или иного на­падения, угрожающего жизни и здоровью граждан, а также в случа­ях, когда от этого могут пострадать посторонние граждане, эти средства могут применяться и против указанных лиц. Данное ис­ключение представляет собой не что иное, как ситуацию крайней необходимости, ее частный случай. Следует учесть, что в ситуации крайней необходимости сотрудники могут совершать любые дейст­вия. применять любые средства для предотвращения опасности гро­зящей им, другим гражданам или интересам государства при усло­вии, когда у сотрудников нет иного способа предотвратить опасность и когда вред причиненный будет меньше вреда предотвра­щенного.

Огнестрельное оружие сотрудники имеют право применять в сле­дующих случаях:

- для защиты от нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан.

- для отражения нападения, угрожающего жизни и здоровью ра­ботников уголовно-исправительной системы, военнослужащих внутренних войск МВД Российской Федерации, осужденных, за­ключенных и иных лиц, а также для отражения нападения с целью за владения оружием.

  • для освобождения заложников, захваченных зданий, сооруже­ний, помещений и транспортных средств.

  • для отражения группового или вооруженного нападения на ох­раняемые объекты, помещения и сооружения учреждений, исполня­ющих наказания, а также на транспортные средства.

- для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивле­ние, застигнутого при совершении тяжкого преступления про­тив жизни, здоровья граждан, собственности и пытающегося скрыться, совершающего побег, либо для пресечения попыток на­сильственного освобождения осужденных и заключенных, а также для задержания вооруженного лица, отказывающегося выполнять законное требование сотрудника уголовно-исполнительной систе­мы о сдаче оружия.

Кроме перечисленных случаев огнестрельное оружие может ис­пользоваться сотрудниками для остановки транспортных средств, с использованием которых совершается побег осужденными или за­ключенными и для предупреждения осужденных, заключенных или иных лиц о намерении применить огнестрельное оружие, подачи сигнала тревоги и вызова помощи.

Без предупреждения огнестрельное оружие применяется в следую­щих случаях:

- при отражении нападения с использованием оружия или тран­спортных средств.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
174,28 Kb
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее