work (730771), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Анализируя далее сложившиеся правоотношения, можно отметить, что среди существуют динамические правоотношения, которые проявляются в том, что право медсестры Поповой существует и закреплено в нормативных актах трудового законодательства и она пытается использовать это право, в своём требовании о предоставлении отпуска. Но как уже отмечалось выше, динамические правоотношения заключаются в том, когда существуют и реализуются не только права работника, но и обязанности работодателя. При этом следует отметить, что в условии задачи указывается на не выполнение своих обязанностей работодателем, возложенных на него трудовым законодательством. Но при этом может возникнуть вопрос: Почему тогда между ними сложились динамические правоотношения? Ответ заключается в следующем: Как уже было отмечено выше, права работника, реализуются лишь по его желанию, а обязанность работодателя должна быть реализована всегда, кроме случаев, когда работодатель не может выполнить их по обстоятельствам, не зависящим от его воли.
Следующим сложившимся правоотношением является материальное правоотношение. Данный вывод строиться на том, факте, что в категорию материальных правоотношений входят правоотношения, содержание которых составляют субъективные права и обязанности сторон касающиеся как материальных, так и не материальных благ. Таким образом, можно отметить, что предоставление очередного ежегодного отпуска, относиться к нематериальным благам, т.е. отношения сложившиеся по этому поводу и указанные в условии задачи относятся к категории материальных правоотношений.
Список используемой литературы.
-
Айаман Т.О. Трудовое право: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002.
-
Киселёв И.Я., Леонов А.С. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. -
М.: Дело, 2003. -
Комментарий к Трудовому кодексу РФ // Под ред. К.Н. Гусова. - М.:
ООО «ТК Велби», ООО «Изд-во ПРОСПЕКТ», 2003. -
Комментарий к Трудовому кодексу РФ // Под ред. Ю.П. Орловского. -
М.: «Инфра - М», 2002. -
Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. - М.: «Вердикт - 1М»,
1999. -
Трудовое право. Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. - М.: ООО «»ТК
Велби», 2003.
Нормативные акты.
-
Конституция РФ.
-
Трудовой кодекс РФ. М, 2002.
-
ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. № 10 ФЗ
1 Трудовое право. Учебник // под ред. О.В. Смирнова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. стр. 52
2 Айаман Т.О. Трудовое право: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. стр. 32
3 Трудовое право. Учебник // под ред. О.В. Смирнова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. стр. 53
4 Трудовое право. Учебник // под ред. О.В. Смирнова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. стр. 65-66
5 Айаман Т.О. Трудовое право: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. стр. 35
6 Айаман Т.О. Трудовое право: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. стр. 34
7 Айаман Т.О. Трудовое право: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2002. стр. 35
8 Трудовое право. Учебник // под ред. О.В. Смирнова. – М.: ООО «ТК Велби», 2003. стр. 60
9 Комментарий к Трудовому кодексу РФ // Под ред. К.Н. Гусова. – М.: ООО «ТК Велби», ООО «Изд-во ПРОСПЕКТ», 2003. стр. 257 – 259.
10 Киселёв И.Я., Леонов А.С. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. – М.: Дело, 2003. стр. 228-230
11 Комментарий к Трудовому кодексу РФ // под ред. Ю.П. Орловского. – М.: «Инфра – М», 2002. стр. 375
12 Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. – М.: ООО «Вердикт – М», 1999, стр. 106-141
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
