141017 (725999)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Социальная значимость: Стабилизация материальных условий рациональной системы устройства общественных групп, общества в целом.

Характерные черты: Спокоен, уверен в себе, с развитым самообладанием, ориентирован на устоявшиеся традиции и ценности.

Положительные качества: Способность относиться ко всем предложениям соответственно их объективной ценности, без предвзятого мнения, сильно развитое стремление к достижению цели.

Приемлемые недостатки: Умеренные творческие способности в продуцировании нового, неуверенность при ломке старых структур.

Качества деловитости, требовательности, сочетаемой с демократизмом, умением обеспечить стабильность и прогнозируемый исход событий.

Что знает о себе:

Знает как отделить полезное от бесполезного с точки зрения результативности деловой активности. Последователен и систематичен. Любое действие обоснованно анализом фактов, необходимой информации. Знает как усовершенствовать систему, использовать ее резервы, как устранить условия дискомфорта в работе, тем самым максимально использовать деловые качества людей. С уважением относиться к порядку и регламенту, подчиняет деловую активность твердо установленным нормам.

Что может:

Может быть рациональным во всем, пренебречь плохим настроением ради дела. Может быть выдержанным и корректным в общении с коллегами, придерживается кодекса чести, правил честной игры. Инициативен, решителен, способен проявить хладнокровие в экстремальных ситуациях. Умеет постоять за свою честь и отстоять материальные интересы. Уверенно чувствует себя в условиях конкуренции.

Что хочет от себя и других:

Хочет, чтобы окружающие люди проявляли к нему благожелательное отношение, чтобы с их стороны исходила инициатива к психологическому сближению. Хочет, чтобы никто не вмешивался в его частную жизнь, в мир внутренних переживаний. Нуждается в том, чтобы его способности были признаны со стороны ближайшего окружения, чтобы его самолюбие было удовлетворенно, - это стимулирует его активность.

Что надо изменить в себе:

Должен сохранять стабильные положительные отношения с окружающими, исключить из своих поступков и поведения повторение допущенных в прошлом ошибок. Надо успевать решать все запланированные дела (некогда отдыхать). Ему очень неприятно, если его критикуют за неумение проявлять положительные эмоции, сохранять хорошие отношения с другими; за приверженность к старым, испытанным методам работы, за опоздания, неумение распорядиться временем.

Социотип - Аналитик.

Социальная значимость: глобальный анализ, установление соответствия теории и практики.

Характерные черты: прямолинеен, тверд, аскетичен в материальных потребностях.

Положительные качества: стремление к доскональному знанию предмета, к объективности.

Приемлемые недостатки: отсутствие мобильности, динамичности, испытывает трудности в налаживании контактов.

Что знает о себе:

Его деловая активность очень мало зависит от эмоционального состояния. Он умеет “держать слово”, дисциплинирован и ответственен. Не составляет труда разобраться в сложных, запутанных вопросах, если только они не связаны с выяснением межличностных отношений. Его сильная сторона -

в ясной и доходчивой форме разъяснить суть проблемы. Он склонен к демократической форме сотрудничества, но при условии четкого определения обязанностей партнеров по деловой активности, справедливого вознаграждения за труд. Присуще бережное отношение к людям, к их способностям и таланту.

Что может:

В повседневной жизни может жить экономно и рассчетливо. Не любит делать лишней работы, напрасно тратить силы для создания условий, которые считает избыточными. Старается не допускать повторения ошибок, предусматривать кризисные ситуации, нежелательные результаты своих поступков. Если это не удалось предотвратить, может решиться на радикальные перемены.

Что хочет:

Хочет, чтобы на работе и особенно в семье царила доброжелательная атмосфера. Готов ответить на инициативу в сближении с людьми, но сам не решается этого сделать. Не умеет устранять дискомфорт в межличностных отношениях и в окружающей обстановке. Благодарен человеку, взявшему эти функции на себя.

Что надо:

Должен избегать отрицательных эмоций со стороны окружающих. Поэтому его общение на работе имеет форму холодной корректности. В целом он малообщителен, предпочитает говорить только по интересуемой его теме. Склонен к деятельности, при которой нет необходимости постоянно взаимодействовать с коллегами, которая не требует динамичности, быстрого переключения от одного

дела к другому. Не может выполнить работу, которая, по его мнению, лишена смысла.

Социотип - Гуманист

Социальная значимость: деятельная доброта, милосердие, благотворительность, отстаивание автономии внутреннего мира человека

Характерные черты: чуткость, доброта, внимание к людям и их нуждам

Положительные черты: стремление к объективному анализу, к тщательной проработке деталей, требовательность и взыскательность к себе

Приемлемые недостатки: не хватает решительности и инициативности, не умеет требовать в волевой форме, некоторая застенчивость

Что знает о себе:

Знает как достичь теплых дружественных отношений с окружающими людьми, как реализовать себя в жизни в соответствии с общепринятыми принципами. Уверенна в обоснованности своей этической программы и не позволит отступить от нее. Хорошо видит отрицательные и положительные стороны людей, стремится помочь им обнаружить и развить скрытые от поверхностного взгляда способности. Видит в этом свое социальное предназначение.

Что может:

Может разобраться в структуре взаимоотношений людей, упредить назревание эмоционального взрыва. Может разобраться в ближайших перспективах развития ситуации, предсказать ее исход. С пониманием относится к поступкам и прегрешениям людей.

Что хочет:

Хочет быть последовательной в достижении осязаемых, практических результатов, приносящих материальную пользу. Хочет, чтобы обстоятельства жизни и отношения были стабильными, исключающими всякую случайность. Испытывает глубокую благодарность к человеку, который помогает отстоять материальные интересы.

Что надо:

Должна быть беспристрастной, объективной в оценке людей и их качеств, быть внимательной к мелочам. Надо быть ровным, спокойным в отношениях, и в то же время настойчивой в отстаивании жизненных ценностей. Болезненно переносит критику по этим аспектам.

СОЦИОТИП --- Изобретатель

Социальная значимость: видение будущего, возможных перспектив развития, генерация идей

Характерные черты личности: индивидуалистичен, неортодоксален, с серьезным складом ума

Положительные качества: воображение, стремление к обширным знаниям, к развитию интеллекта

Приемлемые недостатки: склонность витать в облаках, невнимание к практическим деталям

Умеет успешно отстаивать свои идеи, распространять их вширь, приобретая сторонников. Идеи формируются на основе логики общих закономерностей, лишены строгой доказательности и последовательности. Этот недостаток компенсируется оригинальностью изобретательского подхода, разрушающего старые, привычные нормы.

Что знает о себе:

Не вызывает сомнений видение положительных перспектив в сфере моей профессиональной деятельности. Если ошибается в этом, то легко воспринимает критику по аспекту. Умеет отстаивать свои идеи, привлекать к себе их сторонников. Привлекает все новое, необычное в сфере научных знаний. Стремится все это освоить, если чрезмерно не загружен решением бытовых проблем, рутинных вопросов.

Что может:

Не допускает повторения ошибок, допущенных в прошлом. В случае необходимости может быть экономным и рассчетливым, воздерживается от крупных растрат денег без особой необходимости.

Что хочет:

Успокаивает и активизирует забота со стороны окружения. Не может долго поддерживать порядок окружающей обстановки, раздражает необходимость этим заниматься, ведь всегда есть более важные дела. Любит открытое проявление положительных эмоций по отношению к себе.

Что надо:

Придерживается общепринятых стандартов и норм поведения. Испытывает угрызения совести, если не проявляет достаточной волевой активности и решительности в экстремальных условиях, иногда неадекватно реагирует на возможную угрозу. Испытывает затруднения при выражении своих чувств и эмоций вовне, не сможет сразу разобраться в истинном отношении со стороны окружения. Может быть неорганизованным, несдержанным, экцентричным.

Социотип - Контролер

Социальная значимость: создание и совершенствование организационной структуры - материального носителя идеи

Характерные черты личности: совестливость, старательность, любовь к порядку, склонность всего опасаться

Положительные качества: способность дело доводить до конца, педантичность, взыскательность

Приемлемые недостатки: тенденция тревожится по пустякам, нежелание предоставлять коллегам достаточную свободу действий

Что знает о себе:

Знает, что она человек организованный и пунктуальный. Организованность проявляется во всех сферах ее жизни - от создания функциональной внешней обстановки, в которой нет ничего лишнего, до подчинения ритма жизни определенному распорядку. Логична и последовательна в своих поступках и действиях. Для нее факты, а не эмоции. Хорошо дается организация, планирование, внимательна к деталям. Все должно быть сделано качественно и добротно. Знает, как воплотить задуманные планы в жизнь, как воздействовать на людей, постепенно преодолевая с их стороны.

Что может:

Быть практичной и экономной. Может создать вокруг себя комфорт, хотя и без всяких излишеств, следит за порядком и чистотой, требует его соблюдения от др.

Что хочет:

Чтобы не возникало ситуаций, в которых пришлось бы выражать свои чувства. Поэтому часто делает вид, что ничего не произошло, стремится к минимуму эмоций и эмоциональных оценок. Часто не может определить, какие чувства испытывают к ней окружающие, что делает ее осторожной в отношениях. Хочет знать, к каким переменам приведут те или иные события, нарушающие отлаженный ритм жизни. Испытывает благодарность к человеку, который помогает ей разобраться в межличностных отношениях и в перспективе развития событий.

Что надо:

Стремится создать у окружающих образ человека, находящегося в хороших отношениях со всеми. Свое поведение подчиняет требованию быть общительным, ровным, спокойным. Как правило, это удается, так как чувства людей не самый интересный объект ее внимания в жизни. Не всегда удается распознать способности людей, не уверена в своих способностях. Болезненно воспринимает критику по этому аспекту.

Социотип - “Лирик”

Социальная значимость: утонченное восприятие мира, предупреждение людей о назревании кризисной ситуации

Характерные черты: тревожность, застенчивость, ориентация на общение с людьми

Положительные качества: воображение, интерес к оригинальным идеям, восприимчивость к новому, гибкость в общении, умение подбирать людей

Приемлемые недостатки: непрактичность, необязательность, склонность к индивидуализму.

Что знает о себе:

Хорошо знает, какие ошибки совершил в прошлом, особенно те из них, которые были связаны с высоким накалом отрицательных эмоций. Обладает интуитивным чутьем, предохраняющим от повторения ошибочных шагов. Наряду с этим умеет располагать к себе людей, вызывая у них положительные эмоции, привлекать их к деловой активности, в которой он заинтересован. Доброжелателен, жизнерадостен, иногда сентиментален. Все эти качества позволяют достигать поставленных целей вместе с теми людьми, которые расположены к нему.

Что может:

Может на близкой психологической дистанции увидеть способности тех людей, которые его окружают. Признает за ними право на ошибку, дает шанс ее исправить. Умеет поддержать и одобрить большие начинания, апеллируя к их внутренним мотивам. Если отношения с человеком долго и упорно не складываются по его вине, может уйти на далекую психологическую дистанцию, открыто проявить отрицательные эмоции, заявить о его недостатках, не применяя при этом волевого давления.

Что хочет:

Хочет быть требовательным, хочет, чтобы у него был твердый распорядок дня для успешной реализации своих деловых качеств. Испытывает благодарность к человеку, который по отношению к нему выполняет функции организующего и мобилизующего начала.

Что надо:

Строго придерживается требований быть гармонизирующим элементом в системе межличностных отношений. Это должно проявляться не только внутренне, но и в одежде, удовлетворяющей самый изысканный вкус. Должен избегать конфликтов, которые нарушают ритм его жизни, быть деловым, уметь отстаивать свои материальные интересы. Это не всегда получается. Критика по этому аспекту может привести его в стрессовое состояние.

Социотип - Маршал.

Социальная значимость: бескомпромиссность, решительность, волевая целеустремленность в воплощении идеи в практику.

Характерные черты: развитое чувство долга, ориентация на гражданские интересы.

Положительные качества: организационные способности, практический и здравый ум, работоспособность, дисциплинированность.

Приемлемые недостатки: иногда пренебрегает интересами конкретной личности, невосприимчив к недосказанным идеям.

Что знает о себе:

Знает, как преодолевать препятствия на пути достижения цели. Его не смущают трудности предпринимаемых дел. У него достаточно силы, воли, энергии для их преодоления. Не отвлекается на второстепенные вопросы, сосредотачивая энергию на главном направлении. Чувствует в себе способность быть хорошим организатором, но боится ответственности за предпринимаемые действия. Умеет создать и сплотить коллектив для решения далекоидущей задачи, дающей большие материальные выгоды. Умеет подчинить своей воле окружающих его людей.

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов реферата