ddd (703658), страница 13

Файл №703658 ddd (Выбор стратегии деятельности предприятия) 13 страницаddd (703658) страница 132016-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Где ai – отношения числового показателя аналога к его значению у оцениваемого изделия;

di – весомость i- го показателякачества.

Расчитаем цену потребления тракторов, которая представляет собой сумму затрат на изготовление и реализацию продукции (цена товара) и расходов , связанных с потреблением. Цена реализации в общих эксплуатацтонных расходах за весь срок службы отечественных тракторов составляет 19 %, импортных – 45%.

Цт151к-08 = 18356/0,19 =96610;

Ц jd 8100 = 115000/0,45 = 255555;

Цхтз-121 = 21394/0,19 = 112600;

Ц jd 7700 = 90000/0,45 = 200000;

Показатель качественно-ценовой конкурентоспособности изделий :

Таблица 6.2 – Расчет показателя качественно – ценовой конкурентоспособности тракторов

Показатель

Группа 1

Группа 2

T151K-08

JD8100

ХТЗ-121

JD 7700

Цена приобретения

96610

255555

112600

200000

Коеффициент технического уровня

0,73

1

0,88

1

Показатель качественно – ценовой конкурентоспособности

1,93

1

1,56

1

Рассчитаем уровень конкурентоспособности по сервисным показателям.

Таблица 6.3 – Сервисные параметры тракторов (бальная оценка)

Показатель

Фирма- производитель трактора

ОАО «ХТЗ»

John Deere

Весомость показателя

Срок доставки потребителям

20 дней

2

15 дней

2,5

0,05

Точность соблюдения срока

+/- 20

1

+/- 5

2,5

0,05

Гарантийный срок

2 года

2

Более 2,5 лет

2,5

0,25

Полнота технического обслуживания

Контроль за правильностью эксплуатации, профилактическое обслуживание и ремонт

1

Шеф-монтаж и регулиро-вание, обучение персонала, контроль за правиль-ностью эксплуатации, профилактическое обслуживание и ремонт

3

0,25

Обеспечение запчастями

Срока обеспеченности запчастями больше гарантийного срока, но меньше нормативного срока службы

1

Срок обеспечен-ности

Запчастями соответствует нормтивному сроку службы

2

0,2

Условия оплаты

Оплата с отсрочкой в зависимости от срока отсрочки

1

Оплата в кредит (в зависимости от условий и сроков кредита)

2,5

0,1

Информированность потребителя о товаре

Незначительная

1

Очень значительная

3

0,05

Имидж фирмы

Предприятие известное в регионе

4

Предприятие известное в мире

5

0,05

Уровень конкурентоспособности по сервисным показателям

0,52

1

Находим показатель общей конкурентоспособности изделий :

Jko = J к-ц*Y1 + Z*Y2 (6.4)

Где Y1,Y2 – весомость соответственно –качественно-ценовых и сервисных факторов конкурентоспособности (У1 + У2 = 1). Вбольшинстве случаев У1 находится в пределах 0,65-0,85.

Jko1 = 1,93*0,8 + 0,52*0,2 =1,648.

Jko2 = 1,56*0,8+0,52*0,2=1,352.

IV Организационный план

В содержание этого раздела рассматриваются вопросы организации и управления производством. В таблице 6.4 сведены данные о численности по всем категориям работающих промышленно – производственного персонала. Далее на рис.6.1 приведена схема структуры управления ОАО «ХТЗ».

Таблица 6.4 – Расчет численности работающих ОАО «ХТЗ» на 2001 год

Показатель

Количество

Производственные рабочие

3160

Наличие

3011

Отклонение

-149

Вспомогательные рабочие

5430

Наличие

5430

Отклонение

-35

Всего промышленно-производственныз рабочих

8625

Наличие

8441

Отклонение

-184

Служащие

3060

В том числе

Руководители

1050

Специалисты

1860

служащие

150

Итого ППП

11685

Непромышленный персонал

1550

Всего работающих

13235

Расчет фонда оплаты труда и средней заработной платы приведен в таблице 6.5

Таблица 6.5 – расчет фонда оплаты труда и средней заработной платы на 2001 год

Наименование

Фонд оплаты труда, тыс.грн.

% к 2000г

Средняя з/п с ФМС, тыс.грн

% к 2000г

2000

2001

2000

20001

Фонд оплаты труда всего персонала

22892

27280

119,2

145,34

172,46

118,7

В том числе

Пром. – произв. персонал

21031

25038

119,1

151,36

180,05

119,0

Из них

Работников

15423

18398

119,3

149,71

177,8

118,8

Служащих

5608

6640

118,4

156,09

186,62

119,6

В том числе

Управленческого персонала

2726

3231

118,3

216,73

257,88

119,0

Специалистов

2715

3211

118,3

216,73

257,88

119,0

Служащих

167

198

118,6

94,24

114,85

121,9

Непроизводственный персонал

1843

2199

119,3

100,02

116,51

116,5

Несписочный персонал

18

43

238,9

Рисунок 6.1 – Структура управления ОАО «ХТЗ» (действующая)

Общее собрание ОАО «ХТЗ»


Наблюдательный совет

Ревизионная комиссия


Правление ОАО «ХТЗ»



Управления

Производства

Цехи основного производства

Цехи вспомогательного

производства

Отделы

Социальная сфера

Глвного механика

Инструментальное

Сборочные – 2

Подготовки производства –6

Главного конструктора

Отдел рабочего снабжения

Транспортное

Топливной аппаратур

Литейные – 4

Вспомогательные и обслуживающие

Главного конструктора по тягачам

Торгово-промышленный отдел

Главного энергетика

Прессово – сварочное

Термический

Цех производственного обучения

Главного технолога

Жилищно-коммунальнй отдел

Управление реализации и экслуатации продукции

Механосборочное производство гусеничных тракторов

Кузнечный

Военизированная охрана

Главного металлурга

Отдел бытового обслуживания

Механообрабатывающее проиводство серийных тракторов

Цех товаров народного потребления

Типография

Внедрения прогрессивной технологии

Медсанчасть

Механообрабатывающее

малых серий

Автомтизированных систем

Санаторий «Лесной»

Научно – исследовательский

Базы отдыха

Внешнеторговая фирма

Детский оздоровительный лагерь «Ромашка»

Контроля качества

Охраны труда

Производственно-экономический

Организации труда и заработной платы

Финансовый

По работе с ценными бумагами

Главная бухгалтерия

Материально – технического снабжения

Внешней кооперации и комплектации

Юридический

Канцеляроия

Отдел инвестиций

САПР

VII План производства

В этот раздел включаются основные показатели производства продукции , они приведены в следующих таблицах (таблица 6.6):

Таблица 6.6 – Выпуск основной продукции ОАО “ХТЗ”

Показатель

2001 год план

Темп роста к 2000 г.

Товарная продукция в сопоставимых ценах

356309,72

150

Тракторы всего

2835

145,72

В том числе типа Т-150

955

96,2

Типа ХТЗ –120/121,ХТЗ –16131

235

123,7

ХТЗ-17021

1335

222,5

Типа ХТЗ – 2511 , ХТЗ –6020, ХТЗ –3510

310

105,6

Запасные части

31756

92,3

Кооперация

18017

128,1

ТНП в оптовых ценах

3803

260,4

Как видно из данной таблицы , новые модификации тракторов составляют 1335 шт., или 47,1 % общего количества запланированных к выпуску тракторов. На 01.01.2001 г мощности по выпуску тракторов типа Т-150 составляют 15000 штук, в том числе гусеничных – 5000 штук , колесных – 100000 штук, по мини-тракторам – 3000 штук.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
951 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6749
Авторов
на СтудИзбе
283
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее