141187 (691100), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Таким образом, трудность решения задачи экономического роста в России, состоящей в удвоении ВВП, связана тем с дефицитом труда, вызванным сокращением трудового потенциала страны. С ним Россия столкнется уже в ближайшие годы, согласно прогнозам. При сохранении современных тенденций смертности уже с 2007 года начнется сокращение численности лиц трудоспособного возраста. В 2014 году их будет на один миллион меньше, чем в 2006. За следующие 6 лет будет потерян еще один миллион трудоспособного населения и т.д. То же самое будет происходить и с экономически активным населением. За каждые пять лет его численность будет сокращаться на 400–500 тысяч человек. Таким образом, к 2010 году численность экономически активного населения сократиться на 3 млн. человек, в следующее пятилетие – еще на 5.9 млн. К 2020 году экономически активное население уменьшится на 3.7 млн. человек, а к началу 2025 года – на 3.8 млн. Через двадцать лет численность экономически активного населения будет меньше, чем в настоящее время на 16. 4 млн. человек (более чем на 15%). Данный результат обусловлен тем демографическим спадом, который имел место в 90-е годы ХХ века. Тогда наступление демографического кризиса в России властные структуры воспринимали как нечто далекое и потому не актуальное.

Даже сильные меры демографической политики в сфере рождаемости, принятые в настоящее время, не смогут предотвратить сокращение трудового потенциала страны. Каким бы значительным не было повышение рождаемости в ближайшие 15 – 20 лет, оно не сможет повлиять на дефицит труда, потому что рожденные дети станут пополнять экономически активное население только после 2020 г. Но в двадцатые годы прибавка рожденных детей после 2006 года станет важным фактором пополнения трудового потенциала России.

В качестве возможных альтернатив, соответствующих демографическому спаду и сокращению трудового потенциала страны, Л.Л. Рыбаковский называет следующие: в первую очередь, адекватный рост производительности труда при использовании всех его факторов, особенно технологических; во-вторых, привлечение в страну новых её потенциальных граждан, а так же временных трудовых мигрантов. Кроме того, должны использоваться все резервы сокращения предотвратимой смерти, это может ежегодно увеличивать количество трудоспособного населения примерно на 150 тыс. человек. Необходимо более эффективно пополнять население, занятое в экономике за счет безработных. Их численность ежегодно составляет 6–7 млн. человек, причем 4/5 из них в возрасте 20–49 лет. Все это может послужить ценным источником увеличения численности экономически активного населения и, соответственно, благотворно повлиять на экономический рост.

Заключение

Подводя итоги, необходимо отметить, что категория экономического роста, выражающаяся в количественном увеличении и совершенствовании общественного продукта и факторов его производства, важна для любых стран и хозяйственных систем как характеристика общественного производства. Суть экономического роста определяется как разрешение противоречия между ограниченностью производственных ресурсов и безграничностью общественных потребностей. Любая страна, наращивая темпы роста экономики, ставит перед собой такие основные цели, как повышение материального благосостояния населения и поддержание национальной безопасности. Динамика экономического роста отражается во многих показателях: темп роста ВНП, ВВП, в целом возрастание экономической мощи нации, страны, региона. Хотя в научной литературе большинством авторов предпочтение в основном отдается такому показателю, как ВВП. Существует два основных типа экономического роста: экстенсивный, когда увеличение общественного продукта происходит за счет количественного увеличения производственных факторов на неизменной качественной основе, и интенсивный, который характеризуется увеличением масштабов выпуска продукции, основывающегося на широком использовании более эффективных и качественно совершенных факторов производства, и является преимущественным типом развития в западных индустриальных странах. Важный показатель интенсивного экономического роста – повышение производительности труда.

Факторы экономического роста, т.е. процессы и явления, определяющие возможности увеличения реального объема производства, повышения эффективности и качества роста, могут воздействовать на рост экономики как прямо, так и косвенно. Один из прямых факторов, снижающий затраты труда – увеличение численности и повышение качества трудовых ресурсов, что в свою очередь связано с демографическими процессами (рождаемость, смертность, браки, миграция), возрастной структурой населения и плотностью заселения территории страны.

В России с 1992 г. наблюдается депопуляция населения, которая продолжается и поныне. Основные ее причины – снижение рождаемости, рост смертности, сокращение прироста миграционного движения.

Низкая рождаемость связана с реакцией населения на экономический кризис 90-х годов ХХ века, с техническим оснащением труда в сельском хозяйстве и ростом его производительности, с качественными сдвигами в институте семьи и брака.

На фоне низкой рождаемости наблюдается высокая смертность, причем 2/3 общего повышения смертности приходится на население трудоспособного возраста. Основные причины роста смертности в России – ухудшение качества жизни, снижение доступности медицинской и лекарственной помощи, повышение уровня криминализации в обществе, рост числа дорожно-транспортных происшествий и т.п.

Сокращение численности населения сопровождается его старением, одно из негативных его последствий – утрата населением демографического потенциала роста, связанного с тем, что поколения детей больше поколений родителей.

Миграционное движение, одна из составляющих воспроизводства населения, может обеспечить Россию притоком трудовых ресурсов, но сегодня иммиграционная политика страны размыта и в основном направлена на ограничение притока населения. Демографические прогнозы предполагают резкое снижение миграции в Россию к 2010 г.

В области трудовых ресурсов и занятости за период депопуляции произошли значительные перемены. Резко снизился удельный вес населения моложе трудоспособного возраста, вырос удельный вес населения в возрасте старшего трудоспособного, тем самым увеличивается демографическая нагрузка на группу населения трудоспособного возраста. Данная тенденция будет продолжаться и принимать более серьезный размах после 2006 г., что означает сокращение численности населения в целом, особенно его трудоспособной части и рост числа пенсионеров.

Что касается качественной стороны трудового потенциала, то особенность России – относительно большое число представителей трудового контингента с высшим образованием. В стране сосуществуют две обособленные системы общественной оценки профессионального и интеллектуального потенциала работников. В государственном секторе большая часть носителей специальностей и профессий, которые недавно высоко ценились, не находит применения, их знания и квалификация не повышает экономического потенциала страны. В негосударственном секторе, испытывающем потребность в квалифицированных специалистах, складывается новая система оценок, повышается престиж знаний и профессиональной компетентности.

В плане плотности населения страны огромная площадь территории России является негативным фактором. Исторически сложилось так, что восточные районы и Сибирь, т.е. те области, где находятся богатейшие запасы ресурсов и которые требуют привлечения трудоспособного населения для работы в сфере промышленности и секторов, связанных с добычей природных ресурсов, оказались до сих пор мало заселены.

В период экономического кризиса и связанной с ним депопуляции населения Россия по показателям экономического развития оказалась отброшенной назад на 15–20 лет, сократилась её доля в мировом производстве. Необходимо ускоренно наращивать объемы ВВП.

Ближайший ориентир развития экономического сектора России – удвоение ВВП в течение десятилетия (к 2010 г.). Двукратное увеличение ВВП за десять лет возможно при ежегодных темпах прироста на 7.2%. Этот темп зависит как от объема и уровня технологического и организационного обеспечения производства, так и от количества и качества ресурсов труда. С 2000 по 2004 гг. происходил постоянный рост ВВП, который соотносится с увеличением численности занятых в экономике. Чтобы ежегодно ВВП возрастал на 7.2%, необходимо, чтобы численность занятых в экономике росла на 1.3%, а производительность труда – на 4.9%. Но в условиях сокращения численности занятого населения такая динамика не достижима, произойдет недобор объемов ВВП, это отразится на налоговых поступлениях в бюджет. Согласно прогнозам специалистов, в скором времени может возникнуть дефицит труда.

Адекватный рост производительности труда при эффективном использовании всех его факторов, привлечение в страну новых потенциальных граждан, временных трудовых мигрантов, использование резервов сокращения предотвратимой смерти, пополнение занятого в экономике населения за счет безработных – все это может стать ценным источником увеличения численности экономически активного населения и, соответственно, благотворно повлиять на экономический рост в стране.

Список используемой литературы

1. С. Лысенко. Депопуляция населения в России // Вопросы экономики. – 2006 г., №11, стр. 147

2. Р. Аренд. Источники посткризисного экономического роста в России // Вопросы экономики. – 2005 г., №1, стр. 28

3. В. Мау. Экономическая политика в 2004 году: поиск модели консолидации роста // Вопросы экономики. – 2005 г., №1, стр. 4

4. Л. Рыбаковский, С. Рязанцев. Демографическая безопасность и статус сверхдержавы. www.noopolis.ru

5. Федотовская Т.А. Демографический потенциал России. Проблемы развития человеческого потенциала в деятельности Совета Федерации / Информационно-аналитическое управление Аппарата Совета Федерации ФС РФ. – 2001 г., стр. 52

6. Экономическая теория: Учеб. для вузов / Под. ред. Г.П. Журавлевой, В.М. Юрьева. Тамбов: изд-во Тамб. ун-та, 2000.

Характеристики

Список файлов курсовой работы