81883 (688240), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Всего за прошлый год специалисты Омскэнерго установили на подстанциях Западных электросетей АК «Омскэнерго» 42 вакуумных выключателя. Новое оборудование значительно повысит надежность электроснабжения крупных потребителей в городе и районах области.
В нынешнем году запланирована установка еще 23-х вакуумных выключателей в Омской области.
20.02.2007 г.
Омскэнерго приглашает выпускников.
Двадцатого февраля в ОмГТУ прошла презентация АК «Омскэнерго». Акция по привлечению молодых специалистов для работы в структурных подразделениях энергокомпании проведена в рамках «Информационной ярмарки вакансий для студентов и выпускников ОмГТУ».
Выпускники 4-5 курсов университета узнали о правилах приема на работу в компанию, задали свои вопросы специалистам.
– Сегодня компании нужны инженеры-электрики для работы в районах электрических сетей, - рассказывает Ольга Лившиц, начальник сектора мотивации департамента управления персоналом. - Однако в районы области выпускники вузов чаще всего не хотят ехать, поэтому наш главный козырь для молодых специалистов – высокая стартовая зарплата, возможности быстрого должностного роста, профессиональное и творческое развитие.
Однако работу в энергокомпании получит только инициативные, ответственные, работоспособные, коммуникабельные специалисты, готовые приложить максимум усилий для надежного электроснабжения региона.
01.03.2007 г.
Омскэнерго: награда за социальную эффективность
АК «Омскэнерго» – компания под управлением ОАО «МРСК Сибири» - стала лауреатом VI Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Церемония награждения победителей состоялась в середине февраля в Москве в Государственном Кремлевском дворце.
Омскэнерго представила на конкурс действующую в компании систему мотивации и стимулирования персонала, построенную на основе оценивания структурных подразделений по сбалансированным ключевым показателям эффективности (KPI). Кроме оплаты труда, в компании также на высоком уровне находится система нематериального стимулирования – от представления работников к наградам различного уровня до организации массовых досуговых и спортивных мероприятий. Важными составляющими компенсационного пакета, предоставляемого компанией своим работникам, являются программы добровольного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения.
- Задача всероссийского конкурса, – рассказывает начальник департамента управления персоналом АК «Омскэнерго» Игорь Ярошевич, – выявить предприятия и организации, проводящие наиболее эффективную социальную политику. В конкурсе принимали участие свыше тысячи российских предприятий, и то, что наша компания была отмечена наградой – лучшее свидетельство высокой социальной эффективности ее работы.
05.03.2007 г.
Спорт
Энергетики соревнуются
Сразу две спартакиады с участием энергетиков состоялись в Омске 2-4 марта.
«В здоровом теле – здоровый дух». Наглядной иллюстрацией известного афоризма стали спортивные соревнования энергетиков, состоявшиеся 2-4 марта на базах отдыха им. Стрельникова и им. Карбышева.
2 марта на базе отдыха им. Стрельникова соревновались команды департаментов Управления АК «Омскэнерго» - компании под управлением ОАО «МРСК Сибири». В состязаниях, включавших зимние виды спорта, приняли участие четыре команды. Состоялись матчи по мини-футболу, биатлон, дартс, перетягивание каната. Спортивный азарт и дружеское соперничество, считают участники, - это главное, что дают такие соревнования. Общую победу на соревнованиях одержала команда «Стрела», но главное, считают спортсмены, это всё же участие.
Вадим Жданов, начальник управления экономической безопасности и режима:
- Думаю, все мы получили заряд бодрости, хорошего настроения. Говорят, чтобы хорошо поработать, надо хорошо отдохнуть. А лучший отдых – это спорт, который дает здоровье и закалку.
Вячеслав Сизов, зам. технического директора – начальник Центра управления сетями:
- Соревнования дают очень много! И для отдыха, и для работы. Ведь спорт – это чувство локтя. Скажу без преувеличения, спорт прививает и навыки слаженности в работе. Ну и конечно, это прежде всего здоровье!
3-4 марта на базе отдыха им. Карбышева состоялась 35-я зимняя спартакиада омской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза». В ней принимало участие 7 команд, включая команду Омскэнерго. Спортсмены состязались в настольном теннисе, плавании, волейболе, лыжной эстафете, веселых стартах. Команда Омскэнерго особенно отличилась в волейболе и лыжной эстафете. Участники отметили высокий уровень организации спартакиады.
Борис Коновалов, инженер цеха по ремонту трансформаторов:
- С удовольствием участвовал в соревнованиях лыжников. Трасса подготовлена отлично. Мне нравится, что наша компания поддерживает здоровый образ жизни, физкультуру и спорт.
Елена Чиркова, специалист отдела контроллинга Омскэнерго:
- Мы с удовольствием участвовали в соревнованиях. Например, я приняла участие в состязаниях по плаванию, веселых стартах. Понравилась атмосфера боевого соперничества. Было весело, задорно. Можно сказать, что положительной энергией мы зарядились надолго!
19.03.2007 г.
Мы будем жить теперь по-новому?
В системе ОАО «МРСК» Сибири продолжается создание новых структур – Центров управления сетями (ЦУС). В Омске в учебном центре «Энергетик» прошло совещание руководителей ЦУСов, входящих в ОАО «МРСК Сибири».
То, что происходит сейчас в системе управления распределительными сетями, многие специалисты-энергетики называют «революцией». Еще недавно управление сетями было децентрализованным. Оно осуществлялось предприятиями электрических сетей, а координировалось Региональными диспетчерскими управлениями (РДУ) - структурой федерального подчинения. Однако сегодня такая структура не отвечает требованиям реформирования энергетики. Масштабные программы техперевооружения, интенсивное внедрение автоматики требуют более гибкого управления. РДУ на роль оперативного управляющего органа, по мнению специалистов, не подходит.
- Региональные диспетчерские управления по отношению к энергетическим компаниям находятся как бы в роли наемных рабочих - пояснил начальник департамента Центра управления сетями ОАО «МРСК Сибири» Александр Пронин.- Хозяин должен сам управлять своими сетями, тогда экономический эффект и надежность выше.
Для этого региональными энергокомпаниями создаются сегодня Центры управления сетями (ЦУСы).
Омск был выбран в качестве места проведения совещания не случайно. Омскэнерго – компания под управлением ОАО «МРСК Сибири» - продвинулась дальше других в создании Центра управления сетями. Сегодня ЦУС Омскэнерго контролирует 40% всех распределительных электросетей Прииртышья. В течение двух лет энергетики планируют взять на себя управление всеми распредсетями Омской области. Аналогичная работа ведется и в других регионах, однако АК «Омскэнерго» осваивает нововведения быстрее соседей.
Участники совещания обменялись опытом по созданию ЦУСов в регионах, затем состоялась презентация современного программного обеспечения, которое позволяет эффективно управлять сетями и даже просчитывает возможные варианты действий в нештатных ситуациях. Кроме того, гости ознакомились с видеоэкраном омского РДУ, который позволяет отслеживать ситуацию в сетях в реальном времени. Материалы совещания будут обобщены и помогут вести дальнейшую работу по формированию Центров управления сетями.
28.03.2007 г.
Три случая хищений электрооборудования с объектов ОАО АК "Омскэнерго" произошло в 2007 году.
В первом случае расхитителями оказались четверо жителей деревни Паутовка, совершивших хищение провода воздушной линии электропередачи. Кроме того, с целью наживы они разграбили силовой трансформатор мощностью 160 кВА и вывели из строя оборудование трансформаторной подстанции. Материалы в отношении любителей легкой наживы переданы в суд.
В марте в деревне Красный Яр Крутинского р-на злоумышленниками был разукомплектован силовой трансформатор, обеспечивающий электроснабжение водозабора. По подозрению в совершении данного преступления сотрудниками Крутинского РОВД задержаны трое местных жителей. В ближайшее время им будет предъявлено обвинение.
Около двух километров провода было похищено с опор линий электропередачи компании в селе Новотроицк Саргатского р-на. По этому факту возбуждено уголовное дело, ведутся оперативно-следственные мероприятия.
Социальный портрет расхитителей цветмета одинаков – все они неработающие, злоупотребляющие спиртными напитками.
Нередко воровство электрооборудования заканчивается трагически. Тяжело травмирован электрическим током и до сих пор находится на лечении в больнице 33-хлетний житель деревни Дубровка Кормиловского р-на, который пострадал 4 января при попытке хищения алюминиевого провода.
Прямой ущерб компании от действий расхитителей цветмета в этом году составил более 30 тысяч рублей. На восстановительные работы электроустановок потребуется в десятки раз больше.
Выявление и пресечение преступлений, связанных с хищением цветмета с объектов энергокомпании, происходит в рамках Соглашения о сотрудничестве между УВД по Омской области и АК «Омскэнерго».
02.05.2007 г.
Техническое перевооружение
Неполадки выявляет микропроцессор
Новое оборудование диагностики установлено на подстанции «Новокормиловская» в рамках программы технического перевооружения Омскэнерго – компании под управлением ОАО «МРСК Сибири». Это поможет существенно увеличить надежность энергоснабжения потребителей.
Диагностика электрооборудования – как диагностика болезни у человека. Внешний здоровый вид вовсе не гарантирует, что внутри организма не происходят необратимые процессы. Определить первые признаки неполадок оборудования и «вылечить» их на ранних стадиях помогают новые микропроцессорные приборы, поступившие на вооружение Омскэнерго.
«Умный» прибор – регистратор электротехнических процессов «Парма 4.06», установленный на подстанции, - расширяет возможности энергетиков в области оперативного определения аварийного участка, позволяет проводить качественный анализ технологического нарушения, сокращая при этом общий срок восстановления электроснабжения потребителей. Сейчас этими приборами оборудованы наиболее важные подстанции Омскэнерго. Но через несколько лет, уверяют энергетики, микропроцессорная техника станет чем-то обыденным, а обслуживание потребителей электроэнергии - еще более надежным и качественным. По словам Виктора Котоливцева, начальника центральной службы релейной защиты и автоматики, новый прибор-регистратор уже доказал свою работоспособность, и энергетики убедились в его значительном преимуществе по сравнению с привычными осциллографами, оперативно определив места повреждения линий электропередачи и сделав анализ правильности работы защиты.
03.05.2007 г.
Омские энергетики справились с последствиями стихии
В неблагоприятных погодных условиях специалисты Омскэнерго, компании под управлением «МРСК Сибири», ликвидировали последствия циклона и обеспечили надежное электроснабжение потребителей.
В течение суток на территории Омской области бушевал ураган. Порывы ветра достигали 30 м/сек. В связи с этим в 315 населенных пунктах районов области было нарушено электроснабжение. Оперативно-ремонтные бригады, оснащенные всей необходимой техникой, оборудованием и материалами устраняли последствия стихии.
В 8:00 3 мая без электрической энергии оставались 136 населенных пунктов районов области. Основные причины отключений – обрывы проводов, падение на них сломанных веток деревьев.
Сейчас омские энергетики прилагают все усилия, чтобы в кратчайшие сроки электроснабжение сел было восстановлено.
14.05.2007 г
Руководитель Омскэнерго – в числе топ-менеджеров России
Почетное звание «Топ-менеджер Российской Федерации-2006» получил Александр Антропенко – исполнительный директор Омскэнерго (компании под управлением ОАО «МРСК Сибири»).
Такое решение было принято Экспертным советом в области экономики и управления Редакционной коллегии Национальной энциклопедии личностей Российской Федерации на основании анализа деятельности 850 000 юридических лиц, проведенных при участии ряда государственных органов и независимых аналитиков.
Александр Антропенко признан одним из наиболее эффективных менеджеров предприятий, организаций и учреждений России. Он возглавляет ОАО АК «Омскэнерго» с 2001 года. Начиная с этого времени в компании проводятся серьезные меры по финансовому оздоровлению, которые дали высокий положительный результат.
Если в 2001 г. убытки Омскэнерго составляли 201 млн рублей, то в 2006 году величина выручки – 3,1 млрд рублей, а чистая прибыль компании - 526 млн рублей.
С 2001 г. в Омскэнерго действует программа управления издержками. Ее результатом стал экономический эффект в 2 млрд 538 млн рублей, полученных компанией в 2001 – 2006 гг. Это позволило наращивать темпы технического перевооружения, выплачивать работникам стабильную и высокую зарплату. По мнению экспертов, сегодня Омскэнерго - одна из наиболее эффективных и динамично развивающихся энергокомпаний России.
1 Татаринова Г.Н. Управление общественными отношениями. - Спб., 2004. - С.175.
2 Кривоносов А.Д. PR-текст в системе публичных коммуникаций. СПб, 2002. - С.133.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
