141838 (685259), страница 8
Текст из файла (страница 8)
41. Парягина О.А. Концептуально-правовые основы и проблемы занятости инвалидов// Право и политика. - 2007. - N 4. - С. 119-126.
42. Петров К.С. Реабилитация инвалидов. – Режим доступа: http://bobych.ru/referat/72/17313/1.html - загл. с экрана.
43. Подгруша, В. В. Особенности регулирования труда инвалидов// Отдел кадров. - 2009. - N 5. - С. 76-82.
44. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.12 2005 №832 "О федеральной целевой программе "Социальная поддержка инвалидов на 2006-2010 годы"; "Собрание законодательства РФ", 09.01.2006, N 2, ст. 199
45. Присецкая Н.И. Изменения в законодательстве Российской Федерации, повлиявшие на возможности получения реабилитационных услуг и трудоустройства. - М, 2005.
46. Присецкая Н. И. Как найти работу. Пособие для молодых инвалидов, ищущих работу. – М, 2006.
47. Распоряжение Главы города Ульяновска "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях города Ульяновска" от 30.09.2005 N 357-Р; "Ульяновск сегодня", N 44 (467), 07.10.2005
48. Реут, М. Н. Социальные ориентации молодых людей с ограниченными возможностями// Регионология. - 2007. - N 4. - С. 211-216.
49. Родичева, Е. П. Профориентация подростков с ограниченными возможностями// Социальная работа. - 2008. - N 3. - С. 40-41.
50. Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов (приняты Генеральной Ассамблеей ООН 20.12.1993 года) [Электронный ресурс] – CD-ROM "КонсультантПлюс: Высшая школа", выпуск 8
51. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изменениями на 25 ноября 2009 года)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001.
52. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.96 №63-ФЗ (с изменениями на 7 апреля 2010 года)//"Собрание законодательства РФ", 17.06.1996, N 25, ст. 2954; "Российская газета". 2010. - 09 апреля.
53. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изменениями на 24.07.2009)// Собрание законодательства РФ, 27.11.1995, N 48, ст. 4563
54. Холостова Е.И. Глоссарий социальной работы.- М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2007.
55. Холостова Е.И. Социальная работа в схемах: Учебное пособие.- М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К°", 2006.
56. Шаронова В.Н. О некоторых проблемах трудоустройства работников-инвалидов// Справочник кадровика. - 2008. - N 11. - С. 71-74.
57. Шептулина, Н. Н. Работник-инвалид: особые требования и гарантии// Справочник кадровика. - 2008. - N 2 - С. 20-28.
Приложение
Анкета.
(составленная автором исследования)
Пожалуйста, укажите один из предложенных вариантов ответа
-
Что препятствует Вашему желанию устроиться на работу?
А. Физические, психологические недостатки и инвалидность
Б. Невозможность быстро и без посторонней помощи добраться до места работы
В. Отсутствие знаний и опыта работы
Г. Нежелание работать
Д. Иное (указать, что именно)____________________________
-
С какими проблемами Вы сталкивались чаще всего при приеме на работу?
А. Ограничения по труду
Б. Дискриминация
В. Иное (указать, что именно)____________________________
-
При поступлении на работу Вы предпочитаете (или предпочли бы) скрыть инвалидность?
А. Да
Б. Нет
-
Какие причины, на Ваш взгляд, дают людям с ограниченными возможностями основания быть недовольными своей работой?
А. Выполнение монотонной и неквалифицированной работы
Б. Отсутствие возможности профессионального роста
В. Низкая заработная плата
-
Какими из нижеприведенных навыков вы владеете
А. Знание иностранного языка
Б. Дополнительная профессиональная подготовка (укажите специальность)__________
В. Работа на компьютере
-
Будут ли трудные условия и сложная работа поводом для отказа от работы
А. Да
Б. Нет
7. Готовы работать "сверх положенного"
А. Да
Б. Нет
8. Считаете ли Вы свой уровень знаний достаточным при трудоустройстве?
А. Да
Б. Нет
9. Является ли переквалификация эффективным средством получения нового рабочего места?
А. Да
Б. Нет
10. Нуждаетесь ли Вы в профессиональной реабилитации?
А. Да
Б. Нет
11. Нуждаетесь ли Вы в профессиональной ориентации
А. Да
Б. Нет
12. Нуждаетесь ли Вы в профобучении
А. Да
Б. Нет
13. Нуждаетесь ли Вы в трудовой адаптации
А. Да
Б. Нет
14. Получали ли Вы рекомендации пройти профподготовку или получить профобразование?
А. Да
Б. Нет
15. Как вы оцениваете профессиональную подготовку с специальных учебных заведениях?
А. Специальные учебные заведения готовят качественных специалистов
Б. Специальные учебные заведения не обеспечивают подготовки инвалидов на уровне, гарантирующем их конкурентоспособность
В. Специалисты, подготавливаемые в учебных заведениях , оказываются заведомо невостребованными
Г. Специальные образовательные учреждения системы социальной защиты населения непрестижны и не дают перспектив для последующего трудоустройства;
16. Имеете ли Вы работу в настоящее время?
А. Да (по специальности/ не по специальности )
Б. Нет
17. Что для Вас значит работа и какое место в Вашей жизни она занимает (или будет занимать, должна занимать)?"
А. Способ самовыражения
Б. Повысить свой социальный статус, самооценку
В. Источник дохода
18. Государственной или частной организации Вы предпочли бы работать?
А. Государственной
Б. Частной
19. Допускаете ли Вы возможность успешных занятий политикой для лиц с ограниченными возможностями
А. Да
Б. Нет
В. Не знаю
20. Что по Вашему мнению является хорошей работой?
А. средство, для того чтобы пользоваться тем что дает жизнь
Б. долг перед обществом
В. интересные люди
21. Как проходит Ваша адаптация в новом коллективе?
А. Легко
Б. Трудно
В. Не знаю
22. Отели бы Вы работать в коллективе со здоровыми людьми7
А. Да
Б. Нет
23. Нравится ли Вам работать в команде?
А. Да
Б. Нет
24. Укажите, какое из ниженазванных утверждений относится к Вам (возможно несколько вариантов)
А. Признание коллег не является для меня особенно важным. Для меня важно признание родных, друзей, знакомых и признанию руководства.
Б. Я предпочитаю неформальные отношения
В. В случае возникновения конфликтной ситуации Я предпочитаю дипломатично обходить острые углы
Г. Я могу не справиться при возникновении неожиданных проблем в работе, но предпочитаю справляться с ними сам не прибегая к помощи других
Д. Я готов признать свою ошибку
25. Знаете ли вы о своих правах (льготах) при трудоустройстве?
А. Да
Б. Нет
26. Какие организации оказывают наиболее эффективную помощь в трудоустройстве?
А. государственных организаций
Б. общественные организации инвалидов
В. Иное (указать, что именно)___________________________________
27. Ваша группа инвалидности?
А. I
Б. II
В. III
28.Какие из предложенных ниже мер, по Вашему мнению, окажутся наиболее действенными в решении проблем занятости и трудоустройства инвалидов? (укажите не более трех вариантов)
А. Меры по проектированию и приспособлению рабочих мест и рабочих помещений таким образом, чтобы они были доступны для лиц с различными формами инвалидности
Б. Меры поддержки в использовании новых технологий, в разработке и производстве вспомогательных устройств, приспособлений
В. Обеспечение надлежащего обучения и трудоустройства
Г. Государствам следует организовывать и поддерживать кампании, призванные способствовать преодолению негативного отношения и предрассудков к рабочим – инвалидам
Д. Государства как наниматели должны создавать благоприятные условия для трудоустройства инвалидов в государственном секторе
Е. Следует принимать меры для вовлечения инвалидов в разработку программ подготовки кадров и программ занятости в частном и неофициальном секторах
Ж. Государствам, организациям работников и нанимателям увеличение взаимодействия с организациями инвалидов и друг с другом
З. Размещение на предприятиях, применяющих труд инвалидов, социальных заказов с изменением существующей системы проведения тендеров и грантов
И. Создание и развитие системы дистанционного трудоустройства инвалидов
К. Создание механизма резервирования определенных рабочих мест и профессий
Л. Содействие самозанятости
М. Создание системы содействия сбыту продукции, производимой на предприятиях, применяющих труд инвалидов
Н. Уплощение системы налогообложения
Спасибо!