podohod (684036), страница 2
Текст из файла (страница 2)
В целом сфера доходов демонстрирует главный социальный итог рыночных реформ существенное снижение уровня жизни, независимо от спора о его размерах. В большинстве постсоциалистических стран падение было меньшим: в момент либерализации цен оно составило в Румынии 35%. в Польше 1/3, в Чехии и Словакии 20%, в Венгрии 18% и т.д. В то же время справедливости ради нужно признать, что в бывших республиках СССР, входящих в СНГ, положение еще острее.
Не менее значимый социальный итог трансформации стремительная поляризация населения по уровню доходов, настолько быстрая и глубокая, что дает повод говорить фактически “о двух Россиях”. Коэффициент дифференциации доходов (10% наиболее н 10% наименее обеспеченных) возрос за пятилетие с 4,4 раз в 1990 г. до 12,4 раз в середине 1997 г. (а с учетом сокрытия доходов до 20-25 раз). При том социальная поляризация приобрела также ярко выраженный “географический” характер: на 70 российских территориях из 89 (включая Москву и Санкт-Петербург) среднемесячные денежные доходы населения в расчете на душу ниже двух прожиточных минимумов (работник и ребенок).
Можно смело говорить о формировании в стране обширного слоя бедных и неимущих. В 1990 г. численность лиц, чьи доходы не достигали прожиточного минимума, составляла 2,3 млн. чел.,в 1997 г. она оценивается в 31 млн. чел. (21% населения), а по подсчетам Центра уровня жизни значительно превышает эту цифру, составляя 40-45 млн., или треть всего населения. Именно бедные и малообеспеченные заплатили самую высокую цену за реформирование экономики.,если средний рост потребительских цен Госкомстат России определяет за 1991-1996 гг. в 5,7 тыс. раз, то хлеб и молоко подорожали примерно в 13-15 тыс. раз, тогда как пенсия выросла всего в 3 тыс. раз., минимальная заработная плата в тысячу раз. В числе самых бедных оказались семьи работающих с двумя и более детьми, поскольку средняя заработная плата позволяет иметь только одного (весьма скромно обеспеченного) иждивенца, а семейное пособие, даже у получающих его, составляет не более 15% прожиточною минимума.
Нужда стала устойчивой и воспроизводимой реальностью для миллионов людей, не только оказавшихся в экстремальных условиях (безработные, беженцы, многодетные, одинокие, малообеспеченные родители, недееспособные пенсионеры и т.п.), но и для тех, кто ранее мог заработать на себя и на своих иждивенцев - для работников бюджетных и кризисных отраслей: оборонных, машиностроения., легкой промышленности,сельского хозяйства. Это российские “новые бедные”, малообеспеченность которых сформировалась из-за традиционно заниженной (а сейчас особенно - в связи с падением производства, бюджетным дефицитом, неплатежами, узостью внутреннего рынка и т.п.) цены рабочей силы, не обеспечивающей большинству работающих даже минимальных средств для содержания себя и ребенка. 1997 год очень низкой минимальной цены труда. В ноябре она составила менее 8% от средней заработной платы в народном хозяйстве, тогда как в сравнимых по уровню экономического развития постсоциалистических странах 38-46%.
Таким образом, строительство пореформенной социальной структуры общества в России идет не по западноевропейскому типу, характеризующемуся формированием мощного среднего класса и умеренной дифференциацией в доходах,,а по латиноамериканскому образцу, для которого типичны массовая бедность, граничащая с нищетой, наличие очень узкой группы богатых и немногочисленного среднего класса (который в России к тому же постоянно размывается, поскольку техническая н творческая интеллигенция, квалифицированные рабочие, средние и мелкие предприниматели оказались пасынками российских реформ).
В социальной области произошли значительные перемены, разрушившие прежние отношения. Сформировалась новая система координат, в которой живет население: многообразие форм собственности (включая частную), занятости, моделей потребления, конкуренция за доход, рабочее место. Значительно расширилась гамма экономических интересов, что позволяет надеяться на дополнительные стимулы к развитию. Наряду с государственным и личным возник и частный интерес, и его носители предприниматели разнообразной ориентации (крупные и мелкие банкиры и промышленники, товаропроизводители и посредники), самозанятые, соединяющие труд и собственность с их специфической ролью в национальном воспроизводстве. Многообразие работодателей способствует формированию свободного наемного труда не с вертикально-распорядительными, а с горизонтально-договорными отношениями при распределении долей участия в произведенном продукте. В связи с этим появились и новые формы доходов или изменилось содержание старых: заработная плата все больше принимает форму цены рабочей силы с ее зависимостью от спроса и предложения на рынке труда; возник предпринимательский доход; появились индивидуальные доходы от собственности (ранее практически отсутствовавшие) - дивиденды по акциям, рыночные проценты в коммерческих банках, поступления от оборота ценных бумаг, валюты, негосударственного страхования и проч., что зримо расширило вариантность и возможности экономической самодеятельности. Усилилась роль дохода в распределении и перераспределении. Внеэкономические факторы (социальный статус, должностное положение, принадлежность к отрасли, местожительство и т.п.) теперь менее заметны по сравнению с дореформенным периодом.
Однако все перечисленные принципиальные изменения в движении к новому экономическому укладу достигаются слишком большой социальной ценой, и главное - нередко с отрицательным результатом для позитивного развития в будущем. Так, отказ от обязательности труда сопровождается недобросовестным обогащением, ростом паразитизма, спекуляцией, отрывом дохода от его объективной основы, унижением квалифицированного производительного и научно-инженерного труда. Теряют значение уровень и качество профессиональных знаний и труда, приобретают - финансовая сфера деятельности, ее близость к движению денег, к распределению собственности. Оправданная экономической свободой ориентация на доход превратилась в погоню за чистоганом любыми способами, включая криминальные.
Можно прямо говорить о возникшем паразитизме в доходах и потреблении населения на основе присвоения в ходе приватизации государственной собственности отдельными лицами, семьями, кланами, развития спекуляции деньгами. формирования чиновничьего и частного рэкета. Снижение роли трудовых доходов, в первую очередь заработной платы (ее доля в общих доходах населения уменьшилась от двух третей до двух пятых), сужает социально-экономическую управляемость, стимулы к трудовому образу жизни вообще. По нашим обследованиям, пятая часть работающих в частном секторе мужчин вообще не рассматривает труд как обязательную карьеру для своего сына, а тем более дочери.
Уход государства от партнерства не компенсировался созданием действительной системы помощи бедным, поддержкой молодежи, малого бизнеса и т.п. Сегодня лишь небольшая часть населения живет в режиме свободы выбора, для остальных это скорее режим вынужденности, характеризующийся более или менее обеспеченными (а точнее не обеспеченными) экономическим строем возможностями для личности. Особую тревогу внушает продолжающийся отрыв социальной компоненты реформ от экономической.
Активная политика доходов. Политика доходов населения должна исходить из неуклонною роста реальных доходов как условия формирования платежеспособного спроса на продукцию производства, личных сбережении на цели инвестирования, основного средства борьбы против массовой бедности, главного стимула заинтересованности населения в реформах.
Этот рост выступает как органическая часть предполагаемой общеэкономической стратегии. Оживление производства на базе торможения топливно-энергетических и транспортных издержек, восстановление оборотного капитала, настройка налоговых и денежно-кредитных регуляторов на интересы производителя, активизация инвестиций должны улучшить финансовое положение предприятий, а с ним и спрос на рабочую силу и ее цену, и доходы предпринимателей. Замедление темпов приватизации, обустройство деятельности уже приватизированных предприятий и окончание периода бесхозности государственных покончат с прозябанием тех и других, а следовательно, и их работников. Увеличение инвестиций предъявит спрос на инновации, науку, образование, продукцию высоких технологий, а это - труд ученых, инженеров, квалифицированных работников, ныне прямо дискриминируемых по уровню оплаты. Доходы малых предпринимателей и самоэанятых, в значительной мере зависимых от состояния крупного производства, могут быть дополнительно простимулированы особым отношением к ним общества, если малый бизнес, самозанятость будут отделены по методам налогового, страхового, ценового регулирования от большого, если, наконец, будет законодательно оформлено существование так называемого некоммерческого сектора экономики, способного дать дополнительные рабочие места и заработки.
В свою очередь поступления за труд и предпринимательство при действующей системе налогообложения обеспечат выплату социальных трансфертов, достойное содержание учителей, врачей и других специалистов бюджетной сферы, госслужащих.
Систематический рост заработной платы предполагает:
-ликвидацию в ближайшие два-три года задолженности по заработной плате, прежде всего со стороны государства, в связи с чем необходимо признать первоочередность оплаты труда в составе платежей предприятия, вернуться к отсрочке в этих целях уплаты налогов и страховых тарифов в лимите не менее 30% выручки, содействовать добровольному страхованию предпринимателей в регионе риска задолженности с предоставлением льгот по страхованию занятости и реальной части налога на прибыль;
- сближение минимума заработной платы с прожиточным по местным ценам, возвращение к ежеквартальной регрессивной индексации оплаты труда вместо базового пересмотра ее минимума, введение автоматического порядка индексации по закону с освобождением средств предприятий от налога по общенациональному нормативу, но с сохранением обложения остального прироста фонда при более высокой исходно сложившейся цене рабочей силы;
- переход к простейшему возможному для контроля механизму воздействия на распределение доходов между трудом и капиталом, между отраслями и по категориям персонала: установление регионального минимума и максимума оплаты и их соблюдения в коллективных договорах; фиксация доли участия коллектива в прибыли, доли тарифа в заработках по всем категориям работников, соотношения директор - минимум зарплаты в регионе (а не ставки первого разряда на предприятии, как сейчас), что важно для блокирования руководящих излишеств;
обязательная финансовая ответственность при нарушениях с перераспределением в пользу менее оплачиваемых или в страховой фонд;
-включение в Генеральное и территориальные соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами рекомендуемых соотношений минимальных ставок оплаты по отраслям, нижнего предела оплаты по основным квалификационным группам (мало-, средне- и высококвалифицированные) и ставок базовых профессий;
- уточнение параметров Единой тарифной сетки и ее сокращение на основе постепенного приближения минимальной заработной платы к величине прожиточного минимума на основе Закона “О прожиточном минимуме”;
- отказ от установленной законодательством зависимости минимальной заработной платы, минимальных пенсий, пособий, стипендий, не облагаемого подоходным налогом минимума доходов (последний должен ориентироваться на изменение прожиточного минимума, а социальные трансферы-увязываться с конкретными во времени целевыми задачами); тем самым будут сняты не обусловленные нуждами производства ограничения на стимулирование труда, и система распределения станет более гибкой.
В условиях снижения инфляции главным регулятором заработной платы и доходов становятся налоги. Налоги могли бы помочь начать движение к реальному приближению минимума оплаты к прожиточному, если постепенно увеличить размер не облагаемого налогом дохода. Большие льготы по налогу на заработки лиц, имеющих детей, могли бы несколько компенсировать потери в реальной заработной плате среднеоплачиваемых категорий работников, у которых сейчас забирается пособие на детей и которые с учетом уплаты налогов, страховых платежей, несубсидированной квартплаты попадают в худшее материальное положение, чем “официальные бедные”, которые являются единственным объектом заботы нынешнего государства.
Политика роста оплаты труда - цены рабочей силы, доходов мелких предпринимателей, самозанятых граждан, безусловно, требует мер тонкой настройки, балансирования между увеличением денег в обращении и инфляцией. Но усилия стоят того, они способны не только оживить стимулы расширения отечественного производства (текущий спрос и личные накопления), но и решить ряд особо острых социальных проблем с помощью механизма обязательного страхования и налогообложения трудовых доходов: получить прочные источники для пенсионного обеспечения, а также подвести действительный фундамент в борьбе с массовой бедностью, лучшим средством которой является самообеспеченность большинства населения тем, что они заработали. (Это освободит бюджет от перспективы суперзатрат на пособие по нуждаемости для 30 млн. чел.)
В этой связи можно говорить и о решении еще одной актуальной задачи: перехода к новой модели личных расходов, изменяющей пропорцию платности и бесплатности в них. Рост основных доходов населения, в первую очередь за труд, облегчит закономерное для рыночных отношений усиление перераспределительных процессов на базе налогов, страховых платежей, платности жилья и услуг, неизбежное, когда роль ценовых факторов в организации ресурсов государства снижается, а передел собственности во многом произошел. Только на этой основе будет несколько снижена и без того непомерная социальная цепа происходящих трансформаций.
В практической плоскости для экономической политики это означает необходимость объективизировать масштабы и структуру заработной платы, поступлений за фермерство, массовое предпринимательство. То же относится и к страховым платежам с самих работников, дальнейшей интенсификации рыночности жилья, плате за пользование транспортом (что в нашей протяженной стране крайне чувствительно для людей), недоступным ценам на лекарства, отдых, платности образования, здравоохранения, ранее бывших бесплатными; они пока не предусмотрены ни величиной, ни составом типичной цены рабочей силы и пенсии.
Самым правильным в современной ситуации, при созданной в основном системе федеральных прав и гарантий населению, был бы акцент на первичные структуры и звенья работы с населением. Особенно это относится к социальной помощи бедным. Непосредственно на территории лучше известны нужды, их настоятельность, можно проконтролировать доходы, выбрать адресное решение о поддержке в зависимости от дееспособности субъекта, причин нуждаемости и т.п. Именно такие целенаправленные и относительно недорогие социальные технологии особенно нужны государству.
Вместе с тем помочь бедным и менее обеспеченным, сдержать тем самым социальное расслоение и социальную напряженность в обществе можно не только путем организации прямой помощи нуждающимся, но и другими методами: поддержкой бесплатного качественного образования для всех; использованием средств медицинского страхования на лекарства и протезы; воздействием на цены и поступление товаров обычного неэлитарного рынка; правилами, содействующими личным сбережениям массового вкладчика и пр. Но главное все же - рост доходов за труд, в первую очередь минимальных, целевые налогово-платежные меры (освобождение от налогов прожиточного минимума заработной платы, льготы на период получения образования, на содержание недееспособных лома или в учреждениях социальной защиты, которые ныне практически приравнены к коммерческим фирмам, гораздо большее поощрение благотворительное) и направленная ценовая политика (государственный протекционизм производства и продажа особо значимых товаров и услуг для социально уязвимых категорий людей), максимальное льготирование самоэанятости во всех законных формах, государственная поддержка некоммерческого сектора, производящего социальные услуги и т.п.