54181 (669470), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Главные итоги военных реформ Петра Великого заключаются в следующем:

- создание боеспособной регулярной армии, одной из сильнейших в

мире, которая дала России возможность воевать со своими основными

противниками и побеждать их;

- появление целой плеяды талантливых полководцев (Александр Мен-

шиков, Борис Шереметев, Федор Апраксин, Яков Брюс и др.);

- создание мощного военного флота;

- гигантский рост военных расходов и покрытие их за счет жесто-

чайшего выжимания средств из народа.

Административные преобразования.

В.О.Ключевский писал: "Преобразование управления - едва ли не

самая показная, фасадная сторона преобразовательной деятельности

Петра; по ней особенно охотно ценили и всю эту деятельность". Клю-

чевский, вообще относившийся к деятельности Петра весьма критичес-

ки, считал, что реформы управления проводились наспех, беспрограмм-

но. Те или иные изменения в государственном управлении, администра-

тивно-территориальном делении России диктовались военной необходи-

мостью, а их главной задачей было как можно более эффективное выко-

лачивание средств из народа для покрытия все растущих военных рас-

ходов (сам Петр называл деньги "артериею войны"). Для Петра-рефор-

матора было также характерно стремление перенести военные принципы

на сферу гражданской жизни и государственного управления. Весьма

показателен в этом плане Указ от 10 апреля 1716 г., присланный им-

ператором в Сенат:

"Господа Сенат! Посылаю вам книгу Воинский устав (которой зачат

в Петербурхе и ныне совершен)... И понеже оной хотя основанией во-

инских людей, аднакож касается и до всех правителей земских ". Петр

относился к государственному учреждению как к воинскому подразделе-

нию, к регламенту - как к военному уставу, а к чиновнику - как к

военнослужащему. Американский исследователь Д.Крайкрафт отмечал:

"Петр не только одевался как солдат, но и действовал и думал как

солдат".

Бессистемность и спешка часто приводили к путанице: установления,

приказы сменялись одно другим, часто прямо противоположным, или

сводились на нет бесконечными переменами в государственных учрежде-

ниях, иногда учреждения дублировали друг друга по своим функциям.

Многие должности, военные и гражданские, поменяли лишь старорусские

названия на европейские, по сути своей оставшись прежними.

Уже в первые годы царствования Петра изменились стиль и методы

управления: вместо Боярской думы (которую Петр обрек просто на фи-

зическое вымирание, своим указом прекратив пополнение думы новыми

членами) решения стала принимать своеобразная "команда", составлен-

ная из ближайших сподвижников царя. На первых этапах главным совет-

ником Петра был князь Федор Ромодановский, по словам современника,

"злой тиран, пьяный по вся дни".

Первой административной реформой стало создание в 1699 г. особо-

го ведомства городов. Указами вводилось самоуправление для городс-

кого купечества, а также для населения поморских городов. Отменя-

лась власть воевод, отныне судом и сбором налогов ведали выборные

бурмистры. Во главе новых органов была поставлена Московская рату-

ша, выбираемая купцами Москвы. В ведении Ратуши находились главные

поступления государственных доходов с городов, а также общий надзор

за действиями органов самоуправления. Во главе Ратуши стоял

обер-инспектор ратушного правления. Первым человеком, занявшим эту

должность, был бывший дворецкий Шереметева Алексей Курбатов.

Но с ростом государственных расходов Петр постепенно утрачивает

доверие к финансовым возможностям Ратуши. Царь приходит к решению

перенести основную массу управления на места, так как "человеку

трудно за очи все разуметь и править". Такая организация управления

обеспечивала более высокую степень удовлетворения финансовых нужд

государства, а после окончания Северной войны должна была упростить

процесс размещения и обеспечения регулярных войск. В конце 1707 г.

начинается осуществление новой реформы, а в 1708 г. провозглашается

создание восьми губерний, которые в свою очередь подоразделялись на

провинции: Московской, Ингерманландской (впоследствии Санкт-Петер-

бургской), Киевской, Смоленской, Архангелогородской, Казанской,

Азовской и Сибирской. Во главе пограничных губерний стояли гене-

рал-губернаторы, остальных - губернаторы. Провинции управлялись во-

еводами, при губернаторах и воеводах находилась земская канцелярия

как орган, приводящий в исполнения распоряжения и приказы; с 1710

г. воеводы стали называться уездными комендантами. В подчинении у

губернатора были вице-губернатор (заместитель), ландрихтер, ведав-

ший судом, провиантмейстер и другие чиновники. Таким образом, гу-

бернская реформа фактически упразднила преобразования 1699 г., а

Московская ратуша превратилась из общегосударственного в губернское

учреждение.

В 1710 г. была проведена подворная перепись населения и была ус-

тановлена особая платежная единица в 5536 дворов, которая должна

была обеспечивать одну "долю" средств, необходимых для покрытия во-

енных расходов. Коменданства упразднялись, а вместо них создавались

новые "доли" во главе с ландратами - в больших губерниях по 12, в

средних - по 10, в меньших - по 8. Предусматривалось, что в соот-

ветствии с количеством "доль" каждая губерния будет содержать опре-

денленное количество полков.

Однако и эта реформа не дала желаемого эффекта, Северная война

затянулась, и разместить в губерниях приписанные к ним полки не

удалось. Денег по-прежнему не хватало, что создало благодатную поч-

ву для различных махинаций. Так, губернатор Казанской губернии Ап-

раксин придумывал суммы "доходов" и предоставлял царю фальшивые ве-

домости по ним, демонстрируя падение о казенной прибыли.

Эти две реформы вызвали полное расстройство государственного уп-

равления. В результате губернской реформы была уничтожена система

приказов, в начале XVIII в. Россия фактически осталась без столицы,

так как Москва перестала ею быть, а Санкт-Петербург еще не стал.

Вся власть оказалась по-прежнему сосредоточенной в руках "команды",

которая называлась то "ближней канцелярией", то "консилией минист-

ров".

Поворотным моментом стал Указ от 2 марта 1711 г., провозгласив-

ший создание нового органа государственной власти - Сената. Фор-

мальной причиной послужил отъезд Петра на войну с Турцией. Указ

гласил:

"Указ, что по отбытии нашем делать.

1. Суд иметь нелицемерный и неправедных судей наказывать отняти-

ем чести и всего имения, тож и ябедником да последует; 2. Смотреть

во всем государстве расходов и ненужные а особливо напрасные, отс-

тавить; 3. Денег, как возможно, збирать, понеже деньги суть артери-

ею войны; 4. Дворян собрат молодых для запасу в афицеры, а наипаче

тех, которые кроются, сыскать; також тысячю человек людей боярских

грамотных для того ж; 5. Вексели исправить и держать в одном месте;

6. Товары, которые на откупах или по канцеляриям и губерниям, ос-

мотреть и посвидетельствовать; 7.О соли старатца отдать на откуп и

потщитца прибыли у оной; 8. Торг китайской, зделав компанию добрую,

отдать; 9. Персицкой торг умножить и армян, как возможно, прилас-

кать и облехчить, в чем пристойно, дабы тем подату охоту для боль-

шева их приезду. Петр".

В первое время Сенат состоял из девяти ближайших сотрудников ца-

ря, и Петр настаивал на признании Сената высшим государственным ор-

ганом, которому все лица и учреждения должны повиноваться, как са-

мому царю.

Для установления жесткого контроля за управлением Петр в 1711 г.

создает систему фискалов, которые подчинялись обер-фискалу. В обя-

занности им вменялось доносить Сенату и царю о всех злоупотреблени-

ях и неблаговидных поступках должностных лиц. Фискалы были практи-

чески безнаказанны, но если их донос подтверждался, фискал получал

половину имущества виновного. Институт фискалов создал условия для

расцвета коррупции и дал широкие возможности для сведения счетов.

Стал печально известен этим обер-фискал Нестеров. Однако на этом

Петр не остановился - в 1722 г. вводится должность генерал-прокуро-

ра для руководства фискалами. Гланая его роль заключалась в надзоре

за Сенатом, теперь только он мог предлагать Сенату вопросы для об-

суждения. Таким образом, роль Сената как органа государственной

власти была резко снижена.

Но новый централизованный аппарат власти с учреждением Сената

еще только начинал создаваться, и образцом для дальнейшей реформы

государственного управления Петр избрал шведское государственное

устройство. Рассматривая эту реформу, как и многие другие преобразо-

вания Петра, нельзя не коснуться вопроса о степени заимствования им

западноевропейского опыта.

Шведская государственная система была построена на принципах ка-

мерализма - учения о бюрократическом управлении, получившего расп-

ространение в Европе в XVI-XVII вв. Камерализм содержал ряд черт,

весьма привлекательных для Петра:

1) Это функциональный принцип управления, который предусматривал

создание учреждений, специализировавшихся в какой-либо сфере;

2) Это устройство учреждения на началах коллегиальности, четкой

регламентации обязанностей чиновников, специализации канцелярского

труда, установления единообразия штатов и жалованья.

Используя шведский опыт и шведские образцы, Петр, как правило,

вносил обусловленные особенностями России изменения. Указ Петра от

28 апреля 1718 г. гласит: "Всем колегиям надлежит ныне на основании

шведского устава сочинять во всех делах и порядках по пунктам, а

которыя пункты в шведском регламенте неудобны, или с сетуациею сего

государства несходны и оныя ставить по своему разсуждению. И, пос-

тавя об оных, докладывать, так ли их быть".

В 1712 г. у Петра появляется идея создать по шведскому образцу

коллегии. Первая заметка царя о количестве коллегий относится к 23

марта 1715 г. - только шесть коллегий без расшифровки их обязаннос-

тей: Юстиции, Иностранных дел, Адмиралтейская, Воинская, Камер и

Коммерц-коллегии. Реформа началась в конце 1717 - начале 1718 гг.,

когда Петр составил своеобразную программу предстоящих преобразова-

ний: он определил число и компетенции коллегий, а также укомплекто-

вал их руководящим составом. Указом от 15 декабря 1717 г. назнача-

ются президенты и вице-президенты коллегий:

Документ от 12 декабря 1718 года: " Реестр коллегиям. О должнос-

ти, что в которой управляти надлежит...

1. Чужестранных дел (что ныне Посольский приказ). Всякия иност-

ранныя и посольския дела и пересылка со всеми окрестными государс-

твы и приезды послов и посланников, и приезды курьеров и иных

иноземцев.

2. Камор (или казенных сборов). Всякое расположение и ведение

доходов денежных всего государства.

3. Юстиция (то есть расправа гражданских дел). Судныя и розыск-

ныя дела, в той же коллегии в ведении и Поместный приказ.

4. Ревизион. Счет всех государственных приходов и расходов.

5. Воинской. Армия и гарнизоны и все воинские дела, которые были

ведомы в Военном приказе и которые прилучаются во всем государстве.

6. Адмиралтейской. Флот со всеми морскими воинскими служители, к

тому принадлежащими морскими делами и управлении.

7. Коммерц. Смотреть над всеми торгами и торговыми действии.

8. Штатс-контор (Казенный дом). Ведение всех государственных

расходов.

9. Берг и Мануфактур. Рудокопные заводы и все прочия ремесла и

рукоделия, и заводы оных, и размножение, притом же и артиллерия".

С появлением коллегий прекращали свое существование многие из

сохранившихся еще приказов, а некоторые из них вошли в состав новых

учреждений, так, в Юстиц-коллегию вошли семь приказов. Особенностью

коллегиальной системы стало более четкое разграничение сфер дея-

тельности и совещательный порядок ведения дел. Сам Петр писал: "В

коллегии предложенную нужду разбирают умы многие, и, что один не

постигнет, то постигнет другий, а чего не увидит сей, то оный уви-

дит". Коллегиальная система имела недостатки, и состав коллегий при

жизни Петра неоднократно изменялся. В 1721 г. была образована Ду-

ховная коллегия - Синод, который был выведен из подчинения Сената,

в 1722 г. Берг и Мануфактур-коллегия была разделена на Берг-колле-

гию и Мануфактур-коллегию, была образована Малороссийская коллегия

для улучшения управления Украиной, а Вотчинная контора Юстиц-колле-

гии получила статус коллегии.

В 1720 г. был принят Генеральный регламент - документ, определя-

ющий штаты коллегий, окончательно разграничивавший их функции и

компетенцию. Формирование коллегиальной системы было завершено. Она

Характеристики

Список файлов реферата