38147 (660467), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Руководитель предприятия
(учреждения, организации)
"__"_____ ____ года
АКТ
"__" ________ г. Город _____________________
Нами____________________________________________________________________________
(указать должность, фамилию, имя и отчество)
составлен настоящий акт в том, что за период с "__" ______ ____ г. по "__" ______ ____ г.
_________________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения или организации)
испорчено ________________________________________________________________________
(указать подробную причину порчи)
" __" штук ________________________________________________________________________
(указать прописью)
бланков трудовых книжек (или вкладышей к ним) ______________________________________
__________________________________________________________________________________
(перечислить серию и номер каждого бланка трудовой книжки (или вкладыша к ней)
на _______________ языке, которые "__" ________ ____ г. уничтожены путем сожжения.
(название языка)
Акт составлен на списание испорченных бланков трудовых книжек (или вкладышей к ним) с подотчета _________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения или организации)
Подписи:
Приложение 4
Оформление записей сведений о работе в трудовой книжке или вкладыше к ней
А)
| Формулировка текстовой части приказа | Запись в трудовой книжке | |
| неправильно | правильно | |
| 1 | 2 | 3 |
| Принять на работу с 15.01.2002 Паршина Геннадия Ивановича в отдел кадров на должность менеджера по персоналу с окладом руб. с испытательным сроком 1 месяц | Принят в отдел кадров на должность менеджера по персоналу с месячным испытательным сроком | Принят в отдел кадров на должность менеджера по персоналу |
| Принять на работу с 21.01.2002 Игнатьеву Нину Петровну в канцелярию на должность секретаря с неполной рабочей неделей (понедельник, четверг) с оплатой труда пропорционально отработанному времени из оклада руб. | Принята в канцелярию на должность секретаря с неполной рабочей неделей | Принята в канцелярию на должность секретаря |
| Принять на работу с 01.02.2002 Кирееву Ольгу Викторовну в лабораторию № 5 на должность лаборанта с полной материальной ответственностью с окладом руб. | Принята в лабораторию № 5 на должность лаборанта с полной материальной ответственностью | Принята в лабораторию № 5 на должность лаборанта |
| Принять на работу с 28.01.2002 Кузьмину Анну Павловну в транспортный цех на должность диспетчера на время отпуска по беременности и родам диспетчера Трифоновой И. Г. с окладом руб. | Принята в транспортный цех на должность диспетчера на время отсутствия диспетчера Трифоновой И. Г. | Принята в транспортный цех на должность диспетчера |
Б)
| Формулировка текстовой части приказа | Запись в трудовой книжке | |
| неправильно | правильно | |
| 1 | 2 | 3 |
| Принять на работу с 06.02.2002 Ефимова Александра Петровича в отдел стандартизации на должность ведущего научного сотрудника в связи с избранием по конкурсу с окладом руб. | Принят в отдел стандартизации на должность ведущего научного сотрудника | Принят в отдел стандартизации на должность ведущего научного сотрудника в связи с избранием по конкурсу |
| Принять на работу с 05.02.2002 Антонова Николая Дмитриевича в коммерческий отдел на должность менеджера по продажам в порядке перевода из АКБ "Росинвест" по согласованию между руководителями организаций с окладом руб. | Принят в коммерческий отдел на должность менеджера по продажам | Принят в коммерческий отдел на должность менеджера по продажам в порядке перевода из АКБ "Росинвест" |
| Принять на работу с 11.02.2002 Ширяеву Валентину Васильевну в секретариат курьером временно на один месяц с окладом руб. | Принята в секретариат курьером | Принята в секретариат курьером на временную работу |
Приложение 5
Извлечение из Инструкции о трудовых книжках
1. ...Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждении и организаций, проработавших свыше 5 иней...
4. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятия, учреждения, организации трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.
5. Прием на работу без трудовой книжки не испускается...
6. В трудовую книжку вносятся:
сведения и работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;
сведения о работе: прием на работу, перевоз на другую работу, увольнение. Записи о наименовании работа; или должности, на которые принят работник, производятся: для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием;
сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; награждения и поощрения за успехи в работе, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о Дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;
сведения об открытиях, на которые выданы диплома, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Взыскания в трудовую книжку не записываются.
7. С каждой записью, вносимой в трудовую книжку (вкладыш), о назначениях, перемещениях и увольнении администрация обязана ознакомить владельца этой книжки.
12. Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на том языке, на котором ведется делопроизводство на данном предприятии, в учреждении, организации. В том случае, если делопроизводство ведется на языке союзной или автономной республики, то трудовая книжка заполняется одновременно на языке данной республики и на русском языке.
13. При увольнении... все записи.., внесенные в трудовую книжку.., заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.
Приложение 6
Заполнение трудовой книжки
1. Заполнение титульного листа
Герб ТРУДОВАЯ КНИЖКА
АТ-VIII № 0188710
Фамилия ____________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Имя ________________________________________________________________
Отчество ____________________________________________________________
Дата рождения _______________________________________________________
(число, месяц, год))
Образование _________________________________________________________
(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)
Профессия, специальность _____________________________________________
Дата заполнения «______» ____________________________________ 19_____ г.
Подпись владельца книжки _____________________________________________
М. П. Подпись лица, ответственного
за выдачу трудовых книжек
____________________________
(разборчиво)
2. Внесение сведений о работе
Сведения о работе
| № | Дата | Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью закона) | На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) | ||
| Число | Месяц | Год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
3. Внесение сведений о поощрениях
Сведения о поощрениях
| № | Дата | Сведения о поощрениях, связанных с работой на предприятии, в учреждении или организации | На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) | ||
| Число | Месяц | Год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
Приложение 7.
Заполнение титульного листа дубликата трудовой книжки
1. Заполнение титульного листа
Герб ТРУДОВАЯ КНИЖКА
АТ-VIII № 0188728
Фамилия ____________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Имя ________________________________________________________________
Отчество ____________________________________________________________
Дата рождения _______________________________________________________
(число, месяц, год))
Образование _________________________________________________________
(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)
Профессия, специальность _____________________________________________
Дата заполнения «______» ____________________________________ 19_____ г.
Подпись владельца книжки _____________________________________________
М. П. Подпись лица, ответственного
за выдачу трудовых книжек
____________________________
(разборчиво)
Список литературы
-
Андреева В.И. Оформление и ведение трудовых книжек // Справочник кадровика: №4, 2002.
-
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 и изменениями и дополнениями.
-
Кодекс законов о труде Российской Федерации
-
Санкина Л.В. Рекомендации по оформлению документов в организациях: оформление трудовых книжек // Справочник кадровика №2, 2002
-
Толкунова В. Н., Гусов К. Н. Трудовое право России. Учебное пособие. М.: 2001.
-
Шкатулла В. И. Комментарий к Кодексу законов о труде РФ. М.: ИНФРА–М., 2001.
19
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
