38131 (660451), страница 2
Текст из файла (страница 2)
ции. В соответствии с ней ликвидация юридического лица вслед-
ствие грубых и неоднократных нарушений закона или иных правовых
актов может быть произведена только по решению суда.
Ликвидация юридического лица может быть произведена также по
решению учредителей либо органа юридического лица в связи с исте-
чением срока либо достижением цели, ради которой оно создано.
Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией или дей-
ствующее в форме потребительского кооператива благотворительного
или иного фонда, ликвидируется также в соответствии со ст. 65 ГК
вследствие признания его несостоятельным.
Однако сам по себе факт отзыва лицензии у коммерческого банка
не является ни официальным решением о признании его несостоя-
тельным, ни официальным решением о ликвидации банка вследствие
грубых и неоднократных нарушений им законодательства, поскольку
для ликвидации юридического лица (в том числе коммерческого бан-
ка) вследствие грубых и неоднократных нарушений закона и иных
нормативных актов требуется решение суда, а объявление должника
несостоятельным, и последующая его ликвидация возможны только
двумя способами. Первый - решение суда с последующей ликвидацией
(п. 1 ст. 65 ГК РФ). Второй - совместное решение должника и кре-
диторов объявлен добровольной ликвидацией (п. 2 ст. 65 ГК РФ).
Иных официальных способов признания юридического лица несостоя-
тельным действующее законодательство не предусматривает.
Более того, ч. 2 п. 4 ст. 61 ГК РФ говорит о том, что, если
стоимость имущества такого юридического лица (коммерческой орга-
низации) недостаточна для удовлетворения требований кредиторов,
оно может быть ликвидировано только порядке, предусмотренном ст.
65 ГК. Статья 65 ГК РФ, в свою очередь, в п. 3 устанавливает, что
"основания признания юридического лица банкротом либо объявления
им о своем банкротстве, а также порядок ликвидации устанавливают-
ся законом о несостоятельности (банкротстве)". Однако существую-
щая ныне практика показывает, что вслед за отзывом у коммерческо-
го банка лицензии без какого-либо судебного решения и независимо
от причин отзыва назначается ликвидационная комиссия, которая
производит подсчет активов банка, рассчитывается с кредиторами и
осуществляет его ликвидацию.
Таким образом, действующее законодательство не только не пре-
дусматривает особого порядка ликвидации несостоятельных банков,
но и прямо закрепляет то, что ликвидация всех без исключения ком-
мерческих организаций, чьи пассивы превышают активы, осущес-
твляется в соответствии с законом о несостоятельности (банкрот-
стве). Следовательно, существующий порядок ликвидации коммерчес-
ких банков, когда вслед за отзывом лицензии без принятия в уста-
новленном порядке решения об объявлении коммерческого банка не-
состоятельным либо решения суда о прекращении деятельности ком-
мерческого банка вследствие грубых и неоднократных нарушений им
законов и комиссия, прямо нарушает ряд норм (ст. 61, 65) вступив-
шего в действие Гражданского кодекса РФ.
Однако ГК РФ применяется только к тем правоотношениям, которые
возникли после 1 января 1995 года, поэтому о применении приведен-
ных норм можно говорить лишь тогда, когда отзыв лицензии произо-
шел после вступления его в действие. Как же нужно было поступать
в тех случаях, когда отзыв лицензии у банков и фактическая несос-
тоятельность наступили ранее указанного срока?
Банкротство также является одной из предпосылок ликвидации юри-
дического лица. Пункт 1 статьи 65 ГК РФ гласит: "Юридическое ли-
цо, являющееся коммерческой организацией, за исключением казенно-
го предприятия, а также юридическое лицо, действующее в форме
потребительского кооператива либо благотворительного или и суда
может быть признано несостоятельным (банкротом), если оно не в
состоянии удовлетворить требования кредиторов. Признание юриди-
ческого лица банкротом судом влечет его ликвидацию."
Несостоятельность (банкротство) предприятий - это неспособ-
ность удовлетворять требования кредиторов по оплате товаров (ра-
бот, услуг), включая неспособность обеспечить обязательные плате-
жи в бюджет и внебюджетные фонды, в связи с превышением обяза-
тельств должника над его имуществом или неудовлетворительной
структурой баланса должника.
Несостоятельным предприятие считается тогда, когда факт несос-
тоятельности признан арбитражным судом либо когда предприя-
тие-должник официально объявляет о своей несостоятельности при
его добровольной ликвидации. Внешним признаком несостоятельности
предприятия является приостановление его текущих платежей, если
предприятие не обеспечивает выполнение требований кредиторов в
течение 3-х месяцев со дня наступления сроков их исполнения.
Однако невсякое неплатежеспособное предприятие, даже при наличии
у него внешних признаков несостоятельности признается несостоя-
тельным (банкротом).
ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА.
После принятия решения о ликвидации акционеры (участники) пред-
приятия должны незамедлительно письменно известить об этом орган,
осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, кото-
рый вносит в единый государственный реестр юридических лиц сведе-
ния о том, что предприятие находится в процессе ликвидации.
Одновременно с передачей извещения в регистрирующем органе необ-
ходимо получить специальные формы бланков, в которые будут зане-
сены отметки учреждений учавствующих в ликвидации. Поручить это
целесообразно ликвидационной комиссии, назначение которой по сог-
ласованию с органами государственной регистрации юридических лиц
производится тем же собранием акционеров(участников)
предприятия.Как правило,в состав ликвидационной комиссии вклю-
чаются: руководитель предприятия, его главный бухгалтер, работни-
ки финансовой, юридической и кадровой служб.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят
полномочия по управлению делами юридического лица, то есть пред-
седатель ликвидационной комиссии приобретает право подписи офи-
циальных документов, распоряжения имуществом и другие полномочия,
которые принадлежали руководителю предприятия. Ликвидационная ко-
миссия от имени ликвидируемого предприятия может выступать в суде.
С целью практически обеспечить ликвидационной комиссии право
распоряжаться денежными средствами предприятия необходимо уже на
первом этапе представить в банк решение акционеров (участников) о
ликвидации и переоформить подписи в учетной карточке банка на
председателя комиссии и лицо, ответственное за ведение бухгалтер-
ского учета в период ликвидации предприятия.
На собрании, принявшем решение о ликвидации, устанавливаются
так же порядок и сроки ее проведения. Данный порядок, по сути,
определяет регламент работы ликвидационной комиссии. Рассмотрим
его подробнее.
Первым официальным шагом ликвидационной комиссии является подго-
товка и помещение в печатных органах, в которых публикуются дан-
ные о государственной регистрации юридических лиц, публикации о
ликвидации предприятия и о порядке и сроке заявления требований
его кредиторами. Необходимо иметь ввиду, что срок, устанавливае-
мый для заявления кредиторами своих требований, не может быть ме-
нее двух месяцев с момента публикации о ликвидации.
"Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых
публикуются данные о государственной регистрации юридического ли-
ца, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления
требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух
месяцев с момента публикации о ликвидации." (п. 1 ст.63 ГК РФ)
В зависимости от статуса ликвидируемого предприятия публикации
могут быть помещены в местных многотиражных изданиях, газетах
субъектов Федерации или в центральной прессе. В сложных случаях,
когда ожидается судебное разбирательство по вопросам взыскания
кредиторской задолженности, наиболее предпочтительным является
помещение публикаций в официальном издании, специально предназа-
наченном для данных целей, - в "Вестнике Высшего Арбиртражного
Суда РФ".
Строгой привязке к календарным срокам требует и вопрос увольне-
ния работников ликвидируемого предприятия. Кодексом законов о
труде РФ предусмотренно, что о предстоящем высвобождении работни-
ки предупреждаются персонально под расписку не менее, чем за два
месяца до фактического увольнения.
Практически эту работу лучше организовать путем проведения соб-
рания трудового коллектива, на котором следует изложить решение
акционеров (участников) о ликвидации и разъяснить права увольняе-
мых работников.
Ликвидационная комиссия обязана также:
а) не менее, чем за 3 месяца до фактического увольнения предста-
вить соответствующему профсоюзному органу информацию о возможном
массовом высвобождении работников;
б) не позднее, чем за 3 месяца довести до сведения органа службы
занятости данные о предстоящем высвобождении каждого конкретного
работника с указанием его профессии, специальности, квалификации
и размере оплаты труда, а также, в случае необходимости, - его
принадлежности к числу кредиторов первой очереди.
При подготовке ликвидационных мероприятий и при последующих фи-
нансовых расчетах необходимо также помнить о том, что за высво-
божденными работниками сохраняется на период трудоустройства, но
не более, чем на 3 месяца, средняя заработная плана с учетом ме-
сячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж. Высвобож-
денным работникам предоставляется также другие льготы и компенса-
ции в соответствии с законодательством.
Следующий важный шаг в работе ликвидационной комиссии - выявле-
ние кредиторов и их письменное уведомление о ликвидации предприя-
тия. " Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению креди-
торов и получению дебиторской задолженности, а также письменно
уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. " (п.1 ст.
63 ГК РФ) При нормально налаженном учете сделать это не составит
труда. Необходимо также помнить, что в современных условиях, кре-
дитор предприятия зачастую сам является его должником. Поэтому к
уведомлению в его адрес целесообразно приложить и соглашение о
погашении взаимной задолженности. В случае, если кредитор отказы-
вается от заключения подобного соглашения, необходимо дебитор-
ской задолженности, речь о которой пойдет ниже. При этом, если
его обязательства оформлены соответствующим образом, их зачет мо-
жет быть отражен в промежуточном ликвидационном балансе.
Больше всего времени в процедуре ликвидации, как показывает
практика, занимает урегулирование вопросов с налоговой инспек-
цией и внебюджетными фондами, такими, как фонд обязательного ме-
дицинского страхования, фонд занятости, фонд социального страхо-
вания, пенсионный фонд и прочие. Каждая из этих организаций в
праве назначить проверку отчетности предприятия с целью уточне-
ния правильности расчетов налогов и платежей. Поэтому, сразу пос-
ле должна обратиться в указанные инстанции с тем, чтобы опреде-
лить характер взаимоотношений с ними и успеть в течение двух ме-
сяцев завершить необходимые расчеты.
Каждый из указанный фондов и налоговая инспекция могут потребо-
вать приложить к заявлению различные документы. Так:
- фонд обязательного медицинского страхования интересуют: справ-
ка из банка о наличии средств на расчетном счете на дату приня-
тия решения о ликвидации, квартальные отчеты за последние два го-
да, копии платежных поручений по перечислениям платежей в фонд за
последние полгода;
- фонд социального страхования требует подтверждение банка о зак-
рытии расчетного счета, а также отчет за год предшествующий лик-
видации;
- в налоговую инспекцию необходимо представить всю бухгалтерскую
отчетность предприятия за весь период его деятельности. Кроме то-
го, налоговая инспекция может предложить провести независимую ау-
диторскую проверку с целью подтверждения отчетности ликвидируе-
моего предприятия.
Очевидно, что окончательные расчеты с бюджетом и внебюджетными